3月1日，春城昆明春风和煦、生机盎然，全市医疗保障工作会议在昆明会堂举行。昆明市医疗保障局党组书记、局长闫晓陵向媒体介绍了2021年市医保局围绕打造人民满意的医疗保障体系所开展的各项卓有成效的工作。
据介绍，2021年，昆明市医疗保障局坚持以政治为引领，以人民为中心，厚植人民至上、生命至上的理念，践行“国之大者”，围绕四个着力取得突出成效，真正做出了“小机构大作为、小部门大亮点”的医保特色。集中体现在以下几方面：
一一 突出责任担当，服务中心大局坚强有力。
一是优化扶贫政策，有效衔接乡村振兴战略。全市脱贫户9.57万户、脱贫人口35.09万人，确保100%参加城乡居民基本医保。
二是强化政治责任，有力支撑全市疫情防控。2021年统筹基金划转9.25亿元作为疫苗费用专项资金，上解省级5.83亿元；全市拨付疫苗接种费用共计1.19亿元，以超10亿元的保障力度铸牢春城防疫资金链条。
一一健全保障体系，提高保障水平成效显著。
一是参保群众医疗保障待遇稳步提高。2021年，居民医保财政补助增加30元、个人缴费标准提高40元，人均筹资标准达到941元。全市享受基本医疗保障待遇86.9万人，基本医疗保险门诊慢性病年度统筹基金最高支付限额提升为5000元，门诊特殊病慢性病与省本级同步实现职工、居民医保病种统一、用药统一。
二是长期护理保险试点顺利实施。围绕政策体系、失能等级评定、服务管理、信息系统保障、基金监管构建了党委领导、政府主导、委托经办、全面监管的长期护理保险管理体系。作为昆明市政府2021年10件惠民实事之一，将全市189.04万职工医保参保人全部纳入保障范围，年度累计评定人数10601人、符合待遇享受条件8623人；通过公开遴选确定57家定点服务机构，释放了约2300个服务类岗位。
三是城乡医疗救助统筹层次全面提高。按照统一救助政策、统一筹资水平、统一基金管理、统一待遇标准、统一经办管理的要求，全面实现城乡医疗救助市级统筹。与民政、乡村振兴部门共建城乡医疗救助体系。
四是普惠型商业健康保险紧密衔接。聚焦基本医保覆盖范围广但保障程度低的痛点，积极探索商业保险与基本医保衔接补充机制，指导“春城惠民保”项目上线运行，投保期内实现总参保量91万人，倡议爱心企业对全市边缘易致贫户、未消除风险的脱贫不稳定户等困难群体赠险2万份。截至目前共计赔付1051.48万元，最高单笔赔付金额25.62万元，为大病重症患者兜住了医保政策外的保障底线，加固了防止因病致贫返贫的屏障，受到广大群众和媒体一致认同，被市人民政府确定为2021年管理创新项目，得到了省政府的高度关注好评，被国家医保局课题组评价为“项目符合地方实际、政策衔接精准到位、特色亮点突出，行政到位不越位”项目。
一一 强化改革力度，减轻医药负担持续见效。
一是持续深化医保领域改革，擘画全市医疗保障发展蓝图。针对昆明市医疗保障工作中存在的问题，起草了《昆明市关于深化医疗保障制度改革的实施方案（送审稿），并通过市政府常务会议审议。
二是打造国家DRG付费试点“昆明样板”。昆明市作为全省唯一的国家DRG付费试点城市，试点医院扩大至50家，住院费用统筹基金支出增长率平均降低约5个百分点。促进就诊新次序的建立和医疗资源的重新分配，三级医院收治常见病例数与总病例数占比由47.35%下降到27.86%，二级医院收治慢性病患者住院的病例数与总病例数占比由39.62下降到18.75%。2021年国家医保局评估组充分肯定了昆明市DRG付费取得的改革成效，特别是率先建设DRG智能监控系统，实现医疗费用全方位全流程立体监控，为全国提供了可借鉴复制的宝贵经验。2021年底，被评为国家DRG付费示范城市，“昆明经验”在全国范围内示范推广。
三是纵深推进医药服务供给侧改革。常态化、制度化执行药品和耗材集中带量采购及落地任务，完成各级各类共10批集采医药产品落地实施，涉及药品7批286个品种，医用耗材3批9类，药品及耗材价格平均降幅分别达67.7%、52.98%，每年全市医疗机构医疗费减少约1.54亿元，从源头上缓解了“看病贵”的核心问题。
四是坚决守好人民群众“救命钱”。推行“双随机、一公开”监管机制，聚焦“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保行为开展整治，实现了定点医药机构监督检查覆盖率100%，处理定点医药机构948家，暂停医保服务50家，解除医保服务协议14家，行政处罚2家，移交司法机关1家，追回医保基金1.25亿元。
中国保险保障基金有限责任公司是国企吗
中国保险保障基金有限责任公司是国企。《保险保障基金管理法》规定，中国保险保障基金有限责任公司是国有独资公司，属于非营利性企业法人，其注册资本为1亿元人民币。
【拓展资料】
2008年9月16日保监会公告称，根据保监会、财政部、央行2008年9月11日联合发布实施的《保险保障基金管理办法》，中国保险保障基金有限责任公司正式挂牌成立。依据上述办法，保险保障基金的资金运用渠道得到拓宽，增加了中央银行票据、中央企业债券、中央级金融机构发行的金融债券等。业内人士表示，这意味着规模已超过100亿的保险保障基金开始走上市场化运作道路。资金运用渠道的放宽，将有助于提高资金运用收益，增强保险保障基金的保障能力。
中国保险保障基金有限责任公司董事会9名成员分别来自保监会、财政部、央行、国家税务总局、国务院法制办及三家保险公司。经有关部门批准，保监会副主席魏迎宁兼任公司董事长。第一届董事会第一次会议已于15日召开，董事会决定聘任原保监会财会部正局级巡视员曾于瑾为公司总裁。公司经营范围是筹集、管理和运作保险保障基金；监测、评估保险业风险；参与保险业风险处置；管理和处分受偿资产；国务院批准的其他业务。公司将依法接收保险保障基金的全部资产。原保险保障基金所持有的新华人寿股权也由该公司承接。
与修订前相比，《保险保障基金管理法》调整了基金缴纳基数，突出保护保单持有人原则。《保险保障基金管理法》以毛保费收入作为保险保障基金的缴纳基数，分入业务不再缴纳保险保障基金，专业再保险公司也不再缴纳保险保障基金。这一调整更好地体现了保险保障基金救助的对象是保单持有人，而并非保险公司的基本原则。此外，《保险保障基金管理法》还调整了基金缴纳范围和比例，明确将由国务院确定的国家财政承担最终风险的政策性业务、保险公司从事的企业年金受托人、账户管理人等企业年金管理业务排除在保险保障基金的救助范围之外；将投资型财产保险、投资型意外伤害保险等投资型非寿险业务纳入救助范围；将非投资型财产保险、意外保险，以及短期健康险的缴纳比例从1%下调至0.8%；寿险业务和长期健康险业务其缴纳比例维持不变。
中国人民保险公司待遇如何
简介：中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保，PICC）是一家综合性保险（金融）公司，也是世界五百强之一、世界上最大的保险公司，成立于1949年。中国人保注册资本为306亿元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司；旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群；中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。2013年，中国人民保险集团股份有限公司在《财富》世界500强排名中位列第256位。
法定代表人：缪建民
成立时间：1996-08-22
注册资本：4242399.058万人民币
工商注册号：100000000023739
企业类型：股份有限公司(上市、国有控股)
公司地址：北京市西城区西长安街88号1至13层
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基金公司工资待遇怎么样
基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要包括基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，目前学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都有各自的要求。
基金公司一般规模都很小，最大的基金公司也就300-400个员工，所以每年招聘名额都很少，几乎不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编制控制更厉害。
基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资最高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的，您要是有心的话，好好学习，考过基金从业资格证，最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书，能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。易方达基金是国内一线大基金公司，工资待遇相对还是可以的，但是要有资历才能进
在全国社保基金理事会上班一个月多少钱？？
1国社会保障基金理事会是社保持股但不是社保基金持股,而社保基金是委托各基金公司管理的,在国有控股公司上市时要将国有股划转百分之十归社保,不是二级市场买入的,这是划转的,它们是二级市场购入的,一般叫社保基金某某组合,就归全国社会保障基金理事会
中国有哪些大的基金公司呢？
2亿元人民币。 广发基金管理有限公司拥有强大的资源优势、严谨科学的管理体系、高素质的人才队伍，坚持"简单、透明、务实、高效"的经营理念，致力成为品牌突出、信誉优良、特色鲜明的基金管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。
9、建信基金管理有限公司
建信基金管理公司成立于2005年9月，注册地在北京，注册资本金为2亿元人民币，由中国建设银行股份有限公司、美国信安金融集团、中国华电集团共同发起设立，持股比例分别为65%、25%及10%，是国内*由商业银行发起设立的基金管理公司。