一位身价过亿的老爷爷偷偷告诉我：金税四期即将来临，公转私你千万别瞎转，这5种方式让你安全转账合规节税，再也不用去税局喝茶了！
1、自己给自己发工资，每个月工资2.9万，年终奖14.4万，全年收入50万，税率11%；
2、每年开除一次员工，通过离职补偿金拿回90万，离职补偿金低于当地平均工资3倍，可以免税；
3、成立个人独资企业的咨询中心，给公司提供咨询服务，拿回475万，核定后综合税率为5%；
4、老板把自己的车卖给公司，拿回60万，二手车转让价格低于原价免税，车还是你的继续开；
5、成立个人独资企业的品牌中心，把公司商标放进去，拿回200万，核对后综合税率5%。
6、利用税收洼地企业节税和变现。
老爷爷还说：你知道为什么很多老板都会成立4家公司吗？
一家有限公司用来做业务；
一家个人独资企业做私房钱，然后把有限公司一部分业务外部给个独，因个独没有企业所得税，所以不需要进项，核定后的综合税率只有5%，每年500万能拿出475万，解决老板的日常开销。
一家家族公司注册资本10万，里面只有你和的家人，记住这家公司不用做任何业务，只需要作为资金池控股下面的公司，有限公司**后分红给家族公司，免交20%个税。再用家族公司去投资其他公司，或购买你需要的东西，比如房子、车子。
一家有限合伙企业用来融资或激励员工，家族公司当有限合伙的GP股东，即使占股1%也能100%说的算，投资人或员工当LP股东，只有分红权，没有决策权。
这样你控制了家族公司，就相当于控制了所有公司，而且只承担10万的有限责任。
自从社保入税以后，老板就不能安心入睡了，如何合理地降低社保基数呢？
1、劳务派遣，可以学习美团和滴滴的模式，用灵活用工来降低员工的社保。
2、把公司拆分成两家，一家公司发3000，一家公司发7000，发3000的这家公司给员工缴纳社保，发7000的公司只交个税，不交社保。
3、每年开除一次员工，然后今年用A公司签劳动合同，明年再用B公司签。员工入职的第一个月工资是最低的，社保基数按照第一个月的工资作为标准。
4、玩转社保缴费基数，有一些项目是不需要交社保的，我们发工资的时候可以发这些项目，比如工作服洗衣费、夏季降温费、冬季取暖费等。
老板不是财务，但一定要懂财务，很多老板觉得读书无用，其实你正在为自己的无知默默交学费，不但多交税，严重的甚至违规罚款，有句话说的好：中国的老板不是在监狱，就是在去监狱的路上，你又属于哪一类呢？
企业管理的本质是数据，处理问题的本质是标准，而优秀的老板一定是半个财务专家。
1. 你知道注册什么样的公司企业税负最少吗？
2.你知道”买一赠一“的销售商品，如何确定收入吗？
3.你知道建筑业、餐饮业、房地产业等一般企业，收到预收款，如何纳税吗？
4.你知道企业分红时，个人股东的税负如何降到最低吗？
5.你知道没有取得发票的固定资产，如何入账吗？
6.你知道企业高薪员工，如何进行税务筹划吗？
7.你知道。。。吗？
《降低税负》+《财税线上直播课程》讲解了100多个财税案例，可以让没有财务的基础读者也能轻易的理解并套用，很多老板觉得只要能**，懂不懂财务没有关系，但实际上你正在为自己得无知交学费，有时候甚至违规。
小投入高收益，学完《降低税负》+《财税线上直播课程》不仅可以让你省下几百万，甚至几千万，更能让你学会用节税得角度去思考企业得未来发展，让你理解真正得开源节流，你就会发现省500万比赚500万还容易。不到一顿饭得钱，就能带回高收益，赶紧拿回家学习吧。
1、自己给自己发工资，每个月工资2.9万，年终奖14.4万，全年收入50万，税率11%；
2、每年开除一次员工，通过离职补偿金拿回90万，离职补偿金低于当地平均工资3倍，可以免税；
3、成立个人独资企业的咨询中心，给公司提供咨询服务，拿回475万，核定后综合税率为5%；
4、老板把自己的车卖给公司，拿回60万，二手车转让价格低于原价免税，车还是你的继续开；
5、成立个人独资企业的品牌中心，把公司商标放进去，拿回200万，核对后综合税率5%。
6、利用税收洼地企业节税和变现。
老爷爷还说：你知道为什么很多老板都会成立4家公司吗？
一家有限公司用来做业务；
一家个人独资企业做私房钱，然后把有限公司一部分业务外部给个独，因个独没有企业所得税，所以不需要进项，核定后的综合税率只有5%，每年500万能拿出475万，解决老板的日常开销。
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一家有限合伙企业用来融资或激励员工，家族公司当有限合伙的GP股东，即使占股1%也能100%说的算，投资人或员工当LP股东，只有分红权，没有决策权。
这样你控制了家族公司，就相当于控制了所有公司，而且只承担10万的有限责任。
自从社保入税以后，老板就不能安心入睡了，如何合理地降低社保基数呢？
1、劳务派遣，可以学习美团和滴滴的模式，用灵活用工来降低员工的社保。
2、把公司拆分成两家，一家公司发3000，一家公司发7000，发3000的这家公司给员工缴纳社保，发7000的公司只交个税，不交社保。
3、每年开除一次员工，然后今年用A公司签劳动合同，明年再用B公司签。员工入职的第一个月工资是最低的，社保基数按照第一个月的工资作为标准。
4、玩转社保缴费基数，有一些项目是不需要交社保的，我们发工资的时候可以发这些项目，比如工作服洗衣费、夏季降温费、冬季取暖费等。
老板不是财务，但一定要懂财务，很多老板觉得读书无用，其实你正在为自己的无知默默交学费，不但多交税，严重的甚至违规罚款，有句话说的好：中国的老板不是在监狱，就是在去监狱的路上，你又属于哪一类呢？
企业管理的本质是数据，处理问题的本质是标准，而优秀的老板一定是半个财务专家。
1. 你知道注册什么样的公司企业税负最少吗？
2.你知道”买一赠一“的销售商品，如何确定收入吗？
3.你知道建筑业、餐饮业、房地产业等一般企业，收到预收款，如何纳税吗？
4.你知道企业分红时，个人股东的税负如何降到最低吗？
5.你知道没有取得发票的固定资产，如何入账吗？
6.你知道企业高薪员工，如何进行税务筹划吗？
7.你知道。。。吗？
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