人社部工作总结，带来7个养老金好消息！ 第一、养老金调整，有坚实的基础。截至2021年底，养老、失业、工伤三项社保基金结余仍然有6.8万亿元，基金总体运行平稳，并且基金全年总收入达6.8万亿元，这个说明目前社保基金的结余还是比较充足的，家底比较雄厚，这个为2022年的养老金继续调整奠定了坚实基础。第二、养老金持续上涨，有重要的支柱。截止2021年底，全国养老基金委托资金权益1.46万亿元，并且持续推进风险管控，最近这几年养老基金投资运营取得了不错的成绩，这也会成为未来几年养老金持续上涨的重要支柱之一。第三、养老保险全国统筹，跨省调剂力度加大。2022年将实施养老保险将全国统筹，意义重大，所谓统筹，通俗的理解就是：综合管理、调度、筹划的意思。随着今年全国统筹的实现，很多经济欠发达地区的退休老人可以更加安心了，你的养老金准时足额发放和上涨更有保障。第四、参保人数增加，养老金上涨更有底气。据统计，截止2021年底，全国基本养老保险参保人数高达10.3亿人，失业和工伤则分别是参保了2.3亿人，2.8亿人。缴费的人多了，整个养老体系才能健康可持续运转、促进资金回笼，能有力抵抗老龄化带来的冲击，未来5~10年养老金稳定发放和保持上涨，也会更有底气和希望。第五、打击骗保，保护社保和养老基金安全。人社部本次会议指出：会以零容忍的态度，严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为。 因此要提醒各位退休人员的家属子女，千万不要再退休人员去世之后，继续冒领养老金，否则不仅会被追回所得、还会面临严厉处罚。第六、社保卡的功能越来越完善。截止2021年底，社保卡覆盖到了更多的地区，24个省份部分地市可以用来借阅图书，或者参观博物馆，公园等，功能升级。第七、加强农民工的工资和利益保护。2021年累计为45万农民工追发工资等待遇56.5亿元，所以各位农民朋友打工的收入足额按时发放，也更加有保障了。
我们的国家经济发展迅猛，人民安居乐业，盛赞我们的祖国。
中新网1月14日电 人社部养老保险司司长聂明隽今日介绍，2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三个险种全年减费4252亿元，超额完成了年初预计3100亿元的目标。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。
社保资料图。
在人社部今日举行的2019年第四季度新闻发布会上，有记者问：2019年降低社会保险费率政策的效果怎么样？下一步是否有新的降费举措？
聂明隽介绍，党中央、国务院高度重视降低社保费率、减轻企业负担工作。2019年4月1日，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》后，各地积极贯彻落实，工作进展非常顺利，取得的效果比较明显，归纳起来主要体现在以下四个方面：
一是政策措施全部落实到位。2019年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的29个省份和新疆生产建设兵团，以及机关事业单位基本养老保险单位缴费比例全部降至16%。各省份延续阶段性降低失业保险费率政策，符合降费条件的26个省份延续阶段性降低工伤保险费率。同时，各省份结合实际调整了缴费基数政策，缴费基数下限普遍降低，进一步减轻了困难企业及其职工的缴费负担，灵活就业人员选择缴费基数的灵活性也进一步提高。
二是超额完成全年减费目标。2015年职工五项社会保险总费率是41%，之后经过六次下调，去年是下调幅度最大的一次，目前五项社会保险费率总水平降至33.95%，其中单位费率降至23.45%，六次降费共降低了7.05个百分点。据最新统计，2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三个险种全年减费4252亿元，超额完成了年初预计3100亿元的目标。2015年以来社会保险减费近万亿元，减费规模超过预期。
三是企业减负效果明显。降费政策普惠性强、受益面广，减负作用直接、有效，不论大中型企业还是小微企业，普遍都有实实在在的获得感。企业普遍反映降费政策有效降低了企业用工成本，降费红利或转化为企业发展和创新的动力，或转化为职工福利以增强企业凝聚力，实现企业降成本、市场增活力、职工同受益，受到广大企业和职工的欢迎。同时，社保费率全国基本统一，对促进形成公平的市场竞争环境、促进地区之间均衡发展，起到了积极作用。
四是促进养老保险制度良性发展。据最新月报统计，2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。在实施较大幅度降费、降费效果超过预期、退休人员基本养老金水平进一步提高的情况下，当期还能实现3000多亿元的结余，是非常可喜的局面。与此同时，通过压实省级政府责任，提高基金中央调剂比例，加大对特殊困难省份支持力度等措施，有效缓解了省际之间基金结构性矛盾问题，确保了基本养老金按时足额发放。
聂明隽表示，2020年，国务院决定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延续一年。养老保险费率降至16%是一项长期的战略性安排，将进一步巩固降费成果。下一步，人社部将继续抓好降费工作的落实，积极组织开展政策实施效果总结评估，切实将党中央、国务院降低社保费率的决策部署不折不扣落实到位。