养老保险全称：社会基本养老保险。概念就是以老年人的生活保障为目的，通过国家储蓄方式或者再分配手段建立保险基金，逐步支付老年人的生活费用。
之前我国的养老保险分为四个层次（部分）：
第一层次是基本养老保险（最基础、覆盖范围广）；
第二层次是企业补充养老保险（又称企业年金、职业年金）；
第三层次是个人储蓄性养老保险（职工自我选择的补充保险）；
第四层次是商业养老保险（社会养老保险的补充）。
随着我国及国际老龄化发展趋势明显，“三支柱”模式正成为各国养老金体系改革的主流选择。
第一支柱：基本养老保险（国家主导，已覆盖近十亿人）；
第二支柱：企业或职业年金（用人单位主导，已覆盖5800多万人）；
第三支柱：商业养老保险（家庭或个人主导，正在大力发展）。
个人观点：可以理解为将第三、第四层次内容合为第三支柱，最终形成国家、单位、个人“三柱鼎立”的格局。
养老基金有哪些
养老基金，由职工个人，单位，国家共同承担，组成完整的养老基金，
各省养老金排名2019
2019各省养老金排名如下：
1、上海（930元）、北京（710元）、天津（295元）、青海（175元）、广东（170元）、西藏（170元）、海南（160元）、浙江（155元）、宁夏（143元）、新疆（140元）。贵州和黑龙江是基础养老金最低的两个省，没有超过100元；
2、上海、北京两个最发达的城市基础养老金水平也非常高，分别达到了930元/月和710元/月，其他所有省市均未超过300元/月。通过数据来看，其实各省基础养老金的排名，基本上也对应着人均收入的实际排名。
《中华人民共和国劳动保险条例》
第十五条养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
就目前内地的养老基金主要有哪几只?
主要有华夏永福养老基金，天弘安康养老基金和海富通养老基金。
其中，海富通养老收益基金为迎合老年人风险偏好低的特点，通过两种方式降低风险，即不同宏观经济环境下资产配置和对冲手段；选择中期成长股，分享成长，同时精选景气板块和个股进行投资。此外，还配合以止盈和止损策略。值得一提的是，该基金运用的止损策略是对投资人投资习惯的一个约束，在公募产品中较为罕见。止损策略包括产品净值从高位回撤时的止损和收益落后大盘市场调整时的止损。前者设立两个级别警戒线并实时系统监控，通过基金管理人逐步减仓和强行平仓止损；后者对利率债和信用债市场进行判断，若收益率落后大盘超过警戒水平，则在市场调整时进行止损保护，以确保持有人的利益。你好！
做过这样的案例，具体操作程序如下：
1、到当地派出所出具房屋座落证明；
2、带着派出所出具的房屋座落证明、房权证、身份证到房产测绘公司出具调查表、草图、新房权证测绘图；
3、带着派出所出具的房屋座落证明、房权证、身份证、房产测绘公司出具的调查表、草图、新房权证测绘图到房产受理科填写房产变更申请表；
4、缴纳工本费后取证~
很不错哦，你可以试下
如有疑问，请追问。
个人买什么养老什么基金什么的好些
现在国家的养老保险很不划算，我们公司都不愿交，全都按照最低标准交，因为比如你已最低标准交200，公司给你交600，交满十五年，60岁后就领大概一千多点，你觉得领得回来不？五险一金里面就医疗保险很好，但是医疗保险是要连续交，不能断，不然会又重头算五险属社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，一金是指住房公积金，由单位和个人共同负担。交五险一金是单位和个人各按比例交费，其中工伤和生育保险个人不交费，全部由单位交。个人交的话，只能上养老保险和医疗保险。从6个月内排名前十位的基金中选3-5只就可以了。
你可以到众禄的网站上看一下，他们的基金研究报告很专业，也比较准确。