我对百度的认知和呃是有一个变化的过程，我相信很多网友应该也有我类似的经历，那么在2016 17年左右，也就是今日头条快速发展的时候，当时的百度可以说是人人喊打的境地，李彦宏整个个人的形象也很受影响，因为他老弄那个莆田系的黑医院告。就在百度不断自己作的时候，今日头条崛起了。
在2018年之后，今日头条快速增长，从百度挖了很多人，我们从公开的信息来看，进入头条在百度发的人，无非就是高新或者是个人魅力感化，但总体上来讲百度这个企业还蛮够意思，谁不愿意在百度干，谁就走也不强求。直到最后李艳红被挖着急了，才组成一个律师团队，我觉得百度这一点做得很对，头条做的有点不够地道。但是百度始终没有像腾讯那样腾讯跳槽的高管，只要到其他公司从公开的报道看，有很多都被判刑了，百度无非就是要求非同业竞争，要求离职人员赔偿，所以看百度还是比腾讯更有道德。
这是我开始对李彦宏开始另眼相看了，李也很优秀，他们百度遭遇了困境之后，然后再默默的搞这种自动驾驶的研发，市场上是不看好的，大家可以搜索前几年百度搞自动驾驶多少人吐口水，大意是谷歌搞自动驾驶，百度考自动驾驶是为了圈钱，但是从去年底股价突然异动，我意识到他们企业在这个领域应该有所突破。那么到最近百度又有回归港股的打算。3月9日晚，百度在香港联合交易所网站提交了初步招股文件，从披露的百度公司股权结构来看，百度董事长兼首席执行官李彦宏持有普通股17%，拥有57%投票权。这几年像美团呀滴滴呀，包括拼多多很多后起之秀崛起的时候百度逐渐掉队，但是可以看出李彦宏还是依然在努力，呃百度如果在智能驾驶领域有所突破，相信还是有投资价值。
1、从央企跳槽到产业基金做资本运作有前途吗？
产业基金的成立必然有其特殊的资源对接，在产业基金的架构中，央企可以充分发挥去关键的背书作用。
也可以为产业基金担保。还可以参与产业基金做劣后级投资机构。
产业基金成立，也可以参与央企在产业链上并购整合。为央企建立产业集群。
凡事跟钱打交道的金融业就不存在有没有前途…而是应该想如何在资本运作的过程中让自己爬的更高
2、为什么有些银行的优秀员工想跳槽其他金融行业，难道银行收入不好吗？
人往高处走，这是一个正常现象。
一个朋友在建行上班，他说，现在的银行正在转型，以业绩论收入，不再是以前那样的了。普通的行政班，收入稳定，没有提成分红，工资普遍太高。而业务能力强的同事，提成分红多，一个月几万十几万的屡见不鲜，工资有些时候甚至比所在职网点行长都要高很多。终究是你有多大能耐，就拿多少报酬。
现在金融行业发展迅猛，行业精英紧缺，舍得花钱去挖优秀的人才。当其它金融企业花大价钱来撬银行人员，还是有可能会成功的。银行的优秀职工，想得到更多的收入，跳向其他的金融机构，通过自己的能力和智慧，挣取更多的收入，人之常情罢了。
唉，这怎么说呢！现在跳槽的银行员工，一般基层和二级分行层面上多一些。总行和省分行辞职的人不多。看看现在的招聘，虽然银行的日子不好过，但是省分行和总行的招聘，那帮人都是大咖，不乏一些名校生。而辞职的主力军还是基层行和基层行的管理层。首先，在银行，基层行处于食物链最底端。银行是一个大的平台，凡是大平台都有一个特点，就是去能力化，它一定是流程化作业，你辞职了很快就能有别人顶上，所以，在银行个人能力尤其是业务能力是无法被人重视的。然后，最近的经济形势很差，银行员工的工资被砍得少的可怜，当付出和收获不成正比的时候，辞职也就理所当然了。不过，我强烈建议银行从业们不要跳槽，大环境不好，跳槽是职业发展的最后一种选择。
近年来，银行的跳槽率以及裁员率都在不断的提升，可能在许多长辈的眼中，他们认为在银行里面工作是一件很不错的选择。如果自己的儿女能够在银行里上班，就会觉得很有面子，而且他们会认为银行的工资非常高，还比较的轻松，但是，其实在银行工作的压力现在是非常大的，而且现在想取得高收入也很难了。 第一，现如今的时代大学生越来越多，已经达到了遍地走的地步，所以，对于银行来说，招人就没有那么困难了，毕竟俗话说得好，银行像一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去，而且对于这些大学生来说，只要稍加培训，他们就可以上手工作了，所以对于银行老员工来说，竞争压力是非常大的。 第二，随着科技的发展，很多业务内容都可以通过电脑网络完成，这就导致银行的员工工作业务量变少。而银行的各种考核标准和监管还在不断的加强，这对于银行员工来说压力是很大的，要想获取奖金和好提成，就必须有业绩，业绩怎么来呢，别看银行每天五点，五点半就下班了，其实下班后他们还在帐、开会、培训、甚至给客户打电话营销为办卡。即使是再小的支行，它的考核指标也不会低于二十项。 第三，在银行工作，想晋升太难了，因为银行相对来说晋升的机会比较少，而且这种机会很难得，因为银行的中高层岗位相对来说比较少，除非是面临一些岗位在职人员的离职或者调动，否则很难有机会得到晋升，除非你工作能力特别突出，业绩非常耀眼。 第四，银行的工作强度其实是比较大的，而且也比较繁琐。他们每处理一项业务都需要全神贯注，不能有一点失误，长时间的精神集中会让大脑十分疲惫，而且一般一做就是一整天，这会让很多人的身体吃不消，脑袋很容易难受。总之，现在银行的工作竞争压力太大，要想取得高收入太难，工作压力大，所以很多员工想跳槽，他们并不是不喜欢银行的工作，而是综合考量，大势所趋！！！