我国方便面市场四大品牌，康师傅，统一，今麦郎，白象！
其中三个都是日本企业，康师傅方便面，统一方便面，今麦郎方便面，都是日本控股，也就是日本企业，当时日本资本去收购白象方便面，没有成功，拒绝被日本人收购！
所以，日本资本恼羞成怒，得不到白象方便面，我就弄死你，现在在很多超市都买不到白象方便面！
白象方便面，用的员工，三分之一都是残疾员工，残疾人。白象方便面，帮助大量的残疾人，成为正式工，保障残疾人有正常的工资和福利待遇，这充分体现了一个企业的社会责任和担当！
白象方便面在郑州大雨暴雨水灾捐了500万现金，20万的物质！
2007年，白象方便面向宋庆龄基金会捐款1000万元，设立白象方便面大学救助基金！
2008年汶川大地震，白象方便面捐款159万元，20万包方便面，还有20个人以上的救援队伍！支援灾区！
白象方便面，是方便面四大巨头，最小的一个，也是唯一一个没有日本背景的一个，其他三个都是日本控股的方便面企业！
白象方便面，一直都在为我国做慈善事业，一直没有停止过！
白象方便面，才是国货之光，民政企业！
我们给白象方便面点一个赞吧！支持白象方便面！
1、私募基金从业人员的发展前景怎么样？
首先，按照中国证券投资基金协会的规定，基金从业人员在从事业务时必须持有基金从业资格证书。当然，私募基金从业人员也不例外，因此说无论是高管还是基层的业务人员都是需要基金从业资格证书的。获取私募基金从业证书，可以参加中国证券投资基金协会的考试，只需通过科一加科三即可，其中成绩有效期为四年。
发展前景：参考国外尤其是金融最发达的美国，私募基金是近年来替代房地产成为高净值人群资产配置中不可或缺的标配部分。国内越来越多富裕人群也已经认识到这点。国内高净值人群越来越多的期待摆脱对资产配置对房地产的过度依赖，寻求资产配置的多元化，而新的、相对更稳妥的主流投资机会就是私募基金。因此，私募基金人员就业市场广阔，大有可为！
2、从业基金行业怎么样？
首先，基金行业机构分为基金管理公司和基金销售机构两大类，不同的机构扮演着不同的角色。如果是基金管理公司从业者，那更多的担任着管理基金的重任，销售机构则是以筛选和代销为主。
从业基金管理公司工作，对市场的敏感度和信息面要求非常高，毕竟管理着几十甚至上百亿的资产规模，对于基金经理来说，不但管理技术要过关，逻辑要清晰，更要有理智的心态。对于超额业绩好的机构，市场上会有大量的资金来投，越做越大，有些还成为明星基金，成就感还是很高的。而如果在基金代销机构，包括银行、第三方代销机构这些，那是以销售或配置角度来服务投资人，那就是如何筛选和如何择时的方面了，面对着很多的个人投资者，如何帮助投资人选择好的基金，获取超额收益很重要，因此那就需要有识别和筛选的能力，不但会买还要会卖。
其次，基金公司又分为公募和私募基金两种，公募基金流动性强，私募一般有封闭期，两种不同的基金机构，各有自身特点，因此承担的压力也不同。从事基金行业，需要具备独立的思考能力，交易思维和投资思维是完全不同的，两者不能混为一起，这就需要从业人员能有独立分析能力，对产品对市场有自己的看法，那么学习要求就会很高。
最后，如果只是把从事基金行业当作是一项工作的话，那会是很枯燥无味的，如果你也是对基金投资感兴趣，那么从事基金行业将会是一份充满挑战又十分有价值的事业。（以上是个人观点，供参考！）
很高兴回答这个问题。
一、基金行业的就业前景怎么样?
随着我国经济的快速发展，基金行业也得到快速发展，但其行业的竞争也日益凸显。据数据统计，截至2017年底，在中国投资基金业协会登记的基金管理人数量达到22446家，已备案基金实缴规模达到11.1万亿元，对比过去三年年化增长率分别为64.4%和95.3%。那从这些数据来看，中国基金行业的就业发展前景是如何的呢?
基金行业经过十年来的快速发展，最大的变化无疑体管理规模的壮大。根据中国基金业协会公布的数据，私募基金实缴规模于八月底首次突破了十万亿。2017以来增加3.01万亿，涨幅38%。中国基金业协会表示，富达利泰已经于今年1月3日完成登记并通过审核，成为首家外商投资基金管理人。此后，瑞银、英仕曼、富敦、路博迈和安本标准等多家外资私募基金管理机构接连落户中国。
近两年越来越多的明星跨界做私募投资，公募基金经理奔“私“。无论是私募从业人员纳入从业资格管理还是私募产品备案相关政策，都预示着在未来的中国，有巨大的发展潜力。基金公司的激励机制挺好，靠业绩说话，行业内部不同的公司差别挺大。基金经理职业路径：股票研究→出色的业绩来证明能力→进入基金公司→产品经理→基金经理。
总之，中国处于财富膨胀时期，大量财富需要专业人员管理。据美国基金业协会估计，美国有私募基金从业人员50万人。按照美国的标准，中国私募基金从业人员至少要达到200万人。所以目前市场机会众多，需求量大。
二、基金行业的薪资待遇如何?
一家好的私募到底能有多**，又有多大方?XX投资公司提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。公开转让说明书显示，2017上半年A公司投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。上半年，A公司总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按A公司上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。因此，私募基金针对的是具有百万门槛的高净值客户理财，真刀真枪拼实力，业务出色的私募基金从业人员薪资100万以上级别。
不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。看看下面私募和公募行业人士的说法吧！“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与**的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”“私募投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”
“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金。”“还有的基金公司模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”
“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”