长春市供应商联合会二部第二次骨干研讨会
9月24日，长春市供应商联合会二部第二次骨干研讨会在二部部长白福民企业汇益同展召开。参加本次研讨会的人员有，部长白福民、副部长丛林、秘书长于佳丽、宣传部长刘洪军、宣传部秘书刘艳、宣传委员李浩、秘书姜君、秘书吴孝纯、一班执行班长田颖、二班班长杨德生、执行班长陈玉丽、执行班长刘敏
本次会议由一班执行班长田颖主持，会议研讨内容主要是骨干机制形成，并由大家举手表决通过，坚决拥护公平公正公开的机制形成理念。同时，会议上大家商讨供应商联合会二部未来的发展方向，以及各个班级执行落地。最后，大家一致达成初步的执行机制，为了供应商二部蓬勃发展，同心同德、彼此助力，机制要求班级每月一小聚，人数要求5人以上，每两月一大聚，人数要求10人以上。
最后，由宣传部秘书刘艳提议《把控产品质量、发展公益创收》方案，赢得大家一致认可。接下来，供应商二部会形成更专业的供应部门，把控产品质量，合理价格体系，让企业牵手二部，让二部带动企业，让供应商二部真正的内循环的供应，高品质的外营销。创建脚踏实地为二部所有会员服务，让会员在二部实现付出合理化、学习内容化、交友品质化、利益最大化，齐心协力，携手并肩，打造不一样的供应商二部。
来 源：供应商联合会二部宣传部
编 辑：刘艳
图 片：刘洪军
9月24日，长春市供应商联合会二部第二次骨干研讨会在二部部长白福民企业汇益同展召开。参加本次研讨会的人员有，部长白福民、副部长丛林、秘书长于佳丽、宣传部长刘洪军、宣传部秘书刘艳、宣传委员李浩、秘书姜君、秘书吴孝纯、一班执行班长田颖、二班班长杨德生、执行班长陈玉丽、执行班长刘敏
本次会议由一班执行班长田颖主持，会议研讨内容主要是骨干机制形成，并由大家举手表决通过，坚决拥护公平公正公开的机制形成理念。同时，会议上大家商讨供应商联合会二部未来的发展方向，以及各个班级执行落地。最后，大家一致达成初步的执行机制，为了供应商二部蓬勃发展，同心同德、彼此助力，机制要求班级每月一小聚，人数要求5人以上，每两月一大聚，人数要求10人以上。
最后，由宣传部秘书刘艳提议《把控产品质量、发展公益创收》方案，赢得大家一致认可。接下来，供应商二部会形成更专业的供应部门，把控产品质量，合理价格体系，让企业牵手二部，让二部带动企业，让供应商二部真正的内循环的供应，高品质的外营销。创建脚踏实地为二部所有会员服务，让会员在二部实现付出合理化、学习内容化、交友品质化、利益最大化，齐心协力，携手并肩，打造不一样的供应商二部。
来 源：供应商联合会二部宣传部
编 辑：刘艳
图 片：刘洪军
1、第二批养老目标基金开始发行，请问这类基金是否值得投资？
基金是可以的
可投资但是不可投机，这些养老目标基金的策略是长线的价值投资，也就是在熊市买入，在牛市卖出的获利思维！一般这些基金的经理人都是做着5年，甚至10年长远投资的打算和考虑的，所以对于普通散户来说，自己如果没有投资股票的技术和能力，确实可以考虑投资养老目标基金！但是要记住一点：每一次的成功也许只是一次孤独地等候，在此之前，坚持！就是一切！
养老目标基金被誉为A股最能体现方向标的股票投资型基金，因为这个基金的成立是有特殊含义的，从某种意义上来看，只许赢不许亏！所以当养老目标基金开始逐步减仓和逢低吸筹的时候，往往代表的是A股历史上的一次重大机会和价值低洼！
没有一个人敢拿养老金开玩笑，这关乎的是民生，道德和声誉！所以就冲着这点我认为这个基金都是可以投资的，但是想要获利得经得起时间的考验！养老目标基金不是私募，不是散户，他们不会快进快出，更不会参与短线，3-5年是基础，5-10年是目标，因此如果有这个耐性，投资养老目标基金是一个不错的选择！！！如果没有，那就打消这个想法！