说起这个不明飞行物，还得从美军的高空侦察机U2说起。
那时美军欺我防空能力弱，多次派出U2高空侦察机侵犯我领空。我军集中研究，最终多次击落U2，打败了美军的嚣张气焰。
但美军并未放弃继续偷窃我国情报，而是把一种靶机改造成无人机后投放到我南海上空。
开头说到美军投放的不明飞行物就是用靶机改造成的“火蜂”无人机。
那时的无人机没有现在这么发达，需要挂在运输机的机翼下飞到目标空域后再投放。
1964年8月29日，美军1架DC-130型运输机从冲绳嘉手纳基地起飞，翼下挂载“火蜂”无人机，飞抵南海上空投放。
随后，无人机高度上升至1.75万米，时速750千米，从海南岛海口首次入侵中国领空，穿越雷州半岛，经广西南宁、梧州、广东兴宁、福建漳州，从厦门出海，到台岛北部湖口上空伞降回收。
接下来的两个多月，美军又连续在中国南部诸省投放无人机侦察6架次。
“火蜂”无人机总长度只有7米，机身较小，还使用了复合材料，雷达波的反射非常小。
当时，中国空军和海军航空兵部队对这种无人机性能和活动特点不甚了解，虽每次都出动歼击机进行拦截，但均未奏效。
面对“火蜂”，导弹部队也没了办法，因为雷达回波弱，导弹无法锁定攻击。
1964年10月13日，1架“火蜂”无人机第8次从广西友谊关上空入侵我领空，继而窜到雷州半岛上空侦察。空军驻遂溪航空兵第1师作战分队起飞1架歼-6进行截击。
飞行员邹广如在1.76万米高度，距离15公里时发现无人机。
邹广如把歼6拉到上升极限，在距离无人机1200米处发动攻击，没有击中。
接近800米时，邹广如再次发动攻击，仍未击中。
500米时第三次发动攻击，还是没击中。
此时邹广如距离无人机已经很近，眼睛能清楚的看到无人机那薄薄的机翼。可惜机炮里的子弹已经打完，无法发动攻击。
邹广如决心把它撞下来，没想到由于动作过猛，导致飞机失速，不仅没有撞到无人机，反而使自己的飞机进入了螺旋，并急剧旋转下降高度，他几次试图改出螺旋均未成功，只得弃机跳伞逃生。
邹广如回到地面后，领导批评他头脑不清醒，只知道蛮干。战友说他立功心切，导致飞机坠毁。
空军司令员刘亚楼得知后，特意发来电报：打了败仗更要善于总结，这个飞行员是勇敢的，不能把所有错误推到他一个人身上。要多研究战术打法，争取早日打下敌机。
后来刘亚楼又来到南宁亲自召开会议总结出无人机的特点：机型小，无还击能力，只能按照预定路线飞行等。
如果地面雷达能够预判出无人机的飞行路线，歼击机在距离它500米的距离上发动攻击，肯定能将其击落，关键是地面雷达与飞行员的配合。
刘亚楼司令员鼓励大家：我们以前打P2v的时候也遇到过困难，但最终还是靠着大家集思广益、严密配合，用600架次打掉了2架，无人机也一定能打掉。
司令员的鼓励让飞行员们热情高涨，纷纷研究战法，配合训练。
除此以外，还调配性能较好的歼-6、米格-21型飞机，组成精干的作战分队和指挥引导班子，经过一个多月的准备、研究和训练，终于掌握了一套行之有效的基本战法。
总结为雷达操作员精确地对歼击机进行指挥引导，锁定目标航迹。飞行员采用正确爬高方法，熟练操纵技术，在极短时间内完成瞄准、射击、脱离等系列战斗动作。
终于，功夫不负有心人。
1964年11月15日11时53分，美“火蜂”式无人机再次进入我海南领空，空军第1师中队长徐开通奉命驾驶歼6飞机截击。
12时20分，徐开通发现目标，立即爬高追随至其机尾后，从距离400米一直打到140米，攻击3次，首次使空中“黑小姐”陨灭他乡。
有了第一次成功紧接着就是第二次。
1965年1月2日13时55分，空1师驻南宁作战分队副中队长张怀连，驾驶歼-6在17700米高空又击落美无人驾驶侦察机1架。
此次空战，目标航线曲折，在900公里长的航路上先后6次转弯，可利用的截击地段只有120公里，十分考验飞行员的驾驶技术和对攻击时机的把握。
靠着当年苏联留下的靶机和打下的“火蜂”无人机残骸，我国组织科研队伍对其进行测绘和修复。
虽然只用了10个月的时间修复完毕， 但没有无人机地面控制站，无人机就是个摆设。于是又组织科研力量进行技术攻关，前后共用去五年时间，终于研制出匹配的地面控制站。
1970年9月，以“火蜂”无人机为原型的”长虹-1“型无人机完成了首飞，这就是后来的”无侦-5“。
1986年两山轮战期间，一架运8运输机携带两架“无侦-5”升空，其中一架悄无声息地潜入敌国领空，只用了10分钟时间就侦察了2000平方公里的区域，拍下了数以万计的照片，其清晰程度让判读人员也感叹”少见“。
国家统计局5月27日公布了2016年全国平均工资数据， 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。
面对平均工资数据，很多网友评论称“自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，多地统计局在解读中指出，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。另外，北京市统计局还表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。
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