老坡小：一个极为恶毒的词语，[捂脸]不知从什么时候起，好好的一栋房屋，明明还是框架房，房屋质量好好的，老百姓也住的好好的，居然被冠上如此颇有心机的词语，演变到今天，居然2005年才建造的，小区花园环境还不错的，也如此称呼，真是滑天下之大稽…………
如果说7.80年代建造的房屋，那说它老一些，旧一些，还情有可缘……
95年，98年，甚至04，05年，房源外观尚可，质量好好的，如此称呼，就不是很妥当了……[握手]
都去买高层电梯房，有没有算过一笔经济账？我们以福州小户型65平方为例
1：市区新房小户型起码3.5万一平起步，总价227.5万，还不包括税费，维修基金，并且多数是毛胚房，[石化]
2.即使是开发商精装，也是问题多多，自住基本要重新装修！[泪奔]
3：居住成本非常高，物业费3元一平起步，每月195元，近200元，日子久了，大多数物业就是大爷！不要被售楼部初期的帅哥保安所迷惑，时间久了，什么都变了，业主是上帝，纯属自欺欺人……[捂脸]
4：高层电梯房，除非物业水平能长期保持，但预计除了少数几个品质楼盘能长期保持外，其他都不行，时间长了，电梯年久失修……花园无人整理……水池污垢横生……配套全成摆设……住户人数又多，电梯坏1到2台，高层住户就得爬楼……别提多郁闷……[发怒]
5：最可怕的是高层电梯房一旦失火，那是极为恐怖的事项，火情一旦失控，高楼住户完全无处可逃…………电梯房着火形成烟囱效应的情况，那是十分可怕的……[恐惧]
6：便宜的电梯新房，都非常偏僻，生活配套极为不完善……除了几家便利店小超市，其他什么都没有……有个头疼脑热，还是得往市区跑……上班距离远，油费加倍，遇上堵车，那真是气的想杀人……[擦汗]
市区楼梯房，同样65平单价2万随处可见，总价130万，基本都是装修好的，整理整理都能住，运气好，遇到装修保持不错的，完全就是拎包入住…………
如果有的房屋面积55平，公摊小，照样标准2房，总价就更低，110万，购房成本更加低廉，不香吗？[呲牙]
这种房子与新的电梯房相比，除了楼龄早一些，好处简直太多了，
1：购房成本大大降低，上面已经描述～
2：多数不用装修，有的话，也是小动，当然有的购房者要全部拆掉，重新装过除外……
3：居住成本十分划算，物业费多数0.5元左右，有的社区还不需要交物业费，街道社区统管，仅仅缴纳卫生费一年50元即可……[得意]
4：生活配套极为齐全，
想去公园，家门口就有，
超市，馆店，酒家，通讯，建材，服装，五金，电影院，娱乐城，休闲中心，学校，医院，交警大队，政务中心…………所有，你能想得到的都有，想不到的也有，比如静吧，密室逃脱，等等偏门行业设施……[笑]
5：上班距离大大缩短，小电驴轻松到达，甚至公司就在家门口，走路即可……多出来的时间，在家整理整理房间，练练书法，泡泡茶，闭目养养神，多好……[666]
6：安全系数大大增强，遇上火情，逃生便利，消防设施轻松安排，真要是25层，30层，甚至45层，营救设备只能仰天长叹：啊哟，微臣做不到啊，实在是太高啦……还请上峰安排直升飞机，或者祈祷奥特曼超人出现吧……真是爱莫能助……[笑哭]
由于时间关系，无法描述更多，就写到这里吧，有想了解福州楼市更多情况，欢迎随时联系，谢谢……[点亮平安灯]
自党史学习教育开展以来，江苏省连云港市消防救援支队党委坚持把为群众办好实事、为基层解好难题，作为检验党史学习教育成效的最高标准。近日，该支队出台了“双十项清单”，强化问题导向、落实多元举措，力争以实实在在的成效取信于人民群众、取信于基层队伍。
成立“蓝焰消防公益关爱冠名基金”
成立“蓝焰消防公益关爱冠名基金”。支队在连云港市慈善总会设立110万元“蓝焰”消防公益关爱冠名基金，主要用于慰问抚恤因公、因训、因战负伤、牺牲的消防指战员、政府专职消防员及其家庭，帮扶救助发生重大变故的全市消防指战员、政府专职消防员及其家庭。
建成33套备勤公寓并交付入住。支队通过在营区空地新建、利用原有停止有偿服务回收房屋改造和利用营区原营房进行改造等多种形式，新建及改造备勤公寓房33套，面积5575平方米，具备随时入住条件，充分满足指战员应急住房需求。
备勤公寓并交付仪式
成立首家支队级心理健康服务站。支队联合市心理学会成立首家支队级心理健康服务站，开通心理服务热线，组织“心理健康基层行”13次、为全市420名指战员开展心理健康筛查，为每个队站配备“1+2”心理骨干队伍（1名地方心理专家、2名内部心理骨干），切实保障指战员心理健康。
启动“蓝焰英才”培育工程。支队联合江苏海洋大学、南京医科大学康达学院、连云港师范高等专科学校、连云港中等专业学校四所驻地高校，共同启动“蓝焰英才”培育工程，推动人才工作创新发展，不断提升队伍职业化、专业化水平。
启动“蓝焰英才”培育工程
“衣食住行学”立体式全方位保障。投入140余万元升级洗衣服务中心，升级支队生态农场，分批次组织指战员及家属开展“山海泉”特色疗养，帮助9名指战员家属再就业择业，协调解决18名指战员子女入学择校，对防汛抗洪抢险一线指战员及家庭开展走访慰问，联合退役军人事务局颁发“消防员荣誉家庭”牌匾，传递支队党委的关心关爱。
率先开展“火焰蓝•梦想小屋”关爱计划。支队联合团市委率先在全省启动“火焰蓝•梦想小屋”关爱计划，认捐10间“梦想小屋”，帮扶18名6-16岁“事实无人抚养”的困境青少年，树牢火焰蓝为民服务良好形象。
消防站便民服务点
牵头成立全省“学雷锋榜样联盟”，扩大学雷锋做好事。牵头联合南通天生港站、淮安翔宇站成立全省“学雷锋榜样联盟”，组建“火焰蓝雷锋驿站”、“青年学雷锋路线”、“山海蓝焰”女子服务队，设立“消防救援便民服务点”，用点滴行动彰显“雷锋精神”传承。
开展“体检式”监督执法检查。遴选防灭火业务骨干、地方行业专家、消防服务机构专业人员组成15个“专家团队”，对全市1106家重点单位存在的疑难杂症开展“体检式”指导，提供技术支持和宣传服务，发现火灾隐患1800余处，督促整改1000余处。
提升接处警为民服务质效。改进接处警模式，出台《119接警调度工作规程》，细化制定《支队火警和应急救援分级暨等级调度规定（试行）》等文件规定，着力提升为民服务质效。
消防安全宣传进万家。开展消防宣传“大喇叭”工程，全市1429个行政消防应急广播终端“全覆盖”，新建3个消防主题公园。深入开展消防宣传“五进”工作、“面对面”消防宣传和“敲门”行动，推进社区、农村、学校、重点单位消防微体验室建设和市、县两级应急消防科普教育基地命名挂牌。
通讯员 张永利 苏欣 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞
校对 苏云
来源：紫牛新闻