我是一名在加油站工作了9年半的一线员工，加油方面有问题可以关注我，我已经录了些视频上传了，在头条可以看到，你想知道的，我都能告诉你。
昨天则录了关于生育基金的视频，从一个奶爸和准二胎家庭的爸爸角度来看待，关注就能看到
二、如何申请生育基金
国家应该防照水利建设基金设立鼓励生育基金向企业征收，作为专项资金来鼓励生育，给生三孩家庭进行补贴。因为多生孩子最终收益的也是企业，让他们承担一些社会责任！！
三、如何看待生育政策
去年8月份，网红经济学家任泽平称，中国目前的主力生育人群，要生二胎三胎的肯定是75-85年的，不能指望90后00后， 要尽快抓住最后的主力生育人群还允许的时间窗口，推出鼓励生育的措施，比如攀枝花前段时间发500块钱，生三孩四孩的每月每人发500块钱，这都是对的。
一句话，生育还是要看75-85后。
昨日，任泽平又语出惊人【这里合理怀疑是想为前东家“恒大”分关注热点】，称要尽快建立生育基金，建议央行多印2万亿，用10年多生5000万孩子，解决人口老龄化少子化问题，让未来更有活力。还强调，不要指望90后00后，因为他们不要说生二胎或者三胎，很多人甚至连结婚都不愿意。
此番言论一出，不仅是遭到网友的怒怼，也遭到了媒体的多方质疑，称之为“任泽平式”哗众取宠！
提高生育率自然没问题，但是最为关键的问题“钱从何来”很有争议。
毕竟现在养老都靠个人了，生子还能奖励？
此外，生育意愿取决于社会大环境，经济下行、住房压力、子女教育、女性经济独立等等因素，让大家不愿或者不敢生娃，这也不是印钱就能解决的事。
例如，对于许多年轻人来说，买房是结婚的前提条件之一，高房价就会成为一种现实障碍。当相关政策减轻年轻人的住房成本，无疑就有利于提升年轻人的结婚和生育意愿。
所以要提升生育率，归根结底还是要从降低结婚成本和生育、养育、教育成本着手。生活压力小了，生育率提高就是很自然的事情。
再说了，我们也要注意到一点就是，社会文明发展到一定阶段，人口出生率下降是必然。此时我们应该要考虑的是质量和效率，而不是数量。
昨日还有上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案，规定员工生三胎奖9万，男女均可享受。
但真的有用吗？
未必，因为治标不治本。
首先，物质奖励只是暂时的。生三胎才奖励9万，但是培养孩子成人的成本却是奖励的数十倍。
其次，只个别企业鼓励的话，杯水车薪，坚决不了实际问题。
要解决生育率低下的问题，还是应该从根本上解决不愿意生的思想【或者说是无法生的困境】。
巨大的生活压力，年轻人自己过得好都成问题，至于结婚和生育，那自然只能往后排了。
所以，你认为通过发钱鼓励生育真的有用吗？
如果有用，生育基金的钱怎么来？
另外，90后00后真的不愿意生育了？