日前，中国常驻联合国代表张军要求美国还钱，张军代表表示，把别人的钱全部归还是天经地义，而不是慷慨美德，把别人的钱还一半又扣一半，不是施舍，而是偷窃。因此中方呼吁美国立即无条件归还阿富汗所有资产。
这是怎么一回事呢？
原来美国总统拜登近日签署行政令，计划将阿富汗央行被冻结的约70亿美元资产中的一半用于赔偿“9•11”事件受害者，另一半将成立信托基金，用于救济阿民众。
此举一出便迅速引燃国际舆论，推特上“美国从阿富汗偷钱”一度成为热门话题。
美军完全撤离阿富汗前夕，美国政府宣布冻结阿富汗央行的外汇储备。被冻结的外汇储备中，除国际社会的援助资金外，还包括阿富汗普通民众的存款。阿富汗央行称，上述资金属于阿富汗人民而非任何政府、党派或组织。
须知现在阿富汗国内面临着多重危机，据联合国世界粮食计划署统计数据显示，2280万阿富汗人面临严重粮食安全问题，320万5岁以下的阿富汗儿童严重营养不良，阿富汗正面临“雪崩般的饥饿和贫困”。
公司购买基金怎么做账务处理？
公司购买基金可以作为交易性金融资产来核算：
1.购买时：
借：交易性金融资产—成本
贷：银行存款、其他货币资金等
2.如果购买的基金要明年再卖，年末需要根据基金净值和购买成本的差额
借：交易性金融资产—公允价值变动
贷：公允价值变动损益
上面的是升值的情况，如果是贬值需要做相反分录。
3.出售时
借：银行存款
贷：交易性金融资产—成本
—公允价值变动
如果相关税费是银行代缴的，那么按照收到的净额做“借：银行存款”就可以了；如果相关税费需要自己去缴纳，则：
借：投资收益
贷：银行存款
4.如果存在公允价值变动，需要：
借：公允价值变动损益
贷：投资收益
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类：
（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。
（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金
投资收益会计核算
投资收益属于损益类科目。
企业取得交易性金融资产时支付的交易费用计入投资收益的借方，出售交易性金融资产等发生的投资损失计入投资收益的借方，投资利得计入投资收益的贷方。持有交易性金融资产期间，取得了现金股利，也需要计入投资收益。
公司给员工代扣的五险一金怎么做分录啊？
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
这个要分情况了，如果是你们先交在做帐，则账务处理如下：
先说说计提工资的账务处理
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬贷：现金等
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！1：员工辞职，收到代缴的银行存款（含单位和个人部分）； 借：现金(银行存款等) 贷：其他应付款(个人) 2：缴纳五险一金时如何做账； 借：其他应付款(个人) 贷：银行存款 3：计提五险一金时是否计提该员工的，如何做账， 不应计提已辞职员工的五险一金 另外，这种代交模式存在一定的法律风险，不建议企业长期采用。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
企业缴纳需要缴纳的比例是：
工伤保险比例是:0.4%
医疗保险比例是:9%；养老保险比例是:16.0%
失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%
生育保险比例是：0.8%
个人需要缴纳的费用比例是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%（3元）；
医疗保险比例是:2%；养老保险比例是:8.0%
失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%
公司给员工代扣的五险一金怎么做分录啊？
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资每个月公司交百分之八十，个人交百分之二十，十五年后可领到养老工资。望采纳！1、发放工资的时候：
借：事业支出—基本支出—财政补助支出—工资及福利支出 48 000 （包含个人缴纳部分社保及住房公积金）
—对个人及家庭的补助支出—社会保障缴费、住房公积金 2 000 （单位缴纳部分社保及住房公积金）
贷：财政补助收入—基本收入 48 000
其他应付款—社会保障缴费、住房公积金 2 000
2、财政缴纳部分的单子下来的时候：
借：其他应付款—社会保障缴费、住房公积金 2 000
贷：财政补助收入—基本收入 2 000应付职工薪酬——职工福利
应该是做到这里面的