企业收到社保补贴时
借：银行存款
贷：递延收益
发生培训支出和社保支出时：
借：管理费用
贷：银行存款
同时
借：递延收益
贷：营业外收入
补贴收入是企业从政府或某些国际组织得到的补贴，一般是企业履行了一定的义务后，得到的定额补贴。我国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。
按照新会计制度，不再设补贴收入会计科目，损益表不再设补贴收入一栏。补贴收入性质的收入按《企业会计准则第16号——政府补助》准则（2017年5月10日 财税2017 15号文），计入其他收益或营业外收入，如果补贴收入与几个会计年度有关，则计入递延收益。
行政单位收到财政拨入医疗保险，怎样记账？请大家帮帮忙？
财政供养单位基本医疗保险一般由个人缴纳（负担）部分和财政补助（负担）两部分组成。
按照《行政单位会计制度》以及相关补充规定，收到财政拨入医疗保险财政补助部分时：
借：银行存款或者零余额账户用款额度（已实行国库集中支付改革的单位）
贷：财政拨款——基本支出——（三级明细科目按照《政府收支分类》的“支出功能分类科目”的款级科目设置，如单位是审计部门，则用“审计事务”，计生部门用“人口与计划生育事务”）。
支付给医疗保险经办机构时，
借：经费支出—基本支出—工资福利支出—社会保障缴费
贷：银行存款或者零余额账户用款额度
公司为员工交的补充医疗保险如何做分录
根据《企业会计准则》及有关税收规定，就补充养老保险费及补充医疗保险费的会计处理分析如下：企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工劳动关系给予补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。1.计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中，直接生产人员和直接提供劳务人员发生的补充养老保险费、补充医疗保险费，根据存货会计准则的规定，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费，在发生时确认为当期损益。2.计入固定资产或无形资产成本。根据固定资产会计准则和无形资产会计准则，如果是企业自行建造的固定资产，在建造该项固定资产达到预定可使用状态前所发生的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段发生的补充养老保险费、补充医疗保险费符合资本化条件的应计入无形资产成本。3.上述两项之外发生的其他补充养老保险费、补充医疗保险费，计入当期损益。纳税调整及对应会计处理根据财税〔2009〕27号文件规定，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分，不予扣除。1.随工资调整而调整。企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的扣除基础是职工工资总额，根据国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，企业支付给员工合理的工资、薪金可以税前扣除，如果工资、薪金不合理，则要纳税调整。同时，企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费也相应要调整。另外，属于国有性质的企业，其工资、薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额。超过部分不得计入企业工资、薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。例如：某盈利国有企业丙公司适用的企业所得税率为25%，未享受企业所得税优惠政策，2009年发生的工资总额为11000万元，而政府有关部门给予的限定数额为9000万元，该公司按职工工资总额的5%计提支付补充养老保险费、补充医疗保险费。为此，该公司在2009年终进行企业所得税纳税申报时，在对工资总额进行纳税调整的同时，也要对为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费进行纳税调整，调增应纳税所税额(11000-9000)*5%*25%*2=50(万元)。2.因支付比例而调整。如果企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的比例超过职工工资总额的5%，则在年终对超过部分进行纳税调整。3.2008年的处理。根据国家税务总局《关于2008年度企业所得税纳税申报有关问题的通知》(国税函〔2009〕286号)规定，对于2009年5月31日后确定的个别政策，如涉及纳税调整需要补退企业所得税款的，纳税人可以在2009年12月31日前自行到税务机关补正申报，不加收滞纳金和追究法律责任。企业为此应进行自查，及时进行调整和补正申报。例如：甲公司2008年发生的合理工资总额为20000万元，企业为员工支付的补充养老保险费为职工工资总额的6%，企业在年终对超过4%的比例进行了纳税调增。2009年7月，根据财税〔2009〕27号文件规定，可税前扣除的比例为职工工资总额的5%，企业及时对2008年补充养老保险调整事项进行补正申报，调减应纳所得税额20000*(5%-4%)*25%=50(万元)，调整企业按净利润10%计提的盈余公积50*10%=5(万元)。借：应交税费--应交企业所得税500000贷：利润分配--未分配利润500000借：利润分配--未分配利润50000贷：盈余公积50000【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
收到社保中心汇入的社保补贴费，请问会计分录怎么做
借：银行存款
贷：营业处收入
员工的工资和补助：
借：相关成本费用
贷：应付工资
借：应付工资
贷：现金
贷：其他应收款（个人应扣社保部分）
借：相关费用（单位负担部分）
其他应收款（个人应扣社保部分）
贷：银行存款你好！
借：银行存款
贷：营业外收入
如果对你有帮助，望采纳。
医保报销的账务处理
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函 [2009]3 号)第三条的规定，职工卫生保健、生活、住房、
交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、 未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直
系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等，属于《实施条例》第四
十条规定的企业职工福利费。
看加粗红色字体，意思是，若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在 企业所得税前扣除。1 借：银行存款
贷：其他应付款---药费报销
2 借：其他应付款---药费报销
贷：现金/银行存款
3 这个应该是随意的, 但是还是等钱报下来再给比较好, 一但发生票据有问题保险公司不给报销, 不用往回冲帐还得找员工往回要钱（你见过哪个公司报销了还要回来的吗）那么麻烦
如果先给钱了就要把其他应付款改成其他应收款医疗保险报销：
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。
注：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。