一、如何判断基金经理的能力
基金经理的薪酬封顶5000万元？！旱涝保收还不肯干？这两年基金大火，不少基金经理都成了“大神”一样的存在！然而，很多人不知道的是，一个基金经理有多挣钱！
因为不管基民亏钱还是**，基金经理都是拿的管理费，比如基金规模有10亿，管理费2%，那就是2000万！而且不管基金业绩如何！就像今年上半年，平均基金亏损达到了了10%以上，但是基金经理照样拿着几百万或者几千万的管理费。
最近应监管要求，深圳辖区内的公募基金公司要在5月底前报送薪酬激励约束机制的落实方案，这个约束出来后，就要求基金经理的选股能力了，赚得多的多拿，赚得少的少拿，同时还规定了最高限价5000万。
不过基金从业人员表示，限薪可能会引发明星基金经理流失！真的是活久见，最高5000万还不够吗？这些基金经理真的挣太多了！！！
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二、如何评价基金经理的投资能力
芳姐好！我们现在看到的持仓是滞后的 我们如何知道基金经理投资是否集中度过高呢？三、基金经理贾成东能力怎么样
基金经理有**的能力，但是他不一定有能**的本金，或者他不想一个人承担风险，基金就是筹集大家的钱，利益共享，风险共担，如果基金经理能力强，管理的基金资产规模大，那么基金管理费用就是一笔可观的收入，能给大家**自己也能有可观的收入，何乐而不为呢？
四、如何判断基金经理的择时能力
买基金，需要区分好基金和坏基金。因为即便是类型相同的基金，好基金和坏基金的收益率也可能会是天差地别。那么，一只基金好不好，有哪些指标可以衡量它呢？
首先就是历史收益率。判断一只基金好不好，收益率是必须要看的。而历史收益率是基金过去已经实现的收益率，是它表现好坏的最好证明之一。
不过，用历史收益率来评判一只基金的好坏时，不能仅看它的绝对收益率，因为不同的基金，绝对收益率没有可比性。
比如，一只股票基金和一只债券基金相比，即便是二者都是好基金，股票基金的收益率肯定比债券基金高，因为基金的类型，在很大程度上就已经决定了基金收益率的上限。
又比如，两只同类型的基金，一只成立的时间较长，一只成立的时间较短，如果都属于优秀的基金，那么前者在历史上的累计收益率显然更高。
所以，在用历史收益率来衡量一只基金的好坏时，只能让基金去跟同类基金比较，并且还需要设立相对公平的标准。比如采用年化平均收益率，或者与同类基金的平均收益率比较。
当然，历史收益率高不代表未来的收益率就高，所以历史收益率只能作为一个参考，完全以历史收益率来评判一只基金的好坏也是不适合的。
其次，就是看基金经理的任期回报率和年平均回报率。一只基金好坏，跟管理它的基金经理有很大关系。尤其是对于主动型基金来说，基金收益率高低在很大程度上是由基金经理决定的。
在看一个基金经理的能力是强是弱，不是看他和她的名气是高是低，而是要用业绩说话。而最能反映出一个基金经理的业绩的，自然就是其在担任基金经理期间的回报率以及年平均回报率了。
需要注意的是，在用这个指标来评判基金的好坏时，同样只能在同类基金中比较。
再次，就是看夏普指数。夏普指数是一个结合了基金的收益和风险来衡量基金好坏的指标，它表示了在一定的风险下，基金的平均收益率能超出无风险利率多少。这里的无风险利率，可以用银行存款利率、国债利率等来代替。
按照夏普指标的计算公式，一只基金的夏普指数越高，就意味着在同样的风险下，它能获得的平均收益率也越高。所以，在同类型的基金中，夏普指数越高的自然也就越好。
最后，就是看基金的最大回撤。一只基金的最大回撤，可以反映出基金净值的波动率高低，也就是基金收益的稳定性高低。基金收益的稳定性高低，其实就是反映了基金的风险大小，收益越稳定，风险就越小。
而一只基金的最大回撤越大，说明基金的收益越不稳定。所以如果是两只类型和收益都差不多的基金，自然就是最大回撤幅度越小的越好。
当然，利用以上的这些来衡量一只基金的好坏时，需要综合起来用，单独用其中的一个指标都是不太适合的。