为此，民进中央建议，统筹盘活职业教育资源，改善社会力量投资大环境。加快职业教育法修订进程，消除社会力量进入职业教育领域的不合理限制和隐性壁垒。其次，深化产教融合，深化“引企入教”改革，将推动产教融合、校企合作纳入企业主体责任和社会责任报告，并将其作为评选各类示范企业的重要参考；允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利；推动校企共建共管产业学院、企业学院，鼓励职业院校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地。
与此同时，民进中央建议，健全融资机制，提升社会力量投资意愿和能力。综合运用基金奖励、项目申报、政府购买、税费减免、土地划拨等政策手段，鼓励社会力量捐资、出资兴办职业教育。推进ＰＰＰ模式改革。落实好财政奖补政策和职业院校生均拨款制度，建立动态可调整的收费定价和政府补贴机制，平衡好社会效益与社会资本收益。
对于创新办学模式，民进中央表示，要拓宽社会力量参与职业教育的领域和深度。探索公办、民办职业院校相互委托管理和购买服务的机制。探索通过土地、校舍等要素低租金或者零租金等方式，推广多元化投资、产业化经营、市场化办学的职业教育改革新模式新机制。鼓励学校、行业、企业、科研机构、社会组织等共同组建示范性职业教育集团，明确参与各方的职责。逐步实现行业性职教集团在省份重点产业全覆盖，区域性职教集团在地级行政区全覆盖。（记者 唐琪 欧媚）
民非财务记提发展基金有规定吗
民办非企业财务制度里面没有盈余公积资本公积的东西。
发展基金其实原本是按照企业制度的类似盈余公积的东西，但是民非禁止利润分配，所以也没个意义。
这部分现在也就是在两个净资产（限定性和非限定性，看你单位情况），里面的子科目单独设立一个发展基金，之后从结余里面分一部分来放进去就行了。也就是说，你的两个净资产科目，必须下设子科目。
我推荐是：1、本年结余；2、历年结余；3、发展基金。你单位还有别的需要就顺着增加。
本年结余类似于企业的本年利润科目使用方法，结转当年的收支相抵的余额。历年结余类似于未分配利润，结余的最终落脚点。发展基金不用说了，就是计提发展基金后存放位置。
年终提取发展基金时，类似于企业的年中利润分配，从本年结余转出，75%进入历年结余，25%进入发展基金。
这个比例我没记错的话，规定的发展基金是25%计提。
目前没见到有规定的上限后可以不计提的文件，不过这东西不是绝对强制的，如果你能说通不计提的理由，我想应该能过年检。
民办非企业单位如何定义单位性质
民办非企业单位登记管理暂行条例第二条
本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
民办非企业单位应当遵守宪法、法律、法规和国家政策，不得反对宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。民办非企业单位不得从事营利性经营活动。
申请登记民办非企业单位，应当具备下列条件：
（一）经业务主管单位审查同意；
（二）有规范的名称、必要的组织机构；
（三）有与其业务活动相适应的从业人员；
（四）有与其业务活动相适应的合法财产；
（五）有必要的场所。民办非企业单位的名称应当符合国务院民政部门的规定，不得冠以"中国"、"全国"、"中华"等字样。
参考资料来源：
百度百科-民办非企业单位登记管理暂行条例
事业基金如何使用
朋友，你好
事业基金是指事业单位拥有的非限定用途的净资产。主要包括滚存结余资金等。事业基金按当期实际发生数额记账。
如何使用应做到这几点：
①事业单位日常周转所用,即体现非限定用途的本色
②弥补事业超支
③投资转出固定资产、无形资产、材料等资产协议评估价高于或小于原值或净值的差额
希望对你有用。事业基金是对于事业单位而言的,指事业单位拥有的非限定用途的净资产.分为一般基金与投资基金.
专用基金企业为专门用途按规定从成本、费用或实现的利润中提取的各项基金。比如用于补偿固定资产损耗，像企业的折旧基金和更新改造基金；用于扩大生产经营；用于职工福利；用于弥补亏损和意外支出
简单讲 事业基金是事业单位用来投资扩大收益的
专用基金是企业拿出来用于企业运行的~~~
请问事业单位的职工福利基金如何使用，并且充分使用？
1. 事业单位的职工福利基金，主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。
比如说，单位为职工购买了健身活动设施，或者为单位食堂发补助直接转到食堂账上，或者通过单位的工会给职工发放福利品米面油之类的。
2. 支出时需要发票，和普通事业支出事项报销程序一样的。如果发票没来，可以先借款，之后再报支出冲借款。会计分录为：
计提时，借：结余分配
贷：专用基金-职工福利基金
支出时，借：专用基金-职工福利基金
贷：现金（或银行存款）
3. 这个科目使用时，要注意与事业支出-基本支出-商品和服务支出-福利费科目区分，福利费科目反映的是单位对职工个人的福利支出，比如说给困难职工发放生活补助。职工福利基金是指按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
职工福利基金的来源包括：一是按结余的一定比例提取的职工福利基金；二是按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算。但两者有差别：职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。按规定标准提取的福利费主要用于职工个人方面的开支，用于单位职工基本福利支出，如职工生活困难补助等。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。
按结余一定比例计提的职工福利基金，其会计分录为：借：结余分配
贷：专用基金——职工福利基金
按编制人数定额提取的工作人员福利费，其会计分录为：
借：事业支出
贷：专用基金——职工福利基金
使用时，其会计分录为：
借：专用基金——职工福利基金贷：银行存款或现金