举例：老王在圈子里名气很大，眼光毒辣，能力超群，个人投资无一败绩。说什么涨就会涨，说不看好一准是坑。老王的朋友们看着大佬富得流油，个个上门拜访希望老王能带着大家一起发财。老王也觉得自己在投资方面的确有几分天赋苦于手上资金不够多，施展不开拳脚。于是设个投资门槛，让大家都拿钱出来成立基金，老王则负责把这些钱用于投资，赚钱了大家也分我点，要亏大家一起扛。为了避免被定义为非法集资,
老王需要去证监会和基金业协会报备一下，告诉政府会我现在搞了个基金用于投资帮国家活跃经济，随时接受政府监管。这就是私募基金。说白了私募就是你委托别人帮你做投资，起点较高，通常收益较高，当然风险也较高。而我们一般所说到的基金，是公募基金，与私募主要区别如下：
1，公募，是通过公开发售来募集资金的；而私募是不能公开宣传来募集资金的
2，公募无投资门槛，一般规模巨大。私募有门槛，有人数限制，一般规模较小。
3，公募有严格的信息披露，而私募对信息披露的要求很低，具有较强的保密性。
4，公募基金在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定。
5，公募，主要是靠收取“管理费”维持运作，旱涝保收。私募靠业绩提成生存，投资回报业绩好，投资者吃上肉了，管理人才能有汤喝。
那么为什么各行业大佬现在纷纷进入私募投资呢,如华为，雷军，宗庆后，刘强东等
1，随着中国金融业伴随经济的高速发展，各企业
大佬纷纷尝到资本运作的甜头，实业思维转变资本运作思维，实业+投资，相辅相成能达到收益增加及抗风险能力增加。
2，私募由于期投资门槛及人数限制，很符合国人的圈子文化，大家抱团群殴好过单打独斗。互利互助，大家好才是真的好。
3，私募由于其投资的灵活性，以及保密性，方便
资本运作。企业发展必由单一产业向多元化发展。产业布局及建立生态体系是现代企业刚性需求，而如果这个时候手里有个独立的基金，则方便运作降低管理成本。
最后建议：私募不是一般人能搞的，对你的个人
能力及社会资源要求极高。买私募基金先搞清楚这个私募是否正规；投资风格是否与你一致；别人说的听听就好，私募是看业绩的，研究真实数据再做判断；牛市数据只是追高能力，生市转熊市的数据表现才真正反应一家私募基金的水平如
何；合同要好好看，实在自己看不明白就找律师审，都是能买私募的人了不差那点钱；高收益伴随高风险事金融铁律，做好可能会亏的心里准备。
1、如何成为基金经理？需要什么条件？
第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。 现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。 基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
勉强说我也是基金经理，虽然挂名的不是我 实际操作人是我，公司大概25 个产品，我负责以我名字谐音的那一个，规模就不说了 有点尴尬。你要说有什么体验？那他妈啥体验都没有 。其实你第一个问题比较容易回答 怎么当上基金经理 我这里只说私募
其他回答说的什么职业资格都是扯淡的 找个人去考试挂名就行了 目前我们公司产品是个女的挂名 实际操作人 都是其他人。 成为私募基金经理 2 条
第一个 有实力 有比较强的历史证明你有实力 有这个还不够 下面这条才是关键
第二个 有有钱人相信你的实力 或者强大的三方相信你的实力 三方背后都有高净值客户
当然自己实力可以的话搞个团队 自己人认购发产品也一样 其实没什么神秘的 简单的要死
针对楼主的问题，我的回答目前主要还是针对在二级市场如何成为基金经理，这里面主要分为公募和私募基金经理。
成为公募基金经理的条件：
第一，基金经理是证券投资行业高端的职业，因而进入证券行业成为基金经理，学历是非常重要的，尤其是头部基金公司，基本都是985和海外名校的硕士和博士学历（除非特别牛的本科毕业生）。金融行业竞争非常激烈，学历真的是重要的敲门砖，我之前在投行实习，发现周围基本都是清北复交硕士，所以学历真的非常重要。
第二，从基金经理的成长路径来看，从研究员——基金经理助理——基金经理的过程，一般周期在5-10年左右。在前期，研究员负责基金经理安排的研究任务，将行业和公司分析清楚，向基金经理汇报并能够向基金经理推荐好的标的；基金经理助理辅助基金经理日常的工作活动，成长较快的基金助理很快就能够提升到基金经理。
第三，就是自身的一些条件了。比如CFA、FRM等资格证书，通过证券行业证券从业资格或基金从业资格证书，对行业研究有着独特的认识，抗压能力较强。
从国内知名的私募机构（高毅、景林）的基金经理，主要来源于券商系、公转私、民间股神（冯柳），基本与公募基金经理成长路径相似。
高靓丽职业的背后，其实背负着更大的压力负担。根据自身的实际情况进行职业选择，以上就是我的简单看法。（原创不易，喜欢长赢有道的小伙伴记得关注、转发、点赞哦~~）
2、普通散户如何成为基金经理？
睡前看一些彼德.林奇等人的传记，然后躺存床上，理想在梦中就实现了。
评论员李睿阳：
这里首先想想，什么是基金经理？无非就是募集投资人的钱，然后拿出去做投资组合，进行买卖的操作。那么，如果这个所谓的“投资人”就是自己呢？
所以，广义上来说，广大的股民其实都是基金经理。只不过，股民的资金量往往比较小，而且一般只管理自己的钱，个别人可能会顺带管理亲戚朋友的钱。任何一个投资者，如果能够将自己的投资组合做的比较好，长期取得稳定的收益，那么就可以算作一个合格的基金经理了。
当然，如果我们把基金经理的概念缩窄，只是定义为公募私募之中的基金经理的话，那么普通散户想要变成这种基金经理的难度就会比较高。首先，进入公私募的门槛本身较高，由于金融行业一直是比较热门的行业，竞争也十分激烈，头部公募往往就是清北复交+常青藤的聚居地；一般的公私募也基本是985+海外名校构成。因此，符合这一范围的散户就不多了。另外，这一块也需要大量行业内的经验，而散户本身资源也不足，想进去便更难了。
我在证券，私募领域做了十几年，作为过来人，说句大家不爱听的话，我认为99%以上的普通散户成为公募基金经理的概率微乎其微，成为私募基金经理的概率会稍高，但整体概率也是非常非常低。
公募基金经理的一般门槛
公募基金经理，目前一般都要求名牌大学硕士学历，其一般的职位路径是先做研究员，再到投资助理，再到投资经理。如果你前面的工作经历不在金融行业，甚至不在研究岗位，基本上你转行去公募基金当基金经理的路就已经堵死了，即便现实中有极少数在实体部门做得非常优秀最后转行到公募基金公司，一般也需要从研究员干起，然后慢慢积累经验，再转到投资助理，投资经理。实际上，真正能跨行直接到公募基金公司的人非常少，你说得普通散户，这种概率就更低，甚至基本可以认为微乎其微。
成为私募基金经理相对会比较容易
成为私募基金公司的基金经理，相对公募基金公司而言要简单很多，理由有三：第一，私募基金公司目前国内在协会备案的已经有2万家左右，而国内的公募基金仅有80家左右，私募公司数量多，能够提供的基金经理岗位会多很多，竞争相对没有公募激烈。第二，私募基金公司的基金经理来源非常广，既有草根派，也有学院派，既有做价值投资的，也有做技术分析，趋势投资的，私募基金相对而言不问出处，只要你有真本事，能够在市场上赚钱并树立口碑，是有可能被私募公司看上，而公募基金更看重出身。第三，私募基金公司很多有生存压力，除了分析能力强能帮客户赚钱，另外有大量客户资源，能自己发行产品，帮私募做大规模的人，私募公司也非常喜欢，也比较容易成为基金经理。
综上所述，公募基金经理的门槛非常高，而且很看重出身，普通的散户输在起跑线上了成为公募公司的基金经理概率非常低，基本为零，而私募公司成为基金经理的渠道更多，可以凭借实战能力，也可以通过搞定客户、带来大量资源，门槛相对公募低。
3、成立私募基金有什么条件？
实缴资本或实际缴付出资不低于1000万元人民币，有两名符合条件的持牌负责人及一名合规风控负责人，没有信用违规或违法行为，证券及其衍生品种的规模累计在一万元以上。
当私募资金满足了要求，需要向基金协会申请登记。目前私募基金的发行产品有多种途径可以选择，包括信托公司、券商（期货公司）资管通道、公募基金专户通道、私募基金管理人自主发行以及有限合伙模式。私募基金往往是指受中国政府主管部门监管的，而向非特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金。私募基金的方式有两种，一种是通过签订委托投资合同的契约型集合投资基金，另一种是通过共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。
根据证监会公布的《私募投资基金监督管理暂行办法》中，规定投资于单只私募基金的金额不能低于100万元。投资者的个人净资产不能低于1000万元以及个人的金融资产不能低于300万元，个人最近三年平均年收入不能低于50万元。公司式私募基金有一个缺点，就是存在双重征税。
私募基金公司成立条件如下：
一、基本条件
1、有适当的资本支持基本运营
2、实缴资本不能低于1000万
3、投资于公开发行的股票、债券等产品规模累计在1亿元以上
4、有两名符合条件的持牌负责人，一名符合规定的风控负责人
5、社会信誉良好，近3年没有违法违规记录
二、人员条件
1、股权类3名及以上高管、证券类4-5名高管
2、人员有相关的金融经验
3、公司员工总是最好是10名以上
4、人员最好有从业资格证书