天弘基金渠道经理如何(天弘基金的经理是谁)

jijinwang
火爆的微信群,出圈的基金经理,90后投资者:搞钱,我们是认真的(1)
1月27日上午,时间逼近9点30分,一个名为“基涨 钻4群”的基金交流群的气氛开始变得火热。
“昨天绿得双眼失明。”
“跌6个点的是军工吗?”
……
在这个大多数由90后基民组成的430人的群聊中,几乎每天都会上演这样火热的一幕。其中有刚入坑的投资小白,有金融投资专业的学生,有证券行业从业者、也有“纵横沙场”的老基民。这些人都有一个共同的理想,就是走上通往财富自由的康庄大道。
在刚过去的2020年,随着上证指数不断走高,更多人开始涌入资本市场。最直观的感受是,平时被娱乐圈八卦绯闻占据半壁江山的热搜,也开始频频出现“基金”“白酒股”“股票”“诺安”的字眼。
1月26日-27日,“基金投资成年轻人社交工具”和“基金饭圈化”的词条冲上热搜,再一次掀起了公众对基金的讨论。而这次处于话题中心的主角,则变成了过去一年来的投资理财新力军——90后。
据Mob研究院发布的《2020中国基民图鉴》显示,2020年新增基民突破2000万,其中52.9%的新基民为90后,甚至是00后。对于这些新基民来说,基金不仅是理财产品,也更像是一种社交工具。
从2020年初疫情影响下,表现出强烈理财欲望的90后,再到如今“攒钱买基金”诉求,这届年轻人无时无刻不在向外界传递一个信息:搞钱,我们是认真的。
建群聊、定闹钟,年轻人的“极限操作”
“今年一定染个红头发,去年染的绿色兆头不好”。97年的赵赵向时代财经说道,“也不是说亏了多少,但是新的一年一定要从‘头’开始”。
去年12月,观望了许久的赵赵终于入手开始投资基金,“其实在年初的时候,因为疫情,身边很多人的收入都受到了影响,再加上那会股市也挺动荡,本来想趁乱入手的,但当时对基金不太懂,也苦于没有人带(着操作),就放弃了这个想法。”直到去年年底在朋友圈看到有人分享的基金交流群,赵赵才终于找到了组织。
阿甜便是群聊“基涨 钻4群”的发起者。受自身投资学专业的影响,阿甜玩过股票也买过可转债,在此基础上,去年11月“基涨 钻4群”应运而生。
“在群里交流基金的时候也慢慢带动了很多人一起,因为相比股票之类的投资工具,基金收益高的同时风险会更低,而且现在有闲钱的朋友挺多的,大家也都想有一个理财的机会。”
自群聊成立至今,仅不到3个月的时间,其容纳的人数便已达到430人,“每天一睁眼群里的消息都是999+”,阿甜说道。
虽然成员众多,但阿甜向时代财经介绍,群组的运营实际并不复杂,“我一般会在每天下午2:30的时候发一下当天的基金操作。”当时代财经向阿甜提问其操作如何保证一定准确性时,阿甜表示最初她也有过担忧,但操作建议实则仅供参考,“我一般是倾向于推荐一些适合长期持有的基金,而且一般都是行业前景比较看好的,这样大家都会有一定的收益,起码不会赔本。”
对于赵赵而言,阿甜的操作指南是她在没有空余时间研究当天行情时能直接照抄的“作业”。目前赵赵已经投入了约4500元的本金,近一个月的收益差不多有300元。
与许多年轻投资者一样,在基金操作上,赵赵展现出了极大的热情。
天弘基金曾发布的《基民理财心态观察》报告显示,95后基民每天查看基金收益的次数高达3次。但这个数据对于赵赵来说似乎不值一提,“我绝对不止三次。”
支付宝和天天基金APP是赵赵常用的投资渠道和实时查看行情讯息的软件,上午10到下午3点间,她几乎是在两个软件之间“反复横跳”,“我的电脑桌面存有一个Excel表格,会更新记录我目前所持有的基金、持有的份额以及成本数等信息,方便我实时比对它们的价格。”除此之外,赵赵还会单独设定一个2:50的闹钟,以方便她在收盘前“极限操作”。
事实上,以赵赵和“基涨 钻4群”的群友们为代表的年轻人的入局,不仅带动了火热的基金市场,同时也使得基金在年轻人手中诞生了一种新玩法,即所谓的“基金饭圈化”。

1、如何做好一名渠道经理?

这个问题比较直接

1-了解自己的职责

2-了解自己的KIP指标

3-熟悉渠道的商务政策

4-做好人脉管理

5-做好总结和服务

渠道经理是企业销售工作中重要的一个岗位。这个岗位在某种程度上是个双重身份,既是代理商或终端销售商的供应服务商,也是厂商的代言人。这个双重身份说明渠道经理是和下游销售商的沟通管道,也是服务的提供者和实施者,更是对渠道商的管理者。那么作为渠道经理,如何才能把工作做得更加出色呢?或者说怎样才是一个优秀的渠道经理呢,不但很多厂商在思考这个问题,很多正在从事这个工作可能也在思考这个问题。

根据20来年对于各类厂商服务的经历,我认为,要做好一个渠道经理,首先是熟悉所要销售的产品或服务。这其中包括企业的发展历史、企业文化、服务理念、产品或服务的产生流程、品牌文化、品牌理念、品牌故事、服务体系构成等基础知识。

其次是了解所在企业的所处行业的基本状况,包括总体宏观背景、微观背景、政策背景、竞争态势、行业标杆的市场运营状况等信息。在走访市场过程中,还需要了解市场整体趋势、动态、同行动态、行业标杆的动态等。

第三,走访本企业内优秀客户、代表性客户、大客户的运营管理状况,包括其组织结构、人员结构、销售手法、产品结构、市场突破方法、成功的案例示范等等。这个可以通过企业内和走访市场沟通获得。

第四,写作和沟通能力的训练。很多的渠道经理,能说不能写,有时说过就忘记了。企业要求走访报告或者工作总结与计划时,就开始头大,不知道从何下手。这其实作为一个市场和下游销售商的管理者,就必须要学会写作。一方面书面记录和沟通可以基本还原信息。二是可以以备后期查阅和总结。三是作为自身学习和总结提高的基础材料。所以写作能力也是渠道基本能力之一。

第五,是具有市场数据分析能力。在很多行业,渠道经理自身没有数据库,汇报问题集中在品质、价格、广告和下游代理商抱怨的问题上,但是只提问题,不知道问题如何形成,产生的根源在哪里,为什么问题会成为问题,一概不知。这样的销售信息汇报,是没有多大价值。

第六,是经营管理能力训练。虽然渠道经理在自己企业内部仅仅是一名中层或基层员工。但是对于下游销售商时,自己就是一名高级管理者。因为下游销售商往往把上游的渠道经理当做老师,当做自己高管,他们会向渠道经理寻求经营决策、经营管理经验、以及市场运营、市场信息等方面的专业指导。而且作为渠道经理代表的是企业老板,代表的是企业整体。而不是单纯的信息提供或者销售服务的提供。

至于沟通技巧和礼仪问题,我在这里就不用多说了,既然都已经做到渠道经理这个职位,这方面应该有一定经验和积累,同时也会意识到这方面的存在的问题而及时提升。

2、余额宝不断缩紧存储额度,结合天弘基金两位经理肖志刚、田俊维同时离职,你想到了什么?

我想到了还有余利宝呀!



这两个是毫无关联的独立事件