1、美股三大指数集体收涨
1).纳斯达克涨2.68%。
2).道琼斯涨1.61%
3).标普500指数涨1.99%，
2、热门中概股大涨
知乎涨超22%，阿里巴巴、百度涨超14%，蔚来涨近10%，拼多多涨超9%，爱奇艺、哔哩哔哩、理想汽车涨超8%，小鹏汽车涨超7%，滴滴、英伟达、京东涨超5%。
3、晒一下自己买的丐帮，好久没晒过了，自己也没关注过，一直是二袋长老。幸好限购了，仓位轻。大家现在是几袋长老？
一：基金运营做什么
随着自3月28日起，上海实施分区分批封控进行核酸筛查，但同日也是证券市场周一开市，基金行业如何应对，也成为市场
这一守，再战八天
3月27日晚间，上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布消息称，为遏制疫情扩散蔓延势头，保障人民群众生命安全和身体健康，尽快实现社会面动态清零，综合决定，在全市范围内开展新一轮切块式、网格化核酸筛查。明确自3月28日5时起，上海市以黄浦江为界分区分批实施核酸筛查。封控区域内，住宅小区实施封闭式管理，所有人员足不出户，人员和车辆只进不出。
在此背景下，多数基金公司旗下基金经理、工作人员等主动响应公司安排，成为当晚的最美“逆行人”。据沪上某中型基金公司市场部人士介绍，“考虑到防疫政策变化，公司方面也确实有通知，让原定3月28日值班的同事尽可能提前就赶到公司，保证后续的交易顺利进行。”
“我们公司也确实有部分同事在了解到官方消息后，主动回到工作岗位上，比如近期有较多需要运作管理产品，或者有新发基金的基金经理，以及中后台部门的同事，这次封控我也留守公司，希望能够保证工作内容稳定输出”，一家小型公募市场部人士如是说。
据汇添富基金相关人士表示，3月27日晚间，公司总经理张晖立即组织关键运作部门商讨新的封闭运行期间业务保障与人员布署方案，保障封控期间基金营运工作顺利开展。除了此前已经驻扎公司的30余位基金经理、投研、风控、交易、营运等同事外，当晚，公司董事长李文带领又一批10余位基金经理和研究员，加入驻守公司的队伍。目前，驻守公司的员工数量多达40人。
据悉，汇添富基金还针对所有驻守公司的成员建立了“总部大楼守夜人”群。汇添富基金旗下基金经理过蓓蓓更在3月27日晚间朋友圈发文表示，“虽然在公司住了五天，但今天这个群的建立还是让人不由得激动，这一守，再战八天”。
此外，华泰柏瑞基金一位基金事务部员工也表示，“基金净值清算的大部分工作只能在公司完成，部门同事担心在家被封以致无法到岗，很多都主动申请参加值守工作。但凡有需要，大家都会积极配合，即使是困难时期，也一定把工作完成好”。
筹备工作未雨绸缪
事实上，对于上海本轮疫情，众多基金公司早已未雨绸缪。“其实我们早就有很多同事两周之前就开始住在公司了”，上海某大型公募内部人士介绍道，“差不多两周前公司其实就有预感，可能这次情况会有点特殊，毕竟如果公司有一个确诊病例的话，整个公司的员工就都要隔离了，那不就瘫痪了吗，所以之前我们就开始筹备这件事了。”
在上述背景下，北京商报
睿远基金也表示，3月14日起，公司实施“现场+远程”办公制度，AB轮岗分流上班，保证业务有序运行的同时，尽量减少人员流动，同时确保办公场所封闭管理等情况下公司业务正常运行。随着上海疫情防控工作的推进以及“网格化”筛查的实施，为保障业务、交易、服务等系统平稳运行，公司启动核心岗位7x24轮流值班制度。
图说：工位旁的行军床排列整齐
对居家办公可能存在的设备、软件问题等，有业内人士表示，公司均已给对应部门安排好了相应的支持。万家基金表示，随着上海疫情形势变化，公司已经提前安排投资、交易、风控等部门的业务骨干7*24小时驻守公司以应对突发情况，确保在任何情况下基金股票投资交易工作正常运行。同时，公司已提前准备了应急笔记本电脑、VPN双因素认证令牌、移动摄像头等设备，以应对在极端情况下远程投资所需的全程录音录像、统一归档等合规性要求。
诺德基金也指出，在确保信息技术安全的前提下，通过远程接入系统连通交易网，以确保在办公场所之外仍可进行紧急投资交易事项的应急处理。同时，也应满足远程投资所需的全程录音录像等合规性要求。
预计对产品运作影响有限
整体来看，基金公司多数运营工作仍能有条不紊地进行。那么，封控是否会对基金产品的投资策略落实运作造成影响？
前海开源基金首席经济学家杨德龙指出，无论是此前的深圳封控，还是目前的上海封控，都有基金公司为应对紧急情况，避免影响正常的投资交易，号召一些员工在公司办公吃住，牺牲个人休息时间，保障交易正常进行。从此前深圳封控的经验来看，基本保证了正常的投资交易没有受到影响。
“单从封控的角度看，是为了应对疫情的紧急措施，对于消费会产生一定的影响，同时也会影响到经济增长，所以可能会对股市短期的走势形成负面冲击，特别是对投资者的信心也是一个打击。最近市场本身也处于底部区域，处在反复摸底的阶段，摸底的过程是比较痛苦的，消耗耐心，但是从长期来看，好公司依旧具备长期的投资价值，建议投资者不必过于
财经评论员郭施亮也认为，此次封控对基金产品运作的影响不大，疫情防控趋严更多属于情绪化的影响因素，实际冲击并不大。基金券商等金融从业者赶在分区防控之前赶回公司，或意在维护公司核心数据的持续稳定运营，整体影响相对有限。而且，当前上证综指已处于3200点附近，A股市场整体再向下调整空间相对有限，短期市场风险释放过快，反而提前宣泄市场恐慌情绪，投资者不必过度悲观。
此外，部分基金公司也明确看好市场后续走势。诺德基金表示，在前期压制市场的几个因素里，目前只剩下国内疫情的短期反复。其实，这点可以参考2020年，虽然目前病毒变种后的传播力较之前有较大提高，但是毒性是在减弱的。我们可以理性预期，当前的疫情局势是显著好于2020年的。国内股票市场短期可能会受到冲击，但是待病毒传播形势逐步得到平抑以后，市场有望出现类似于2020年的修复。
万家基金也表示，虽然疫情有反复，市场有波动，但我们始终坚信专业和时间的力量可以穿越周期，当下每一次的坚持都是许给未来的希望，我们会一如既往地陪伴每一位投资人，在逆势中坚守，共同等待价值的回归。
北京商报
二：基金运营岗
目前进入基金小镇，做投资类、基金运营类的工作，看您本人以后的职业规划来看其发展前景了。站在不同的角度来看，有不同的前景。
就基金小镇提供的投资类、基金运营类工作本身而言，其并不需要很深的专业水平，可能更多的是偏向于服务类型。大量的金融机构入驻基金小镇，需要对于公司的注册条件、流程、落地的政策、后续跟进的各类服务等等有所了解，因此在基金小镇做的工作更偏向于金融服务类。如果您本人以后希望更多从事金融服务行业，那么基金小镇这样的一段工作经历还是非常不错的。当然，如果你以后想走专业化路线，进入基金小镇做投资类或基金运营类的工作就不是最好的选择了。
不管怎样，工作前景的好坏全在于你自己对于未来的职业规划，工作本身没有好坏之分。
三：基金产品运营
以下是常见的做好基金数字化运营的方法：1、场景一：线上运营与效果评估
我们选择拉新作为线上运营效果评估的典型场景来分析。拉新是许多基金公司都会遇到的难点，尤其是对于自身平台起步较晚的公司而言，整体的用户流量掌握在第三方代销平台手中。对于想要快速拉新的公司来说，平台有必要重新梳理自身的运营逻辑。
运营人员可以通过不同的维度，给每个渠道的链接打上不同标签，用于区分不同渠道来源的客户。
运营人员可基于此，分析各渠道获取的用户数量如何，用户在各个环节的转化率孰优孰劣，最后带来了多大的营收贡献，整体的效果也就能得到有效的评估。之后，运营团队会根据分析结果来调整各个获客渠道的投放比重，做到有的放矢。另外，结合多端数据打通，用户在多端行为的连续性也会得到提升。
2、场景二：基于业务场景的运营闭环构建
在精细化运营层面，基金公司一般情况下都会有一个自有平台的核心KPI指标。我们的建议是，基金公司要构建一套基于业务场景的完整运营闭环，帮助精细化运营的实现与迭代。
假设某平台希望提升自有平台基金产品的交易金额，这个目标就会显得十分宏大。但如果把它做一个拆解，将其分解为一个个小目标实现，对于运营策略的搭建，条理将清晰很多。
第一步，我们可以获取更多的新用户，之后通过新手引导促进首次投资转化。第二步，我们可以持续培育已有的高价值用户，让他们产生更多的投资转化。第三步，我们可以唤醒已经沉睡的僵尸用户，促进他们的投资回归。
可以明显看出，上述三个小目标分别瞄准了不同的用户群体，接下来，运营团队就可以根据不同的客户进标签构建，完成对用户的深度洞察，并且针对群体用户的特征制定适合他们的运营策略。例如，对于新用户，我们可以通过引导阶段的签到奖励和投资机会提醒来加快他的投资转化速度。不同的策略制定下来后，我们可以根据他们的需求，对自有APP平台进行迭代，以满足用户的不同需求，这也是自有平台一定会比第三方渠道拥有更大价值的根本原因。在触达方面，运营团队要以多种形式和规则，与用户建立联系。
最后，运营团队还需要对运营闭环的运行情况作出评估，重点关注目标效果、用户洞察反馈和策略规则迭代三个维度。
3、场景三：用户标签体系构建
在运营闭环的执行中，用户标签体系的构建尤为关键，这一步关系到我们对客户洞察的深度和准确性。对基金来说，我们可能更多地关心基础的数字，比如说持仓总额、交易总次数、事件偏好和模式特征等。以事件偏好为例，诸如用户最常投资的基金是哪几支、在平台上最常访问的板块是哪些以及最近一次的行为等，都在构建用户标签上有明确的参考价值。运营团队可以基于这些不同的特征，搭建出多样的标签体系。
四：基金运营招聘
有三个职位，渠道经理（销售经理，对银行的）、文案策划（营销策划部的）、电子商务运营助理（电商的）。基金行业一般用人条件：（1）有1-3年相关证券从业经历（销售、研究或投资，各职位要求不同）；（2）本科以上学历，具有CFA资格者优先；（3）需要亲和力强、沟通能力强、有责任感、具有团队精神、学习能力强，有一定的创新性。天弘基金认为能力比学历重要，有梦想、有激情、有能力的年轻人都可能会择优录用。天弘基金是混合型的基金管理有限公司。基金管理简单说，就是一批奸商吸收群众的资金，然后通过他们的团队进行投资，得到的利益大部分自己吞了，剩下的小部分就给群众当分红。假如投资亏损，那么大部分亏损就给群众平摊。基金公司常见的投资有：放高利贷（银行是这样，不过他们只叫放贷），房地产，股票，地方建设等等。
投资都是有风险的，不过天弘基金是防御型基金，在牛市熊市都不会有太大的影响，总之就是不会跌，你也不会赚翻。他的收益比你存钱在银行的收益要高点。并且天弘基金与支付宝合作，建立了“余额宝”（这分明就是坑我们网购群众给钱给他们拿去换利润而已），在中国情形看来，淘宝阿里巴巴的位置无法被其他电商所撼动（我说的是这几年，不是永远）。所以这几年天弘基金是绝对不会有亏损的。另外，建议您关注新闻，要是投资天弘基金，就要看马云的新闻，假如有什么负面新闻，或者淘宝阿里巴巴出现了什么强劲的竞争对手，马上退回“余额宝”，出手你的天弘基金。
纯手工打啊，没有复制，没有受他们公司的利润，希望你能得到一点帮助。