目前我在一家医疗国企上班，从事医疗器械的采购工作。我是机械制造专业毕业，2019年2月之前我还在机械厂摸爬滚打。当时想转行换工作，抱着试试看的心态投了一家省属国有控股的医疗公司，过了两天没想到人事来联系我面试，这次面试先和人事谈了自己的工作履历，然后立马又见了部门经理聊了很多采购上的问题，觉得我采购经验比较丰富，也可能当时正值过年前期，公司立马通知我录入，让我年后报道。这是我入职的第一家国企，当时也没考虑待遇签的是劳务派遣。总体感觉采购工作非常繁忙，而且要对Excel表格是非常熟悉，我进去的时候都不懂表格，我的主管手把手教我怎么做采购订单，匹配库存和销售数据。工作2年以后我和主管谈编制问题，主管和经理都同意，但名额不够需要等，等了大概3个月仍然没有希望，终于在2021年6月离职。
离职前我找了另一家医疗公司，这是一家央企下属公司。也就是我现在的公司。当时正在招骨科器械采购员，可能因为经验比较匹配，只和人事，部门经理面试了一轮，面试过程中谈论了很多关于医疗器械采购上的事情，原本要安排第二轮总经理面试，后来部门经理和总经理直接说这个人我要的，然后就立马通知我录取。这次我和人事谈了正式编制，通过申请可以给我入编。这家医疗公司流程很规范，任何细节完全是药监局的要求执行，即使有些暂时做不到，但仍然会做出整改及说明。这家央企是医疗行业的头部企业，更看重质量和规范。
从我面试和工作的经历看，主要有以下几点：
1.对于急招的岗位更看重采购经验，即使你不从事本行业，但有丰富的采购经验新公司也是会考虑录用。
2.医疗器械圈子很小，国企也就这几家，没有明显待遇提升不要急着换工作。
3.表格数据处理能力要加强，即使央企有ERP等系统仍然需要处理很多数据表格，平时表格登记也要仔细。
4.面试的时候尽量多谈自己的经验和能力，让面试官觉得你处理事情比较老道，这些环节可以分享自己的具体案例。
5.国企尤其是央企工作重流程和规范，平时要学会跟进自己的流程审批进度。
6.关于福利待遇，国企基本都差不多，一般基层员工税前也就6-8K，可能医疗行业正在改革中，所以待遇也一直如此没有大的提升。其他加班不是强制的，看自己的工作量，加班可以调休，目前都是按劳动法执行的。
7.医疗行业抗风险能力较强，尤其是国企，目前国家正在集采改革，大的医疗企业更有抗风险能力，找工作尽量找大的公司。
以上是我的想法分享给大家，请关注我谈更多求职工作的信息。
1、如何区分主动基金和被动基金？
主动型基金和被动型基金还是有很大区别的，第一个区别就是投资理念不同：主动型基金讲究的是超越市场基准收益，不会考虑去做指数化投资；而被动型基金另一个名称就叫做指数化基金，只求做到跟指数表现一样，不会刻意的追求超越指数。
另一个区别就是主动型基金的基金经理会经常主动的调整持仓，会依据自己对市场的判断和个人偏好去选择或调整个股；而被动型基金的基金经理只是按固定的比例投进相应的股票，不会像主动型基金那样经常做调整。
第三个区别就是主动型基金的管理成本会比被动型基金的高。
关于主动基金和被动基金的区别，我们可以从四个方面分析：一.投资目的。主动型基金主要是为了通过寻找和发现有投资潜力和投资价值的标的，来获取超越市场的收益，主要依赖于投资经理的选股能力和价格发现能力。如阿法尔策略，通过卖空股指对冲市场风险，同时根据投资有成长潜力的标的来获取超额收益。还有投资组合保险策略，恒定混合策略等。而被动型基金主要是为了跟踪某一市场指数，尽量减少跟踪跟踪误差，获取市场平均收益。如指数化策略当中的期货加现货增值策略，期现互转套利策略，避险策略，权益证券市场中立策略，买入并长期持有策略等。二.投资标的，投资对象，投资方式。主动型基金需要根据市场变化或投资的目标来调整投资组合成份股或资产，如保护性看跌期权策略，由于期权牵制风险的存在，需要频繁调整头寸。而被动型基金更注意长期价值回报，不会频繁的去调整斗寸和投资组合的比例。如上证50，沪深300，中证500等。三，风险和收益。主动性基金的主要依赖于投资经理的专业水平和投资经验，风险和收益的波动性较大。也有一些投资经理能够取得稳定的投资收益。而被动型基金主观性要少一些，主要是跟踪某一市场指数，以期获取市场平均收益，很多场外期权产品进行市值管理时都会复制某一市场指数。利用期货市场的杠杆性来操作，利用90/10策略，也可以实现超额收益。所以主动与被动的界线随着金融衍生品的发展已经不在那么清晰，泾渭分明。四，成本费用。主动型基金因为频繁调整市场仓位，头寸和资产比例，成本相对要高一些。而被动性基金成本费用更低。总之，主动和被动基金因为投资理念不同而有所差异，收益也因人而异，根据投资目标各取所需。现在，金融衍品市场快速发展，很多被动产品也可以实现超额收益，很多主动产品也可以复制某一市场指数，在规避市场风险的同时，获取阿尔法收益。
2、基金经理是怎么操作一支基金的？对此你怎么看？
谢邀！！
公募证券基金基金经理的操作有完整的体系和法律法规！
根据基金的划分，大体可分:为货币基金、债券基金、股票基金、混合基金、指数基金、房地产信托基金（REITsREITs）这几大类！
每一种基金的类别，限制了基金经理的投资范围，债券基金可投资80%以上的债券和不超过20%的股票。股票基金于此相反，可投资股票的比例不低于80%，投资债券比例不超过过20%。指数基金可以将尽可能多的资金购买对应指数，只留一小部分资金用于应对投资者赎回。而货币市场基金只等投资一年期下的货币市场产品。投资股票和债券比例没有限制的是混合基金。投资房地市场的称为REITs基金！
同时每个基金经理的风格各异，投资股票也不同
从行业划分
职业基金经理不会大而全的挑选股票，每一个基金经理都有自己擅长的行业，从熟悉的行业中筛选股票，比如医药行业、养老产业、军工、 传媒。
从投资风格划分
有投资有偏向于大盘的，会选市值较大的股票。偏向小盘，就会投中小板、创业板当中的股票。
从投资理念划分
又可分为技术面:趋势投资，数据分析，模型交易。基本面:财务报表分析，估值，等等！
所以说基金经理在选择股票上会有诸多限制，同时也会按照自己的策略和方法来执行股票的买卖交易！
股票基金种类繁多，不同种类基金在运作管理上存在一定的差异。
常见股票型基金：开放式基金、封闭式基金、对冲基金、QDII以及QFII基金、ETF基金等。
股票型基金运作流程：
基金经理以及团队制定策略。
拟定基金合同，选择发售客户群体。
进行路演。（股票型基金不允许以任何形式的广告进行推广，只能通过现场路演向客户进行推介）
资金募集，选定投资标的。
基金成立，正式运营，基金经理根据预先制定的策略进行跟踪操作。