2015年以来，政府可动用的股市保障资金，有证金公司的，社保、养老金的，还有听话的机构们的。真要动用金融稳定基金，得等上面的子弹打光了。到那时，上证恐怕得2400点了。
其实还有个消息其实也很重要，涉及中概股回归。金融稳定保障资金，可能会在这个方面起到过桥资金的作用。同理，在处置房地产、地方债的问题上，也会起到过桥资金的作用。
当前影响股市的负面因素挺多，首先是经济下滑情况下的疫情防控，造成经济的油门始终踩不下去；其次是国际政治、经济的动荡，外资流出市场。估计最早5月中下旬，这些因素才会慢慢消退。届时，关于维护股市的具体措施，也拟得差不多了。也只有到那时，才会出现真底。
本周如果能杀到3100附近，再尝试吃一小口。这里不是底，不能下太多的本钱。目前认为今年有得做，因为空间已经拉出来了。除非注册制改明年。
等。
1、请问80年前哪个单位交过养老金，说出来？
1980年前全国所有企业都没有交过养老金，确实说政府也没有成立专交养老金机构部门。记得1990年后开始实行缴费亇人养老金，并按亇人每月总收入基数缴存……。
标题不明确吧！你说的是1980年前还是80年前？两者都不存在！大概是1900年后的了。
2、享受养老金以及各种福利、都是个人所缴纳的社保基金而得来的吗？
是这样的，现在想要在退休后获得养老金，是必须至少缴纳过15年的养老保险的，否则就无法享受这样的待遇。至于说其他福利，比如说高龄补贴等等，这些就跟缴纳社保没有关系了。
而养老金，本质上并不是社会福利，只有先参与社保，并且缴满了相应的年限，才可以获得。不过在达到养老金计发月数后，也就是说个人领取完了养老保险个人账户里的钱了，那么还是可以继续领取养老金的，这时仍然是由社保基金来支付。
此外，像暖气费、过节费、丧葬费、抚恤金等等，也都是基于参与过社保，才可以获得的。
因此，积极参与社保，对于个人来说是非常有益的，不仅是因为养老金本身是终生领取的，而且还有一些待遇，也是跟缴纳社保直接挂钩的。
@社保当家，感谢你的阅读。
享受养老金以及各种福利，都是个人所缴纳的社保基金而得来的吗？可以这么说吧：因为社保局他本身又没有钱，他只是一个代发养老金的机构。他的经济来源是企业或事业单位给在职职工向社保局缴费购买养老保险的钱（以前是职工在册工资的百分之二十，现在听说降为百分之十六）。还有在职职工自己缴纳在册工资的百分之八。有的经济效益比较好的企业还给职工买了职业年金，单位出百分之八，个人出百分之四）合计缴纳了年工资的百分之三十六。比如某职工年总工资10万。那么他自己和单位合计向社保局缴纳了36000元。如果他工作了40年，那么他总共向社保局交了144万元养老保险。如果按平均寿命76岁计算。当前是60岁退休到平均寿命76岁可拿16年，平均每年可拿九万元。再加上这144万存在社保局。社保局又把这些钱去存银行也会有利息近5万多/年。这样每年可发合计9万十5万=14万。即每月至少可拿养老金1万元/月。这是买了职业年金的情况下才可以拿到上万元月养老金，如果没买职业年金，那么养老金要减少三分之一，也可以拿到6千多元/月养老金。我们有的人会问我怎么没有拿到这么多养老金呀。因为你当年上班时工资低，向社保局缴纳的费没有这么多。所以你的养老金没有这么多。
现在有的人会说：单位缴纳的部分不是自己的是国家的。这种想法是错误的。其实单位缴纳的部分也属于个人自己缴纳的。比如年轻人找工作时就会考虑这方面的问题，比如有两个单位由他选择，一个是当小学老师到手工资只有三千多，但单位会给他买五险一金，还会买职业年金。而另一个是去民营企业上班，工作没有那么稳定。也不会给你买五险一金。但月薪可拿到2万。这样很多男孩一般会选择拿两万月薪的工咋，而不会去当小学老师。因此出现小学老师很少有男老师，百分之九十是女老师。从这个例子可以说明。单位多给你买点养表保险，那么你拿到手的净工资就少点，反之单位不给你买养老保险。你上班时拿到手的净收入就多点。这是同等能力的人在选择工作时都会认真考虑的问题。所以说，单位缴纳的部分是每个人找工作时己经考虑到了属于单位给自己的福利，是她选择这个工作的一个重要因素。因此单位缴纳的部分也属于自己缴纳的。
我们有的人又会说。我的工作收入还不到三千元。也没有人给我买养老保险呀？那就是你个人的能力问题。因为当小学老师虽然工资低，但他还得要参加招聘考试。你可能考不过人家，或不想当小学老师。所以小学老师单位能给她买养老保险，也是凭她自己的本事得来的。从这方面来考虑，单位购买的部分也是自己的辛勤劳动和能力挣来的。并不是天上掉下来的。
综上所述：退休人员享受到的养老金及各种福利，都是自己年轻时缴纳了养老保险得来的。