虽然我们投资的是独立的基金，但每个基金后面都有一个基金公司。
基金表面上是由基金经理来掌控，而实际上每个基金后面都有一个庞大的研究团队，包括决定投资的行业、股票范围的投资决策委员会、投资总监、研究员，他们通过研究给基金经理提供一个用于投资的股票池。
还有进行风险控制、防止失误的风险控制委员会、督察长、督察稽核部，他们对投资环节进行严格的风险控制和实时监控。
基金经理主要是负责资产配置，构建投资组合。
如果基金公司像一个足球队，那基金经理是前锋，研究员是中场，而风险控制是后卫。基金公司的总体实力是由各个部分构成的，每个部分都非常重要。
我是@0定投十年财务自由0 ，列表中是管理规模前50的基金公司，可以收藏。关注我，从此买基不求人，谢谢评论、点赞、转发、收藏。
如何构建属于自己的基金组合？
基金本身就已经是债券或股票的组合产品，甚至是货币、债券和股票的组合产品。还需要怎么组合呢？不是多此一举吗？
我们要知道分散风险的同时也是在分散收益，如果再去组建自己的基金组合产品，那么你就相当于把整个市场覆盖了一遍，甚至覆盖了又覆盖。
其实基金的风险性它就基本决定的投资产品的组合成分。比如低风险的货币基金由货币工具组合而成；中低风险和中风险的债券基金由货币工具和债券组合而成；中风险及以上风险的股票基金由货币工具和股票组合而成；中风险和中高风险的混合基金由货币工具、债券和股票组合而成。
你选择一种风险类型基金就是一种组合，筛选才是重点，因为它本身由专业的基金经理去组建产品，而不是自己不知所以然的盲目组建。比如既想购买纯债基金，又想购买股票基金，那么你何必不购买一只优质的混合基金，而盲目的去选择纯债基金和股票基金呢？
购买股票需要构建组合，因为这样可以分散风险（单只股票的风险实在太高），但在我国大多数人不愿意构建组合，对单只股票追涨杀跌。反而基金它本身就是一种组合，却很多人不把精力集中在筛选优质基金上并长期持有，而是盲目的构建基金组合，不得不说这是反其道而行。
指数型基金管理人监控少的原因是？
这个主要看市场来操作，盘子基数太大了，无法人为操控。因为是被动型指数基金，人为干预影响小，甚至无。
如何监控您的基金组合？
不少投资人在购买了基金、建立自己的基金投资组合之后,往往置于一边、不闻不问。这是投资的大忌。投资付出的是真金白银,因此,必须养成定期检查、监控投资组合的良好习惯。具体可关注以下几点。对基金组合进行定期监控时,不妨回答以下五个问题:监控的频率如何?基金组合中的每只基金的表现如何?整个组合的表现如何?组合的收益达到预期了吗?如果出现亏损,损失在可承受的范围内吗?定期监控包括检查组合及其中各基金的业绩表现、观察组合的特性和基金基本面是否发生改变。投资人定期检查业绩表现时,可选择不同长短的期间范围来考察投资组合的收益情况,并将长期收益率与设定的业绩基准进行比较。当然,组合的收益不可能在每次检查时都与期望的收益相同,而我们要观察的是期限内的平均收益是否达到预期收益。因此,如果组合在选定的期限内未能达到预期收益,不需惊慌；如果收益水平大大超出预期,也毋需过度欢喜。但如果损失超出了你的承受范围,则意味着投资组合的风险超过了你的预期,这时,有必要对其进行重新评估。业绩固然重要,但组合的特性也同样重要。基金组合中的每项投资是随着市场的波动而不断变化的,此外基金经理也会买入卖出证券,因此,每隔一段时间,组合内各项投资的比例关系多少会有所变化,组合的特性从而可能今非昔比。如果忽视特性的变动,可能会使你不知不觉中承受了预期外的风险,甚至使你不能实现投资目标。通过观察基金组合的资产配置、风格分散程度、股票行业分布、股票类型、股票基本面、前十大重仓股等因素的关注,投资人可了解组合特性的变动程度,以及变动是否影响实现投资目的以及短期波动特征。投资人还应关注投资组合内各基金基本面的变化。如果某只基金的多项特征已不再符合你当初投资的筛选标准,应考虑对其重新评估。例如,五年前你购进一只基金充当小盘成长型的角色,当时的选择标准是:基金的评级在四星级以上,三年和五年的总回报率在同类基金中位居前三分之一,高科技股票不超过基金净资产的40%,资产净值在3亿元以下。然而现在,该基金却已演变成中盘成长型,评级为三星级,总回报率在同类基金排名中位于后三分之一,高科技股票占了其净资产60%,且资产规模达到了10亿元。该基金的基本面已发生根本的变化,你可能需要考虑是否将其替换出局。
基金管理公司内部控制的目标和原则是什么呢?
同学你好，很高兴为您解答！
一，基金管理公司内部控制的总体目标是：
(1)保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念。
(2)防范和化解经营风险，提高经营管理效益，确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整，实现公司的持续、稳定、健康发展。
(3)确保基金、公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。
二，基金管理公司内部控制应当遵循以下原则：
(1)健全性原则。内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
(2)有效性原则。通过科学的内部控制手段和方法，建立合理的内部控制程序，维护内部控制制度的有效执行。
(3)独立性原则。公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
(4)相互制约原则。公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
(5)成本效益原则。公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理控制成本达到最佳的内部控制效果。
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高顿祝您生活愉快！社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。
社会保障资金管理目标
在建立独立于企事业单位之外、资金多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系的总目标下，社会保障资金管理的具体目标有：
1.确保社会保障资金安全
社会保障制度的核心问题是社会保障资金，而社会保障资金的首要目标是确保资金安全。随着社会保障制度的不断推进，社会保障资金的安全问题变得越来越重要。
2.讲求社会保障资金效益
社会保障资金在运行过程中，要讲求资金效益，要处理好社会效益与经济效益的关系。社会保障资金在运作过程中，要实现资金的保值增值，既是社会保障事业可持续发展的必要条件，也是提高经济效益的很好途径。
3.促进社会保障制度可持续
社会保障制度与我国经济一样要实现可持续发展。社会保障制度的可持续发展的关键是管理好社会保障资金，即当社会保障制度面临一系列的困难如人口老龄化、突发性的自然灾害等意外情况时都能从容应对，保证社会保障制度的可持续发展。
4.实现社会公正与和谐
社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。
基金托管人内部控制的原则具体有哪些？
同学你好，很高兴为您解答！
内部控制的原则
1．合法性原则。内控制度应当符合国家法律法规及监管机构的监管要求，并贯穿于托管业务经营管理活动的始终。
2．完整性原则。托管业务的各项经营管理活动都必须有相应的规范程序和监督制约；监督制约应渗透到托管业务的全过程和各个操作环节，覆盖所有的部门、岗位和人员。
3．及时性原则。托管业务经营活动必须在发生时能准确及时地记录；按照“内控优先”的原则，新设机构或新增业务品种时，必须做到已建立相关的规章制度。
4．审慎性原则。各项业务经营活动必须防范风险，审慎经营，保证基金资产的安全与完整。
5．有效性原则。内控制度应根据国家政策、法律及经营管理的需要适时修改完善，并保证得到全面落实执行，不得有任何空间、时限及人员的例外。
6．独立性原则。托管人托管的基金资产、托管人的自有资产、托管人托管的其他资产应当分离；直接操作人员和控制人员应相对独立，适当分离；内控制度的检查、评价部门必须独立于内控制度的制定和执行部门。
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