炒股多少人最后落得家破人亡、妻离子散！多少人背着老婆、爱人炒股的！本意都是想赚点钱，改善家庭生活，可是结果却是越亏越多，割肉离场又不甘心！就这么越陷越深！一入股门深是海。想离开时候，不论亏多少，果断走人，安心上班慢慢**，赚快钱不适合我们。[泣不成声]
前几天，一位名为Larry Connor的72岁老人在太空环游17天后，安全降落地球。
72岁高龄，全私人太空项目，超长太空待机时间...单看这些条件，就已经是场了不起的成就了。
但在媒体报道之后，吃瓜群众们反而趁机挖出了他的一则旧闻，大家觉得这甚至比环游太空更让人感兴趣...
具体是啥事呢？在疫情爆发的2020年，这位Larry在自己公司里搞过一个相当大胆的决定——
他把自己炒股赚的160万美元（约人民币1070万），全部都发给了员工。
更好玩的是他还规定，这些钱只有薪资较低的基层员工能拿，中高层的工资就挺高了，不需要来凑这个热闹。
听起来...还真有点不可思议...
为啥要“傻乎乎”地给员工撒钱呢？这可能还得从他参加的太空旅行说起。
作为国际空间站的第一次“全私人”太空任务宇航团队的一员，他参加的是SpaceX的首个民众太空任务Ax-1，这项任务共将4位私人乘客送往国际空间站。
在空间站，Larry参与了太空直播，在太空环境下与医学专家合作进行了四项不同的实验，研究心脏、大脑、脊柱和衰老相关的命题。
同时，在不到一年前，他还进行了深度约6000米的太平洋潜水。
70岁的高龄，一年内同时到达太空和海洋最深处，他称这是自己“一生一次”的疯狂追求。
由此不难看出他是什么样的人：打破常规挑战自由，多少有点冒险家的成分在。
在疫情刚爆发的时候，他所经营的房地产投资公司多少也受到了些冲击，400多名员工的工作和收入都有相应的影响。
四月底，他却在全公司范围内通过视频会议宣布，八天之内，自己的个人账户在股票市场上赚了160万美元。
一开始大家都没搞懂老板说这话是想干啥，底层员工都揭不开锅了，挑这时候炫耀自己的巨款，怎么都说不过去吧。
但紧接着他告诉员工，员工们的工作比自己更辛苦，他会把160万都作为奖金支付给他们，以表彰他们在疫情爆发期间的工作和奉献精神。
那一刻，大家的表情当场就：
有人懵逼，有人狂喜，有人当场就哭了出来，对基层员工来说，一次性拿上一大笔奖金，已经算是天上掉馅饼的大事了。
具体怎么发钱呢？首先他划定了范围：只有年薪15万美元以下的基层员工才有资格拿到奖金，中高层员工没必要来凑这个热闹。
其次，根据员工的岗位和薪资，每个人拿到的钱在2000~9000美元不等。对很多人来说，这笔钱足够应对疫情突发的风险。
一名刚入职5个月的员工在采访中表示，自己能领到3000美元，非常感谢老板的决定。因为丈夫已经失业六个周，一个人的工资养俩娃很吃力，这笔钱可以说是及时雨。
另一位工龄13年的小哥说，自己分到了6000美元，因为公司氛围一直很好所以自己愿意留在这里，得到的奖金会拿来装修房屋。
除了奖金，老板还承诺为所有员工分担部分育儿费用，让养娃的家庭能更有资金闲余。
同时，为了应对疫情带来的意外，还允许员工短期内预支几个月的工资，后续稳定后再回归正轨，可以说是很人性化的措施了。
员工表示，“成为一家真正关心员工的公司的一员，看到老板很重视员工并做出正确的事，我很荣幸。”
而Larry表示，他希望其他企业也能了解员工自身的价值，如果可以的话，给员工提供奖励，来激发额外的动力。
“我希望通过我们所做的，我们采取的行动，激励到其他人、其他组织、其他企业做同样的事情，让员工得到更好的回报。”
“至少基于目前大家的正面反响，我相信类似的事情一定会发生。”
采访的最后他说，希望能通过发钱这种措施，让大家度过这段艰难的时期。
就...真的很想让自己老板也看到...