一次，曹德旺参加公司年会，见惯了大场面的他，却被一个正在唱歌的员工，吓得大惊失色，出了一身冷汗。随即，曹德旺不顾演出还没结束，赶忙上前阻止，愣是把热闹的年会给喊停了。
年会代表着对这一年的总结也是对下一年的美好期待，有着很好的寓意。很多公司都会组织员工进行年会，曹德旺是一个特别重视员工生活品质的人，所以福耀每一年的年会都会开得别开生面，相当的热闹！
福耀的年会按照福建的习俗，他们叫做尾牙宴，每次开宴曹德旺都一定会出席与员工同乐，这一年，福耀随着企业规模的不断扩大，终于在蒙古通辽又开办了一家新厂。
这家厂子本身是一家国企，现在改革开放，许多国企都转手交给了私企，可是许多老员工就不愿意了，因为在他们看来，给国企工作稳定，不愿意相信私营企业，于是很多人就选择跑路了。
按照以往的惯例，这一次曹德旺应该在这家新厂参加尾牙宴，可是今年却不同与往日，2000名员工去了八成，仅剩下400名员工。还有设备管理，负债工资等等一堆问题。
刚一收购就要面对这么多的问题要解决，大企业家风范的曹德旺，大手一挥，告诉负责人，其他问题先放一放，先把员工的工作待遇改善好！首要任务是提高员工待遇，打造出“拴心留人”的企业文化。
于是通辽工厂的所有员工工资，在原有基础上涨薪30%，并且保证每月15号准时发工资，绝不拖欠。这样一来，员工就能安心待在这里工作，并且还将已经走了的员工吸引了回来。
就这样在经过了长达2年的深入改革后，慢慢地有了生机，有了奔头后的员工，一个个都牟足了干劲。可是头一年的状况还是搞了个稀碎，曹德旺感觉没脸来见员工们，所以头一年曹德旺并没有和通辽分厂的员工们庆祝尾牙宴。
直到第二年通辽的这家新厂才终于步入正轨，这一年曹德旺才满心欢喜的来参加了尾牙宴，结果就出现了让他大惊失色的一幕。毕竟是年会，少不了员工们自发组织一些节目，在这一天里表演给大家看。
有一个员工因为这两年里享受到了从没有过的待遇，感激之情无以言表，于是就在台上唱了一首歌献给了曹德旺，“没有曹德旺，就没有新生活......”
曹德旺吓得赶紧跑到台上一把夺过了话筒，阻止他再唱下去，并对在场所有人说道：“我可不是救世主，你们真正应该感谢的是你们自己，现在的一切都是你们用劳动得来的，如果真要感谢，就感谢咱们的市长吧，是他放下身份感动了我，所以他才是值得我们所有人尊敬的!”
通过这件事情，我们可以了解，通辽厂的员工是发自肺腑地感谢曹德旺，因为他收购了通辽厂之后，员工们的生活水平才提高了，因此把他当作恩人看待。但是这样的事迹，在曹德旺身上也只不过是九牛一毛而已。
员工得了白血病，家里还有老母亲需要照顾，根本拿不出钱来治病，曹德旺知道了以后，二话不说就把钱给出了。
还有他现在的高管黄中胜，还是基层员工的时候孩子得了脑瘫，需要和自己住在一起方便照顾，可是拖家带口的他根本租不起房子，曹德旺听说了直接把他全家都接到自己家里来住，还让自己老婆照顾他的妻儿。
等等等等，诸如此类不胜枚举，对于自己的员工当做亲人对待，身为企业家更是懂得回馈社会，自曹德旺成功以来，捐款数额已达100个亿之多，是国内捐款最多的人，因此被人称之为“中国首善”。
曾有人找到曹德旺，希望可以给他著书立传，然而都被曹德旺赶了出去，因为这些人为了吸引他人的眼球，总是喜欢夸大其词，这样容易误导他人，所以自己的传记还是由自己来写的比较好。
自此曹德旺每日伏案，出版了自传《心若菩提》，把自己毕生经历、人生感悟和投资理念全都写进了这本自传里，只为帮助其他人少走弯路。
其实这本书，对我们当代年轻人来说，确实有着非凡的意义。无论你是自主创业，还是在职场打拼？相信你读完这本《心若菩提》后，一定能从中获益匪浅，并找到自己的创业方向。
只需点击图片下方“看一看”，即可收入囊中！
年会代表着对这一年的总结也是对下一年的美好期待，有着很好的寓意。很多公司都会组织员工进行年会，曹德旺是一个特别重视员工生活品质的人，所以福耀每一年的年会都会开得别开生面，相当的热闹！
福耀的年会按照福建的习俗，他们叫做尾牙宴，每次开宴曹德旺都一定会出席与员工同乐，这一年，福耀随着企业规模的不断扩大，终于在蒙古通辽又开办了一家新厂。
这家厂子本身是一家国企，现在改革开放，许多国企都转手交给了私企，可是许多老员工就不愿意了，因为在他们看来，给国企工作稳定，不愿意相信私营企业，于是很多人就选择跑路了。
按照以往的惯例，这一次曹德旺应该在这家新厂参加尾牙宴，可是今年却不同与往日，2000名员工去了八成，仅剩下400名员工。还有设备管理，负债工资等等一堆问题。
刚一收购就要面对这么多的问题要解决，大企业家风范的曹德旺，大手一挥，告诉负责人，其他问题先放一放，先把员工的工作待遇改善好！首要任务是提高员工待遇，打造出“拴心留人”的企业文化。
于是通辽工厂的所有员工工资，在原有基础上涨薪30%，并且保证每月15号准时发工资，绝不拖欠。这样一来，员工就能安心待在这里工作，并且还将已经走了的员工吸引了回来。
就这样在经过了长达2年的深入改革后，慢慢地有了生机，有了奔头后的员工，一个个都牟足了干劲。可是头一年的状况还是搞了个稀碎，曹德旺感觉没脸来见员工们，所以头一年曹德旺并没有和通辽分厂的员工们庆祝尾牙宴。
直到第二年通辽的这家新厂才终于步入正轨，这一年曹德旺才满心欢喜的来参加了尾牙宴，结果就出现了让他大惊失色的一幕。毕竟是年会，少不了员工们自发组织一些节目，在这一天里表演给大家看。
有一个员工因为这两年里享受到了从没有过的待遇，感激之情无以言表，于是就在台上唱了一首歌献给了曹德旺，“没有曹德旺，就没有新生活......”
曹德旺吓得赶紧跑到台上一把夺过了话筒，阻止他再唱下去，并对在场所有人说道：“我可不是救世主，你们真正应该感谢的是你们自己，现在的一切都是你们用劳动得来的，如果真要感谢，就感谢咱们的市长吧，是他放下身份感动了我，所以他才是值得我们所有人尊敬的!”
通过这件事情，我们可以了解，通辽厂的员工是发自肺腑地感谢曹德旺，因为他收购了通辽厂之后，员工们的生活水平才提高了，因此把他当作恩人看待。但是这样的事迹，在曹德旺身上也只不过是九牛一毛而已。
员工得了白血病，家里还有老母亲需要照顾，根本拿不出钱来治病，曹德旺知道了以后，二话不说就把钱给出了。
还有他现在的高管黄中胜，还是基层员工的时候孩子得了脑瘫，需要和自己住在一起方便照顾，可是拖家带口的他根本租不起房子，曹德旺听说了直接把他全家都接到自己家里来住，还让自己老婆照顾他的妻儿。
等等等等，诸如此类不胜枚举，对于自己的员工当做亲人对待，身为企业家更是懂得回馈社会，自曹德旺成功以来，捐款数额已达100个亿之多，是国内捐款最多的人，因此被人称之为“中国首善”。
曾有人找到曹德旺，希望可以给他著书立传，然而都被曹德旺赶了出去，因为这些人为了吸引他人的眼球，总是喜欢夸大其词，这样容易误导他人，所以自己的传记还是由自己来写的比较好。
自此曹德旺每日伏案，出版了自传《心若菩提》，把自己毕生经历、人生感悟和投资理念全都写进了这本自传里，只为帮助其他人少走弯路。
其实这本书，对我们当代年轻人来说，确实有着非凡的意义。无论你是自主创业，还是在职场打拼？相信你读完这本《心若菩提》后，一定能从中获益匪浅，并找到自己的创业方向。
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11月2日 , 第五届中国并购基金年会在苏州独墅湖世尊酒店隆重召开，主题为“科创大时代下的金融发展大趋势”。年会由中国基金博物馆主办，中国并购公会、苏州市金融发展研究会协办，并在苏州市人民政府、中国证券投资基金业协会指导和苏州工业园区管理委员会支持下展开。
中国基金业协会会长洪磊演讲中表示各类私募股权投资活动正迎来巨大机遇，并购基金投资案例数量和投资金额稳定增长。行业应当从并购基金自身能力和制度环境建设两方面发展。第一，要积极进行自我变革，扎根自身专业能力建设。第二，致力于专业化投资与长期价值管理，服务实体经济转型升级。 第三，完善有利于长期资本形成的制度建设，为并购基金发展创造良好的生态环境。
国家发改委财金司一级巡视员徐晓波表示,党中央国务院高度重视创业创新工作，未来会进一步强化创业投资和政府出资产业投资基金的地位和作用，凝聚各部门行业的共识，继续推动研究出创业投资和政府出资产业投资基金的有关政策措施，加大政策顶层设计的统筹协调力度，完善部门间的协同机制，加强行业信用体系建设，持续优化行业发展的信用环境和法律体系。
下午摩根士丹利华鑫证券首席经济学家章俊，发表主题为“全球经济衰退风险上升背景下的大类资产配置”主题演讲，从各个角度分析了全球经济现有形势以及产生的原因，并表示未来的十年、二十年，全球经济增长的最大动力不是来自于资本，不是来自于劳动力，更多的是来自于科技的发展。而科技的发展是美国一个痛点，美国的基础科学的确不错，但是美国在技术应用方面落后于全球。未来全球范围内，海外投资者会增持新兴市场中确定性比较高的国家，比如说中国。行业上趋向于防御性的公共事业，包括消费、医疗等行业。