私募基金 业绩提成

jijinwang
头部量化私募核心员工年终奖5000万,为什么量化私募行业收入为什么这么高?首先今年是量化大年,不少量化做的标的是中证500的加强,通过大数据模型增强收益,本身今年中证500基础收益就有20%,这个基础上叠加波段收益,的确相当可观。其次私募基金收费标准可不是一般的高,管理费用(1%到2%不等),业绩报酬费用(通常是利润的20%) ,对比下公募打折的申购费、几乎取消的赎回费,一年仅仅1.5%的管理费,头部私募提成相当可观。最后就是量化交易最核心的人员不是基金经理,而是关键的算法程序员,通常来说1到2人负责了整体算法核心90%以上,这些人手握算法,贡献了绝大多数超额收益,分蛋糕自然得拿大块了。当然量化交易最大的问题是是策略的失效问题,一旦某个算法发现了超额利润模式,很快类似算法都会跟上,然后趋同交易后,套利消失,最糟糕的情况下,就是各家量化互相内卷,杀到最后,全给市场交了手续费了。


一:私募基金业绩提成比例

私募投资基金利润分配模式根据基金模式不同而各有差别。传统并购基金(Buy-out Funds) ,对冲基金(Hedge Funds) ,债基金(Debt Funds)等基金由于获取利润途径各有不同,导致利润分配的方式和顺序各有差别 。传统的并购基金的利润分配有两种基本模式,本金优先返还模式(All Capital First )和按项目分配模式 (Deal-by-deal)。本文集中讨论本金优先返还模式(又称为European Distribution Waterfall),即确保LP收回投资本金后,GP才和LP进行利润分配的一种基金利润分配的模式。由于这种分配模式对LP有利,LP对这种分配方式非常青睐。 在本金优先返还模式下,基金并不是就单个项目来进行利润分配,而是将所有项目的利润进行统一计算。

基金利润的具体分配顺序如下:

1. 基金的回报首先返还给LP以清偿其全部本金出资(包括对项目投资的出资,管理费出资以及其他各项费用的出资);

2. 如果基金的内部回收率(Internal Return Rate) 不超过优先回报率(Preferred Return Rate), 则GP不会得到任何提成收入(carry interest), 基金的利润在返还LP全部本金后,余下部分将按出资比例分配给全体合伙人。优先回报率是基金GP在基金成立时向投资人承诺的投资回报率。美国基金业内惯例是,优先回报通常为8%的年复合率,值得一提的是,和中国不同,美国是一个基本利率很低的国家。如果基金的IRR高于优先回报率,则投资人将会得到基于其全部本金计算的优先回报 (Preferred Return);

3. 投资人获得优先回报后,GP通过追补条款(GP Catch-Up) 会获得其LP优先回报部分上获得的20%的提成收入;

4. 所有剩下的基金利润在GP和LP之间以20%和80%的比例分配。 私募投资基金利润分配的另一基本模式是按项目分配(Deal-by-Deal)模式,指该基金每退出一个投资项目会就该项目的投资收益在GP和LP之间进行分配。


二:私募基金 业绩提成 增值税

高收入人群取得收入的

一、正确运用年终奖计税政策

按照税法规定,年终奖(即全年一次性奖金)可以单独计税,也可以合并计税;纳税人当然可以通过计算,选择有利于自己的方式进行申报个人所得税。

比方说:张三全年应纳税所得额(扣完各项)72000元。

若全部作为月度工资(综合所得):应纳税额=36000×3%+(72000-36000)×10%=4680元

若月度工资、年终奖各36000元:应纳税额=36000×3%+36000×3%=2160元

第二种方案比第一种方案少缴纳个人所得税2520元。

税法并没有规定哪一项目作为全年一次性奖金,哪一项不能作为全年一次性奖金,只是规定每年只能适用一次。公司在对销售提成进行结算时,完全可以考虑税法规定,适用最优方案进行分配。

二、注意足额使用各项扣除政策,依照税法相关规定、据实进行申报。比如专项附加扣除、商业健康保险、企业年金等。

三、一项税法免税项目,应当单独区分。比如误餐补助、差旅费津贴、公务交通补贴、通讯补贴、独生费、托儿补助、住房公积金,有的地方还包括取暖费、住房补贴。当然,这些都有规定标准,须依标准处理;具体可咨询一下当地税务机关。

四、注意一些实报实销项目并不属于个人所得。

有的公司,采取“大包干”方式,对于长期驻外销售人员,直接定额、定率计算提成,然后费用由销售人员自行承担。这种模式下,除了个别行业有明确规定,可以扣除部分费用,其他都是无法进行税前扣除。

而如果采取相关销售费用实报实销(比如住宿费、差旅费、餐费、房租、水电费等,金额其实不小),则实报实销的销售费用并非个人取得所得,直接不作为个人收入,也就不用考虑计算个人所得税了。

当然,申报纳税要求实事求是,如果没有实际发生费用,而采取“买票抵账”之类方式操作,则属于比较严重的违法行为了。

五、设立合理的公司架构、经营模式

调整业务模式,改变个人获取收益的名义,从而适用税收最优政策;将工资、分红或劳务收益,转化为个人独资企业经营性收入。

案例分析

李先生是某建筑工程公司的工程设计师,年收入100万元,按照工资薪金缴纳个税,一年需要缴纳个税24.58万元,税负较高,希望通过合理合规的方式来降低税负压力。

1. 思路

根据我们的筹划思路,建议李先生在某地区成立个人独资企业,将工资收入转化为个人独资企业的经营性收入,个税享受核定征收。

2. 效果

通过此操作,该个人独资企业综合税负为4.1万元,筹划后为李先生节税20余万元。

节税比例高达90%

企业怎样注册个人独资企业,享受核定征收?

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到我工业园区为例。

园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;

企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励;

财政扶持按月返还,当月缴税,次月扶持;

个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负5%以内;

小规模有限公司也可核定,综合税负5%以内

以上方案仅供参考,如有疑问或需要更加详细的税收优惠政策,欢迎您的留言与私信!


三:私募基金业绩提成方式

都说私募靠业绩吃饭,而国内较为普遍的业绩比例是20%,但业绩报酬计提方式却多种多样,因此咱们不妨来看一下目前国内外常用的报酬计提方式有哪些。
基金业绩报酬是基金管理人根据基金的业绩表现并依据基金合同规定的计算方式按照一定比例提取的业绩奖励,业内较为普遍的比例是20%。业绩报酬计提要素主要包含计算标准、计提时点、计提对象和扣减形式四个方面。目前国内外私募基金常见的业绩报酬计提多采用高水位算法为计算标准。在此计算标准的基础上,通过与其他三个要素的组合,国内外形成了多种的业绩报酬计提类型。
据悉,国内主流的业绩报酬计提方法比较常见的分为两种模式共计六种方法。两种模式为基金资产高水位模式和单客户高水位模式。
在基金资产高水位模式中,根据计提时点的不同又可分为基金资产高水位方法和基金资产高水位+赎回时补充计提方法。
在单客户高水位模式中,根据计提时点和扣减形式的不同,分为赎回时计提方法,固定时点扣减份额+赎回时补充计提方法、分红时计提+赎回时补充计提方法以及开放日扣减净值计提四种。由于私募基金的业绩分成较高,建议去私募排排网看私募基金,私募排排网不收认购费。
私募基金如何提取业绩报酬?私募基金的报酬怎么算?
该方法是将历史每个业绩报酬计提基准日的基金份额净值进行比较,选取最高线作为“历史高水位线”。如最新一期基准日基金份额净值创新高,则取其与“历史高水位线”之差为计算标准计提业绩报酬;如最新一期基准日基金份额净值未创新高,则不计提。
但对于基金管理人来说,采取哪种计提方式,是根据产品而设计的。一般超额收益计提,是针对投资人数量比较少,时间开放次数较少的基金,比如说私募基金。而高水位计提一般都是采用多次开放,投资人较多的基金。
比如私募基金,投资人进的时候基金净值1.00,采用高水位计提,基金到1.02被计提一次,到1.10又被计提一次。而如果采用超额收益计提,那么净值涨到一定比例后才会被计提,增加了基金管理人的业绩报酬。高水位计提方法就像你买二手车,之前的行驶里程数都不需要你来承担。
2、(基金资产高水位)赎回时补充计提法
该方法本质上是“基金资产高水位”的补充版,即在开放日(包括临时开放日)采用基金资产高水位模式计提业绩报酬,当某个投资者赎回时检查是否有应提未提的情况,如有则进行补提。
3、(单客户高水位)赎回时计提法
在赎回时按照单客户高水位进行计算的一种计提业绩报酬的方法。此计提方式对单客户单笔申购份额赎回日和申购日之间的累计收益为基准计提业绩报酬,对投资者较为公平,且原理简单易懂。
简单说就是无论你何时买入,无论你何时卖出,我只算我给你赚了多少,在这当中抽取提成。
但这种方法的缺点在于由于投资者选择赎回时点的不可预见性,因而采用此方法可能会影响管理人存续期业绩报酬的提取。
4、(单客户高水位)固定时点扣减份额和赎回时补充计提法
即在赎回时计提的基础上,增加固定时点的计提频率,并通过扣减份额的方式实现固定时点计提的组合计提方法。
该方法考虑了管理人定点计提业绩报酬的需求,但其实效果和第三种差不多,但并未得到多数投资者和部分销售机构的充分理解及广泛接受。
5、(单客户高水位)分红时计提和赎回时补充计提法
即在赎回时计提的基础上,增加分红时点的计提时点,并通过扣减分红金额的方式实现分红时点计提的组合计提方法。
这种方法和“固定时点扣减份额+赎回时补充计提”方法类似,该方法是通过分红时计提报酬以解决管理人无法在存续期计提业绩报酬的顾虑,也就是说基金管理人在不定期抽取报酬,然后分红给你。
6、(单客户高水位)单客户开放日扣减净值计提法
通过在开放日扣减投资者每笔投资份额净值的计提方法。该方法是通过扣减每个投资者每笔申购份额的期末份额净值的方式计提业绩报酬,经计提后的每笔申购份额的期末资产份额净值各不相同。
这也就意味着,假如不同时间进来的每笔投资申购价格都为1.00,对每个投资者的每笔投资份额按照时间段分别计算业绩报酬,会出现每个投资者不同时间的投资会获取到多个不同净值的情况,等于是私募在产品开放日一口气将所有的投资者的业绩报酬都提取一次。
私募基金如何提取业绩报酬?私募基金的报酬怎么算?
业绩报酬计提方法决定了管理人和投资者利益划分,但基金管理人的初心始终不变,那就是全心全意为投资者带来长期稳健的回报,并最终实现双赢。
1、私募证券投资基金业绩提成20%是私募产品一般都会收取业绩报酬,也就是获利部分的20%
2、私募证券投资基金是相对于我国政府主管部门监管的,向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言的,是指通过非公开方式向少数机构投资者和富有的个人投资者募集资金而设立的基金,它的销售和赎回都是基金管理人通过私下与投资者协商进行的。在这个意义上,私募证券投资基金也可以称之为向特定对象募集的基金。
跟投就是有限合伙人。普通合伙人要承担责任履行义务

四:私募基金业绩提成需要递延吗

1、私募基金,是指以非公开方式向特定投资者募集资金并以特定目标为投资对象的证券投资基金。私募基金是以大众传播以外的手段招募,发起人集合非公众性多元主体的资金设立投资基金,进行证券投资。
2、私募基金销售提成:浮动管理费就是俗称的业绩提成,当私募基金产生盈利时私募基金管理人会提取盈利的20%作为回报,这种超额业绩费只有在私募基金净值每次创出新高后才可以提取。
3、投资者投资私募基金不仅是关心自己的盈利,还更关心投资私募的费用。一般的私募基金的费用有:
基金交易费用:基金交易费用是指在在进行的时候基金交易时发生的基本费用,一般有认购费用、申请购买费、赎回费用、私募基金转托管费、转换费用等等。
基金运营费:基金运营费讲的是在私募基金运作过程中所产生的费用,通常常见的是从基金资产中扣除,可能有所减低价值。营运费有:管理费、托管费、可持续销售费、证券交易费用、信息披露费用、与基金相关的会计师费和律师费等等,一般的都是按照国家的规定来收取。
温馨提示:以上信息仅供参考,具体以私募基金产品说明书为准。
应答时间:2021-12-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。