成立员工风险基金有哪些注意事项

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风险投资最应该注意的主要有哪些方面的问题?

风险投资最应该注意的是投资风险

投资风险来自于三个方面:①技术风险。高新技术是全新的技术,这种技术上能否顺利转化为生产工艺和新产品有极大的不确定性,因此,高新技术产业存在由于技术失败而造成的可能;②市场风险。市场上能否接受以及什么时候能够接受这种技术创新产品,这种工艺和创新产品的扩散速度以及竞争能力都存在不确定性,因此,存在产品能否销售出去或迅速被代替的可能性;③财务风险。对于一个新项目,投资预算通常很难完全确定,而且投资能否得到回收并没有确切的把握。中国资本市场逐渐开放,资本体系得到健全下,各级资本市场建立了起来,丰富了企业的融资渠道,扩大了股权投资规模,同时助推了经济结构的改善。在此大背景下,股权成为资本青睐的投资方式,各类股权投资模式吸引着资本的介入。这说明目前资本关注的领域由二级市场向一级市场转变,也表明国内投资者在资金实力增强的基础上风险承受能力也不断提高。当然,机遇与风险并存,股权投资要注意的风险包括投资决策风险、企业经营风险、资本市场风险、法律风险。

投资决策的风险主要体现在项目定位不准确、决策程序的遗漏上。投资决策前,要经过一系列程序,比如投资意向书、尽职调查、财务和法律审计等,投资程序不完善,尽职调查不全面,程序遗漏可能造成不可预知的风险。企业经营风险主要是指被投资企业的业务经营风险。发生风险的原因可能是项目所处行业的市场环境发生了变化,比如经济衰退。可能是经营决策不对,比如盲目扩张、过快多元化。也可能是企业管理者的能力不够,或管理团队不稳定等。资本市场风险主要指政策(如货币政策、财政政策、行业政策、地区发展政策等)带来的风险,政策发生变化,市场价格产生波动,风险随即产生。这种风险是任何投资项目都无法回避的系统风险,因为如利率调整的宏观政策的变化对体系内的每个企业都有影响,只是不同行业受影响的程度不同而已。法律风险主要体现在合同、知识产权等法律问题上。股权投资基金与投资者之间签的管理合同或其他类似投资协议,保证金安全和保证收益率等条款往往不受法律保护,这是投资风险之一。而股权基金投资协议缔约不当与商业秘密保护也可能带来合同法律风险。此外,法律风险还表现在目标企业日常经营过程中的合同风险、不规范经营风险、员工意外伤害风险、规章制度不健全、公司印章管理不严等的问题上。要注意被投资公司的治理结构,作为股权投资者投出去的钱是得到了回报还是颗粒无收关键看被投资公司的治理结构是不是完善,建立有效的完善的治理结构,这个并非一日之功。股权投资在选择投资伙伴的时候最关键的最主要的就是要考察这个公司的股权结构是不是完善,观察管理层、创业团队是不是有意愿有决心来提高公司的治理水准,提高公司的运营效率。

公司如何成立员工福利基金会

成立员工福利基金会

1. 首先,拟统计会员名单;

2. 知会所在公司人事部门

3. 经人事部门同意的,可想政府有关部门申请,填写申请表,申请表主要内容有”成立目的、人数、计划以及行为规章制度等“;

经有关部门批准的,方可成立,至此,需选举出基金会的领带成员。严格来说,这算不上是一个基金会,要想成具有法律效力的基金会,会有很严格的审批程序,基金会是可以发起社会募捐的。建议你们成立车间关爱小组,然后参与的人共同制定一套捐款、款项保管、发放的细则,约定共同遵守,然后全体签字通过。成立员工福利基金会

1. 首先,拟统计会员名单;

2. 知会所在公司人事部门

3. 经人事部门同意的,可想政府有关部门申请,填写申请表,申请表主要内容有”成立目的、人数、计划以及行为规章制度等“;

经有关部门批准的,方可成立,至此,需选举出基金会的领带成员。