一、招聘分析常用计算公式
1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数x100％
2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2
3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数100％
4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100％
5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数x100％
6、月员工失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数x100％
7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％
ニ、考勤常用的计分析公式
1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日x100％
2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数x100％
3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数x100％
4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数100％
三、常用工资计算、人力成本分析公
1、月薪工资：月工资额÷21.75天x当月考勤天数
2、月计件工资：计件单价×当月所做件数
3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍平时加班时数
4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时2倍x假日加班时数
5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时3倍法定假日加班时数
6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额100％
8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额100％
9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额100％
10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数
11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期人工成本总额x100％
四、培训统计分析公式
1、培训出勤率：实际培训出席人数÷计划培训出席人数x100％
五、HR常用基础公式汇总
1.新晋员工比率=已转正员工数在职总人数
2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数在职总人数
3.离职率(主动离职率淘汰率)=离职人数在职总人数
4.离职率=离职人数÷((期初人数+期末人数)÷2
5.离职率=离职人数(期初人数+录用人数)x100％
6.异动率=异动人数在职总人数
7.人事费用率=(人均人工成本*总人数)同期销售收入总数
8.招聘达成率=(报到人数+待报到人数)÷(计划补人数+临时补人数)
9.人员编制管控率=每月编制人数在职人数
10.人员流动率=(员工进入率+离职率)÷2
11.员工进入率=报到人数期初人数
12.员工当月应得薪资的计算方程式为每天工资=月固定工资21.75天
13.当月应得工资=每天工资x当月有效工作天x当月实际工作天数调整比例
14.当月应工作天数=当月自然日天数当月休息日天数
15.当月有效工作日=当月应工作天数一全无薪假期
16.当月实际工作天数调整比例=21.75天/当月应工作天数
17.生产型企业劳动生产率=销售收入÷总人数
六、成本效用评估
1.总成本效用=录用人数招聘总成本
2.招募成本效用=应聘人数招募期间的费用
3.选拔成本效用=被选中人数选拔期间的费用
4.人员录用效用=正式录用人数录用期间的费用
5招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的价值招聘总成本
七、数量评估
1.录用比=录用人数应聘人数100％
2.招聘完成比=录用人数计划招聘人数×100％
3应聘比=应聘人数计划招聘人数×100％
4工资计算=月工资21.75实际工作天数(不计算周六日)
5.加班率=总加班时间÷总出勤时间
6.直接间接人员比例：直接人员÷间接人员
八、制度工作时间的计算
1.年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
2.季工作日:250天÷4季=62.5天/季
3.月工作日:250天÷12月=20.83天/月
4.工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
5.日工资:月工资收入÷月计薪天数
6.小时工资:月工资收入÷(月计薪天数x8小时)。
7.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
要想经营好企业光有公式是不够的，必须要有一套完善的管理系统，
小公司要想变大，最主要的核心就是公司的管理系统，用制度管人，流程管事；
公司要想良性持续发展，必然是流程化、制度化的！
招人靠《招聘体系》
用人靠《工作分析》
育人靠《培训体系》
留人靠《薪酬体系》
组织系统建好了才能选对人、用好人、育能人、留住人
这些搭建公司规章制度，组织系统的方案都在下方结尾
《管理制度落地工具包》里面了
①全套管理制度资料
②管理制度书籍3册
③课件视频讲解
- 习近平出席开通仪式并宣布港珠澳大桥正式开通
- 港珠澳大桥开通仪式昨日在广东省珠海市举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席仪式，宣布大桥正式开通并巡览大桥。港珠澳大桥东接香港，西接广东珠海和澳门，总长约55公里，是粤港澳三地首次合作共建的超大型跨海交通工程。港珠澳大桥将于今天9时正式通车运营。
- 工信部：前三季度工业经济运行总体平稳
- 国新办昨天举行发布会通报2018年前三季度工业通信业发展情况。当前工业生产运行平稳，企业效益持续改善，去产能效果比较明显，制造业特别是高新技术投资增长加快。今年前三季度全国规模以上工业增加值同比增长6.4%，快于年初预期。其中制造业增加值同比增长6.7%。前8个月规模以上工业企业实现利润总额同比增长16.2%，主营业务收入利润率同比提高0.35个百分点，其中制造业实现利润同比增长13.5%。前三季度高技术制造业、装备制造业增加值同比分别增长11.8%和8.6%，明显快于整体工业。
- 第二批养老目标基金获批 正式名单或将于近期公布
- 第二批养老目标基金日前已经获批，正式名单或将于近期公布。第二批获批公司名单中，有部分和第一批重叠。在发行方面，基金公司人士称，因为首批的养老目标基金还未全部发完，所以第二批养老目标基金如果在发行时撞上和首批养老目标基金同样的发行渠道，估计会等前序产品结束募集后才会发行新产品。
- 11家券商出资210亿 帮助上市公司纾缓股权质押困难
- 日前，11家证券公司达成意向出资210亿元设立母资管计划，再吸引银行、保险、国有企业和政府平台等资金分别设立子资管计划，形成总规模1000亿元的资管计划，用于帮助有发展前景的上市公司纾缓股权质押困难。
- 深圳部分民企已拿到援助资金 这17家企业是首批驰援对象
- 深圳国资安排数百亿专项资金驰援上市公司的行动又有新进展，媒体报道称首批资金已经发放，第一批公司包括铁汉生态、英唐智控、华鹏飞、万润科技、雷曼光电等17家上市公司拿到援助资金。
- “国家队”基金易方达瑞惠公布三季报 三季度赎回118.87亿份
- 昨晚，“国家队”基金之一的易方达瑞惠发布三季报，公告显示，该基金报告期期初基金份额总额为120.10亿份，报告期基金总赎回份额为118.87亿份，期间没有新的申购，报告期期末基金份额总额为1.23亿份。
- 外资持续流入A股市场南方A50ETF两日总共获超1.3亿美元净流入
- 昨天，最大RQFII，A股ETF–南方A50 ETF获得今年以来破纪录申购，继前日净流入3560万美元后，昨日又流入超过9560万美元，两日总共净流入超1.3亿美元。
经营业绩
建设银行：前三季度净利2141亿元 同比增6%
平安银行：前三季度净利同比增6.8% 证金公司小幅增持
山西证券：前三季净利同比降69.4%
中煤能源：前三季度净利超41亿元 同比增77%
片仔癀：前三季度净利9.2亿元 同比增36%
天齐锂业：前三季度净利16.89亿元 同比增11%
圆通速递：前三季度净利12.54亿元 同比增19%
猛狮科技：预计2018年度亏损10亿元至14亿元
四维图新：2018年度净利预增10%至40%
三一重工：前三季度净利预增160%-180%
科大讯飞：前三季度净利2.19亿元 同比增30%
增减持
海康威视：控股股东关联方拟增持1.5亿元至3亿元
美年健康：控股股东提议回购3亿元至5亿元股份
广州浪奇：控股股东拟增持1%至2%股份
建研院：股东拟减持不超过3.36%股份
嘉凯城：控股股东已累计增持3%股份
中恒集团：控股股东拟增持不超5%股份
海立股份：公司董事及其一致行动人拟合计减持不超3%股份
齐峰新材：控股股东一致行动人再度增持105万股
基蛋生物：股东拟减持不超2.45%股份
财通证券：股东拟减持不超4.6%股份
康缘药业：拟不超2.5亿元回购股份
皇庭国际：第一大股东拟增持不少于1亿元
重大事项
美的集团拟以发行A股方式换股吸收合并小天鹅
小天鹅A和美的集团昨晚共同公告称，美的集团拟以发行A股方式，换股吸收合并小天鹅，即美的集团向小天鹅除美的集团及TITONI外的所有换股股东发行股票，交换该等股东所持有的小天鹅A股股票及小天鹅B股股票。
汉能薄膜（港股）：对所有投资人发出私有化要约 私有化后拟在A股上市
*ST凯迪：目前逾期债务共计56.23亿元
弘业股份：拟定增募资不超4.14亿元
高科石化：终止筹划重大资产重组
必康股份：终止股权转让框架协议
欧菲科技：拟收购富士胶片镜头相关专利及富士天津全部股权
博天环境：定增购买资产事项获核准
永泰能源：2017年度第六期短期融资券未按期兑付
*ST金宇：再次向深交所提交撤销退市风险警示的申请
云南白药：云南白药牙膏无违法添加成分更未使用禁用成分
华闻传媒：逾13亿元投资款遭侵害已向公安机关报案
海鸥股份：签订近6000万元供货合同
宝泰隆：拟共同成立研发中心开展高端石墨、石墨烯等产品研发
中宠股份：与阿里巴巴在新零售等领域战略合作
三全食品：拟8亿元在武汉建设长江中部基地
郴电国际：下调电价预计减利1180万元
海正药业：子公司塞来昔布原料药获得CEP证书
新股申购：
公司简称：宇信科技
申购代码：300674
申购价格：8.36元/股
中信建投证券：国防军工重点关注央企龙头与国产替代
政策研究：
中央军民融合发展委员会第二次全体会议部署的国防科技工业体制、装备采购制度、军品价格和税收关键性改革等 2018 年工作要点仍在稳步推进并取得进展， “民参军”、 “军转民”壁垒将加速破除并获法制保障，军工领域将进一步向公平高效的市场化方向迈进。
标的选择：
应首选央企龙头，同时关注民参军国产替代。 央企龙头： 重点关注符合“市场化程度高、核心资产占比高、最受益产业链业绩释放”三大标准的龙头公司；民参军国产替代：关注符合“行业空间大、国产化率低、国产化刚需强劲” 三大标准的相关行业， 重点关注军用半导体、军用碳纤维、军用 ATE 等相关细分领域的优质公司。
推荐组合：
- 央企龙头：
1、 整机：中航沈飞、中直股份、内蒙一机；
2、 分系统/器部件： 航天电器、中航光电、中航机电、航天电子、国睿科技。
- 民参军国产替代：
1、 军用碳纤维：光威复材；
2、 军用 ATE： 航新科技；
3、 军用半导体： 景嘉微
全球经济前景不明朗 美股继续下跌
美股周二进一步出现下跌，收盘的时候，道琼斯工业指数，标准普尔500指数和纳斯达克综合指数分别下跌了0.55%，0.5%和0.42%。市场从开盘就开始大跌，跌幅在盘中一直在收窄。3M和Caterpillar公司周二公布的财报结果不佳，加剧了市场对于全球经济发展方面的担心。
欧洲股市创近两年收盘新低 科技股跌幅居前
欧洲股市周二跌至近两年来的最低水平。德国DAX一度下跌超过2%。另外，英国富时100指数也遭遇到十年来最差月度表现，下跌幅度近1%。 收盘前，欧洲三大股指跌幅继续扩大， 法国CAC40指数也以将近1.5%的跌势收盘。显然人们对第三季度业绩感到失望，尤其是对科技行业，再累加上英国脱欧、意大利预算以及美国和沙特阿拉伯紧张关系的影响。值得注意的是，科技板块一度下跌近4%，其中芯片制造商AMS 暴跌25%。该板块自6月份的峰值以来，已经下跌近20%。交易员担心近半数的欧洲股票目前已步入了熊市。
市场避险情绪升温 国际金价收涨1%
国际油价大跌超4% 美油创两个月收盘新低
人民币指数
2018年10月23日，人民币指数点位为113.0258，较上个交易日上涨 0.1648点，涨幅 0.15%。今年以来人民币指数下跌 3.69%。
节目预告
上午播出时间：9:00—10:00
■ 《首席看市》：从港珠澳大桥开通 看粤港澳板块机遇
本期嘉宾：华创证券首席策略分析师 王 君
下午播出时间：13:00—15:00
■ 《公司与行业》：充电桩行业投资机会
本期嘉宾：广东中投恒泰投资有限公司总经理 余少波
互动：反弹遭遇回调，您如何操作？
在留言区写下您的留言！
让您的声音飞翔在直播弹幕中！
（本期制作：许德钧 稿件来源：央视财经频道《交易时间》 微博@央视交易时间）