跨入2022年短短一个月，股指下跌近10%，创业板更是达到15%，基金重仓股更是成为重灾区，为何本来应该是股市稳定器的公募基金如今却成了暴跌的助推器。下面我从目前公募基金存在的几大问题来剖析下：
一、公募基金的收入分配制度存在根本性缺陷是导致各种问题存在的主因，具体体现在：
1）按照固定费率收取基金管理费的制度与市场经济严重脱节，无法体现市场的公平竞争，即是一种垄断，也是导致公募基金各种弊端的根源。建议按照基金管理的好坏收取管理费，基金获得高于大盘指数收益的管理费可适当上浮，低于指数收益的应下浮，造成基民亏损应减免管理费，存在管理问题造成基民亏损的应给予赔偿。只有让管理费率市场化才能解决基金市场良莠不分，基金经理收入与管理好坏脱节的情况。
2）基金经理收入按照基金管理费按比例进行提成存在弊端，造成基金过度追求规模，存在助涨杀跌的问题。建议基金经理的提成按照管理费仅对规模增加值部分进行考核（而不是总盘子），规模减少的还应有相对应惩罚，同时对于基金增值超额部分给予一定比例奖励。这样的规模与净值相结合的分配方式既可以避免部分大基金的基金经理不思进取收入却很高的情况，也可以体现奖优罚劣，遏制超高收入，既符合共同富裕的需要，也是社会主要市场经济的体现。
二、公募基金的公有制属性决定了其应具备一定的公益性，必须体现国家意志和主流投资理念，倡导长线价值投资，减少短期行为，目前的公募基金却存在如下问题，严重偏离了价值投资方向：
1）高位接盘情况普遍，研报严重偏离现实，价值投资形同虚设，部分存在严重误导普通投资者。不难发现基金总是在股价一波拉升后才开始进行调研，然后研报推荐买入，忽悠更多基金和散户买入。建议对于那些高位推荐股票的机构应禁止其发布研报，切实保护普通投资者利益。
2）基金排名机制不够合理，造成基金突击调仓，给市场带来不必要的波动。目前基金排名都是以某个时间点为基准进行排名，就会造成某个时间点前后会出现集中调仓出现，这样不利于市场稳定。建议可以多种类型进行组合后进行综合排名，如排名的由多个指标，不单是短线净值，还可以增加长期稳定性和投资方向等指标进行组合打分排名，以减少排名引起的短线波动。
三、基金行业存在收入分配不均导致各种潜规则、利益输送屡禁不止才是公募基金最大的问题，常见但不限于以下这些：
1）自己或家人买入大量私募基金，自己管理的公募为私募高位接盘，进行利益输送，损害基民利益。建议公募买入私募持有的股票时应经过内部审核流程，包括个人持有证明，研报并公示，防止内幕交易。
2）老鼠仓屡禁不止，是行业司空见惯的潜规则，基金从业人员由此可获取巨额灰色收入，导致基民严重损失。建议：对暴涨暴跌股票进行严格账户监管，防止老鼠仓出现，一旦发现从严处理。
3）基金从业人员与黑中介 甚至骗子合伙利用杀猪盘骗取普通散户钱财。建议：严格管理基金从业人员参与荐股等活动，制定相应奖惩制度进行约束，造成散户损失的严肃追责。
中国股市在国内经济不断向好的基本面下却表现很差，基金作为股市主要机构投资者难辞其咎，由于长期存在管理机制、收入分配等滋生的各种弊端造成基金不但不是价值投资的风向标，反而成了黑幕重重，利益输送的温床。希望监管部门能从公募基金本质出发，不断优化基金的管理机制，让公募基金成为股市的稳定器，而不是暴涨暴跌的助推器。让其在稳定股市和共同富裕的目标上发挥重要的作用，对那些害群之马要坚决铲除，让投资中国股市的股民、基民们都能享受到中国经济发展的好处。