领失业金到底影不影响退休金？怎么领失业金才能不影响退休金？因为疫情的原因呢？最近咨询失业金的家人们特别多，所以今天特意把失业金的所有问题一次性讲透彻。
大家都知道工作中公司为员工交了失业保险，失业了就可以申请失业金。失业金发放标准是按当地最低工资的80%到90%。
那失业金能领多长时间呢？主要是看失业保险累计缴纳时间。有家人就问了，我在第一个单位交了两年的失业保险，第二个单位交了三年的失业保险，现在失业了，可以申请多长时间的失业金的？是可以申请18个月的。加上医疗机构给我们交的医疗保险，加上生活补助，不管你换了几个单位儿，交的失业保险，时间都是可以累计的。
失业保险缴满一年可以领三个月的失业金，缴满两年可以领六个月，缴满五年呢，可以领18个月，交满十年可以领24个月。这里要强调的是，失业金一次最长可以领24个月，不是一共可以领24个月。又有家人问了，既然失业金一次最长可以领24个月，那么一共可以领多少次呢？失业金的领取次数是没有限制的，领完失业金只要重新参保，失业保险累计缴满一年，失业了就可以申请，符合这个条件就可以申请，申请的次数是没有限制。
又有人要说了，如果在领失业金期间，假如重新找到工作，剩余没有领完的失业金是不是就白白损损失浪费了？在领失业金期间呢如果重新工作参保，剩余的失业金会自动停止发放，会累积到下次领取。给大家举个例子，假如说张三儿，失业保险累计缴满了五年，可以领18个月的失业金，如果他在领完八个月的时候重新找到工作，开始参保，剩余的十个月的失业金就会累积到下次。如果张三参保失业保险满一年，又失业了，他可以申领失业金的时间是三个月，这是失业保险满一年的时间，加上上次剩余的十个月，也就是13个月。
只有一种情况除外，那就是法人，法人是不能领失业金的，因为法人领的叫创业补助金。在领失业金期间，社保机构会给我们免费交医疗保险，享受医疗待遇，不用担心领失业金期间生病住院报销的问题，领几个月的失业金就免费给我们交几个月的医疗保险。有家人就说了，领失业金期间养老保险就断了，肯定会影响以后的退休金。首先能提出这个问题的家人说明你对社保知识有一定了解。但是你一定要知道，既想领失业金，还不想影响以后的退休金，不是那么简单的。
请记住以下几点。在领失业金期间到当地的社保局以灵活就业的身份去买养老保险这一险就可以了。因为在领失业基金期间社保机构会给我们免费交医疗保险，这样的缴费年限和缴费基数就跟上班的一样了。这样领失业金肯定不会影响以后的退休金。大家都知道，退休金的高低只跟缴费年限，缴费基数和社平工资有关。可以领失业金只是因为交了失业保险，失业保险和养老保险是相互独立的，不会产生任何影响。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
*具体细节由当地同年规章制度决定。
二、失业保险金申请资格：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。当符合相关条件的时候，按照上述流程就可以申领啦。
大家都知道工作中公司为员工交了失业保险，失业了就可以申请失业金。失业金发放标准是按当地最低工资的80%到90%。
那失业金能领多长时间呢？主要是看失业保险累计缴纳时间。有家人就问了，我在第一个单位交了两年的失业保险，第二个单位交了三年的失业保险，现在失业了，可以申请多长时间的失业金的？是可以申请18个月的。加上医疗机构给我们交的医疗保险，加上生活补助，不管你换了几个单位儿，交的失业保险，时间都是可以累计的。
失业保险缴满一年可以领三个月的失业金，缴满两年可以领六个月，缴满五年呢，可以领18个月，交满十年可以领24个月。这里要强调的是，失业金一次最长可以领24个月，不是一共可以领24个月。又有家人问了，既然失业金一次最长可以领24个月，那么一共可以领多少次呢？失业金的领取次数是没有限制的，领完失业金只要重新参保，失业保险累计缴满一年，失业了就可以申请，符合这个条件就可以申请，申请的次数是没有限制。
又有人要说了，如果在领失业金期间，假如重新找到工作，剩余没有领完的失业金是不是就白白损损失浪费了？在领失业金期间呢如果重新工作参保，剩余的失业金会自动停止发放，会累积到下次领取。给大家举个例子，假如说张三儿，失业保险累计缴满了五年，可以领18个月的失业金，如果他在领完八个月的时候重新找到工作，开始参保，剩余的十个月的失业金就会累积到下次。如果张三参保失业保险满一年，又失业了，他可以申领失业金的时间是三个月，这是失业保险满一年的时间，加上上次剩余的十个月，也就是13个月。
只有一种情况除外，那就是法人，法人是不能领失业金的，因为法人领的叫创业补助金。在领失业金期间，社保机构会给我们免费交医疗保险，享受医疗待遇，不用担心领失业金期间生病住院报销的问题，领几个月的失业金就免费给我们交几个月的医疗保险。有家人就说了，领失业金期间养老保险就断了，肯定会影响以后的退休金。首先能提出这个问题的家人说明你对社保知识有一定了解。但是你一定要知道，既想领失业金，还不想影响以后的退休金，不是那么简单的。
请记住以下几点。在领失业金期间到当地的社保局以灵活就业的身份去买养老保险这一险就可以了。因为在领失业基金期间社保机构会给我们免费交医疗保险，这样的缴费年限和缴费基数就跟上班的一样了。这样领失业金肯定不会影响以后的退休金。大家都知道，退休金的高低只跟缴费年限，缴费基数和社平工资有关。可以领失业金只是因为交了失业保险，失业保险和养老保险是相互独立的，不会产生任何影响。
一：失业基金怎么样才能领
一、失业保险金领取流程如下：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
*具体细节由当地同年规章制度决定。
二、失业保险金申请资格：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。当符合相关条件的时候，按照上述流程就可以申领啦。