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感谢April邀请。
首先恭喜题主，进入私募基金公司，是比较难的，至少也是百里挑一的人才了。就研究员这种岗位而言，起码是名校的本科毕业或者硕士背景了吧。
其次，入行一年的时间里，开始时是大盘大概是2800点，现在又是2800点左右，从时机上讲，不算太好，也不算太差，起码有大半年时间，还是比较容易**的。而从更长远的角度上看，显然是中国股市的一个低点，已经是抄了大盘的底了。
再是目前的形势上，国家去杠杆去通道，打压金融，鼓励脱虚就实，私募公司备案被协会多方面卡壳，新进入的私募公司越来越少，对于已经通过备案的私募公司而言，是利好。对于挣扎在备案之中的私募，则是大利空。
从以上几点概括，题主应该好好珍惜这个机会，以下将会展开讨论如何把握这个机会。（交易员或行政这里就不讨论了，只讨论投资经理或者研究员比较核心的岗位）
假如题主所处的私募基金公司是中大型的私募，也就是数十亿或者上百亿管理资产的公司。这类型的公司，一般不会节省培训费用了，所以日常会有很多的培训课程。除了培训，这类型的私募一般在各大券商都会一些分仓，或者是高额的年费，比如几十万到百万的年费。所以，一般券商的首席分析师，会经常到这种公司来路演，甚至，会带着这公司的基金经理投资经理研究员去参加小范围的调研，这是他们工作的常态。按题主的讲法，似乎其所处的公司不会到这个级别。
中型规模的私募，或者中小型的私募，一般数亿的规模，日子过的还是比较紧的，像出差调研，这种费用可能去远一点都没得报销，更不用说培训了。但是券商所组织的联合调研，还是会知会一声的，到上市公司听听年报汇报或者是中报总结还是可以的。
小型私募，一般是一亿以下的规模，甚至有些自己根本就没有管理产品，这一亿的规模，还是其他公司或者投资人借个通道，挂在这里的，这种公司，连公司的高管都没有实操的机会，更加别说是分仓管理，设立基金经理或者投资经理了，他们即使提供培训，也是纸上谈兵，收益不大。有些甚至开了一两年，公司通过了备案，结果找不到投资人，发不出产品，这种就有点危险了，过个半年时间，协会把会员的头衔撤掉，也就凉凉了。而最最惨的是，备案递交数次到协会，协会总能发现各种整改的问题，这种私募，日子真是艰难。就算是去调研，上市公司看你没钱，又没持有该公司的股票，虽然还是客客气气的跟你讲话，但你想知道详细一点，有点难。就算去得再勤，他们也不一定能记得住你。
那么在小型私募就只能坐以待毙了？其实未必，毕竟私募这个牌子还是难得的。你以个人投资者的身份去上市公司，连大门都进不去，有一个私募基金这个平台，还是可以办事情的。以下将讲一下如何在小私募中生存发展。
在本人的其他文章中也提到过，私募最核心的能力，一是投研能力；二是销售或者是资源整合能力。
作为刚刚入门的小白，一开始就要求做基金经理或者投资经理，是不现实的；而且，即使是公司管理层让你去做了，在当前的世道下，靠这个赚取投资分红不是很现实，这也是一个交学费的过程。
那么我们如何提高自己的投研能力。显然，单单靠我们在书本上学来的知识，是远远不够的。上面已有所提及了，最好是跟券商的首席分析师就整个行业做一个深度的调研，从政府、行业协会，到上市公司、非上市公司，上下游产业链公司，如此这般看一大圈，想必已经对行业有一定的认识了。当然，如果我们在小型私募公司，券商是不提供这种服务的。但偶尔在联合调研的时候，或者是在券商组织的年度策略会议、季度策略会议上，还是可以认识这些券商首席的，那么就多殷勤一点多交流一下，还是有所收获的。
除了跟券商首席分析师或者行业分析师交流，最好就是多跑，多参与调研，不管是上市公司的联合调研，或者是行业的展会、行业论坛，这些有条件都可以多去看看。即使公司不提供报销，为了自己的职业生涯，偶尔在力所能及的范围内，还是可以自费去看看。
调研需要注意的事项，有几个：一是事前必须做充足的准备。比如说，去上市公司调研，你连公司做什么的都不清楚，还调研个鬼？必须在调研这家公司前，了解公司、行业的情况，券商所写的行业深度报告，必须看熟悉了。如果是新股或者次新股，看公司上市招股说明书就很好。如果是老公司，那么除了看公司上市招股说明书还不够，必须看最近几年的年报，还有各大券商