原文链接candidate-entity-word" data-gid="22157766" qid="6585039925186417928" mention-index="1">桐庐县地处浙江省西部，隶属于浙江省杭州市，是杭州市委市政府打造“独特韵味 别样精彩的世界名城”展示带上的重要节点、2022年第19届杭州亚运会举办地之一、有“中国最美县”“全国文明城市”“国际人居环境示范城市”“国际花园城市”“中国民营快递之乡”“中国诗歌之乡”等美誉,并作为中国唯一的代表入选《国家地理》杂志2021年25个全球最佳旅行目的地之一。
境内设有萧山国际机场桐庐航站楼，杭黄高铁、湖杭高铁（在建，即将投入使用）、杭义温高铁（在建）、杭新景高速、宣桐高速（在建）、320国道及四条省道干线，从桐庐出发30分钟直达杭州主城区，80分钟直达上海，交通便捷，区位优势明显。
为促进教育高质量发展，决定面向全国公开引进名优教师，现将有关事项公告如下：
引进对象和岗位
(一)引进对象
第一类：国家级教学名师，国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）等。
第二类：省特级教师，国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师等。
第三类：省教坛新秀，全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师等，取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担过设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
第四类：浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者，优质课等学科现场教学类技能大赛省级一等奖获得者，省级名师、学科带头人，杭州市教坛新秀等，全国高中五大学科竞赛国家级二、三等奖获得者指导教师。
第五类：设区市级名师、学科带头人、教坛新秀，优质课等学科现场教学类技能大赛设区市级一等奖获得者等，全国高中五大学科竞赛省一等奖获得者指导教师。
(二)岗位
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等学科教师（含浙江省桐庐中学数学、物理、生物、信息技术等竞赛指导教师）；中学段名校长。
相关待遇
1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理，享受本县在职在编教师的同等待遇。入职后根据相应人才分类目录认定为桐庐县B类至F类人才（或相当于相应类别人才），按人才分类认定结果纳入桐庐人才码服务库，享受对应档次的县内医疗保健、免费旅游、金融贷款、免费停车、免费乘车、子女入学等服务项目。
2.首次在桐购房可享受购房补贴。其中，B、C、D、E、F类教育人才享受的购房补贴最高分别为200万元、150万元、100万元、30万元、15万元，发放方式按杭州市相关人才政策执行。引进D类以上教育人才可优先安排人才公寓过渡。
3.引进高层次名优教师同时享受政府特殊津贴。其中C类及以上教育人才每年15万元、D类教育人才每年10万元。
4.省特级教师可按相应级别专业技术资格聘任且不受岗位职数限制，同时可享受高一等级职称最低档的工资待遇（已聘为专业技术四级及以上的按相应聘任政策执行）。
5.享受一次性教育基金奖励，其中B类教育人才每人15万元、C类教育人才每人10万元、D类教育人才每人6万元，一次性教育基金奖励入职后分三年发放。
6.学科竞赛辅导取得优异成绩的给予额外奖励。
7.引进优秀教育人才的家属、未成年子女可直接落户我县，在符合调配政策前提下，协助解决配偶的工作调动。
2月23日，中国证券投资基金业协会发布了《关于开展公募基础设施证券投资基金的基金经理注册登记的通知》（下称“通知”），“通知”进一步完善基金经理的自律管理。
根据《公开募集基础设施证券投资基金指引（试行）》及《基金经理注册登记规则》有关规定，REITs基金经理的任职条件为：
（一）取得基金从业资格；
（二）具备5年以上基础设施项目运营或基础设施项目投资管理经验，且最近1年从事上述有关工作；
（三）没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；
（四）具备良好的诚信记录及职业操守，且最近3年没有受到证券、银行、保险等行业的监管部门以及工商、税务等行政管理部门的行政处罚；
（五）通过协会组织的基金经理证券投资法律知识考试（REITs类）；
（六）法律法规规定的其他条件。
此外，“通知”还调整了《基金经理证券投资法律知识考试大纲》，调整后增加了公募基础设施证券投资基金（REITs）相关内容，包括公募基础设施证券投资基金（REITs）的产品定义、各参与主体资质与职责、产品注册和份额发售、上市交易流程、产品投资运作和项目管理的相关要求以及产品信息披露的主要内容等。
一位来自招商证券的分析师对第一财经表示，目前市场上REITs基金经理很稀缺，很缺综合性人才。比如说有基金经理懂资产管理，但却不懂运营。
上述分析师表示：“本质上来说，这种基金经理需要在资产管理上有自己的一套。”
抢人大战拉开序幕
对于公募REITs来说，2020年是具有里程碑意义的一年。2020年4月30日，中国证监会和国家发改委联合发布《关于推进基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点相关工作的通知》，这标志着境内基础设施领域公募REITs试点正式起步。
境内首批公募REITs（房地产信托投资基金）试点项目落地在即。1月20日下午，戴德梁行在武汉举办的新闻发布会上预测，未来公募REITs市场规模至少在4万亿元，对盘活国有企业存量资产将是重大利好。
万亿市场大幕徐徐拉开，业内多家公司也开始了抢人大战。一位公司高层对第一财经表示，“在筹备首批REITs产品的公募基金公司都在招REITs基金经理。”
第一财经登录招聘网站后发现，确实有多家基金公司在招募REITs相关负责人，不过年薪差异较大。
北京华成函式技术有限公司为REITs团队负责人开出了3万~6万月薪，负责搭建、管理基础设施基金投资管理团队等统领性业务，要求具备10年以上基础设施项目投资管理经验、5年以上团队管理经验。
另一家产业系公司同样招聘REITs项目总经理，负责规划和设计公募REITs产品方案，起草相关法律文件，完成产品申报工作，月薪在4万至7万。
此外，华夏基金也在招聘REITs投资经理，同样要求“至少5年基础设施与不动产市场投资分析相关经验”，最高年薪可达144万元。
事实上，REITs基金经理人才争夺战从2020年中旬便开始打响。当时就有公募基金为REITs投资经理开出了最高达480万元的年薪。
KKR中国区董事赵然在接受第一财经采访时表示，中国地产投资其实还有很多领域是大家没有真正切入的，随着率先从新冠肺炎疫情中恢复，中国未来一定是KKR的重要投资区域。