“暖心”服务，营造温暖港湾
组建“连心”小分队，建立定向联系服务优秀人才制度，12名班子成员分别联系36名在外优秀人才，积极推进“线上+线下”工作法，定期通过微信、电话等方式与服务人才保持密切联系，掌握工作生活等方面的情况，帮助解决实际困难，营造“浬田人才一家亲”的“暖心”氛围。
“每次回到家乡，我都会积极了解家乡发展的情况，也会提出自己的一些意见。”乡贤肖远祥说道。近年来，浬田镇多次举办浬田籍在外人才恳谈会，邀请在外高层次人才共叙家乡之情，共商发展大计，先后收集意见建议58条，收集招商引资信息30余条，不断拉近与乡贤的距离，营造温暖的沟通环境。
“贴心”服务，搭建发展平台
善用物者无弃物，善用人者无弃人。浬田镇积极为人才搭建平台，充分发挥人才引领作用。
着眼全局“寻”，让乡土人才“破土而出”。该镇鼓励返乡人才回乡创业，共吸引返乡创业人才15人，新增创办经济实体5家，催发“归雁经济”内生动力。加大乡土人才的管理和培养力度，对全镇165名乡土人才进行了实名登记，实行动态管理。定期开展乡土人才培训班，累计培训370余人次。聘请名誉技术指导员，采取课堂培训和实地指导相结合的方式，培养经营管理人才、农村实用人才和专业技术人才20余人。
多措并举“助”，引在外乡贤“反哺桑梓”。该镇成立浬田镇驻粤党支部，汇集在粤优秀党员企业家，鼓励他们造福乡里；大力宣传人才事迹，激励乡贤振兴乡村。2007年创办扶贫助学基金，2019年资助大学生54名，发放奖励基金共3.65万元。鼓励在外乡贤携手抗洪救灾，浬田驻粤党支部党员、在外创业人士慷慨解囊，与家乡共患难，累计捐赠达5.44万元，用于灾后重建。
该镇成立浬田乡贤联谊会，着力发挥好乡贤在助力产业发展、参与社会治理、引领乡风文明、投身公益事业等方面的独特作用。清水田岸上创新举办“忠孝节”，评选忠孝模范1名，充分发挥乡贤在引领乡风文明方面的作用。乡贤理事会理事长，带头投入120余万元发展光伏发电产业，助力脱贫攻坚。
筑底企稳“强”，激引进企业“各显其能”。疫情期间，他们努力帮助企业做到疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”。
“我们企业决定留在吉安发展，那是因为我们被吉安县优惠政策吸引了，也被浬田镇的干部感动了，从看厂房、买厂房到办理各类证件，都是政府在帮我们办理。疫情期间，我们来不了内地，全都靠政府干部帮我们处理一些事务。”香港睿创包装杜总感动地说。
正是因为真情、用心的付出，近年来，该镇引导鼓励吉商回家、吉才回归，外商入吉，新签约项目9个。其中，睿创包装总投资10亿元，注册资金1500万美元，2019年财税收入达1163.81万元，为吉安经济发展贡献了自己的力量。
“热心”服务，结出硕果累累
浬田镇发扬“店小二”精神，甘当人才“勤务员”，全力打造一个“近者悦、远者来”的人才生态环境，打造乡村振兴人才“引擎”，助力全面小康。
乡贤企业小牧童蛋鸡养殖公司与合作社、农户开展生产经营合作，实现抱团发展。按照“一领办三参与”产业发展模式，由公司牵头成立了助农、奔富、生莲蛋鸡养殖专业合作社，吸纳了全镇670户贫困户参与资金入股，每年分红不低于股金的10%。现3个合作社均已投入生产，预计每批鸡收益210万元左右。2020年，新建鸡棚7个，蛋鸡存栏总量由60万羽提升至近100万羽，带动了一批乡土人才共同加入到乡村振兴的行列。
文/ 王晓莹