2018年9月，袁新宇任辽源市水利工程重点项目建设管理处技术负责人期间，借中秋节之机收受管理和服务对象所送价值合计500元的月饼1盒和香烟1条。袁新宇还存在其他违纪问题。2022年3月，袁新宇受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。
水利基金的计税依据是什么?该如何计算？
水利基金是个什么东西？这个东西它严格来说算是税的一种计税的依据有两种，一种是企业去年的销售额增值额。
另外一种就是企业所缴纳的增值税和消费税，两者按照不同的比例去折算，一般来说这是由当地所在省份的财政厅划分的。
按照去年的销售额增值额营业额这些标准去判断，那就是企业去年经营的情况如何，企业去年赚的钱很多，但销售额可能就比较高了。然后最重要缴纳的实力基金可能就比较多，这个一般是按照0.06‰听这个比例已经很低了，但是这是按照企业销售额呀，这是直接从销售额里面扣钱的，那企业的净利润有多少啊？企业要缴纳的税种很多的，比如说增值税消费税这些都要缴纳的。
这作为一个小税种他扣的钱必然是非常少的。
另外一种就是从增值税消费税里面直接扣减，这个扣减的比例就是1%左右，这个扣减好像挺高的，但是你要知道增值税所扣减的比例啊，在企业里面综合来说，按照去年的利润，现在加上各种各样的扣减政策，基本就是20%左右，然后这20%里面再扣钱1%，那实际上也没有那么高了。而且不是所有地方的扣减，比例都是一样的，
有的地方就会低一点，有的地方会更高一些，上面也说了这是由省财政厅划定的，不是刘彰利益的，这个最高是税务机关统一划定。
一般小企业是不会缴纳这个东西的，只有大型的上市公司和国企央企之类的这个才会缴纳。小规模不缴纳。一般纳税人本身不达到一定的增值条件，增值税都有减免的优惠，更何况是这个水利基金的，我增值税都没有交，我所得税都没有交，消费税都没有交，那我交什么水利基金呢？
所以这个是一个比较冷门的东西，你在学税法的时候几乎不仔细找都找不到这个东西。
吉林省水利建设基金税率
1、城建税应纳税额=（增值税+消费税）*适用税率
税率按照所在地氛围：市区7%，县城和镇5%，乡村1%。大中型工矿企业所在地不在城市市区、县城、建制镇的，税率为1%。
2、教育费附加是增值税、消费税适用税率三者之和的3%
3、水利基金按经营收入的千分之一缴纳。
《财政部国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》（财税（2016）12号）第一条规定：“将免征教育附加、地方教育附加、水利建设基金的范围由现月销售额或营业额不超过三万，季销售额或营业额不超过10万的缴纳义务人扩大到月销售或营业额不超过10万，季销售额或营业额不超过30万的缴纳义务人。”
因此，一般纳税人可以享受月销售额不超过10万免征教育附加、地方教育附加的优惠政策。
社保费用如何计算
1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件：男性满60周岁；女性满50周岁1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的，举个例子。某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元①基础养老金：5000元×20%=1000元②个人账户养老金：924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量2、医疗保险个人部分：2%+3元；公司部分：10%其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准：在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。2001 年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。3、失业保险个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。请看下面：生育保险发放数量累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元；农民合同制工人一次性月生活补助费为216元；4、生育保险无个人缴纳部分，公司交纳0.8%生育险主要用于生育期间休假的工资，一般为：生育津贴＝女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数目前，根据国家规定，男职工也有一个月的产假，当然是在家陪老婆喽！5、工伤就不提了.....最后特别提示：尽量保证你的社会保险在档案、户口所在地上，等你老了退休就知道了。社保属于国家和政府强制性要求单位和公司办理的个人社会保险，目的是为了加强国民人身保障，维护社会安定，减轻政府财政压力。所以一般来说这笔费用由政府和个人分担。因为是强制性的，所以是一定要交的，况且个人要交的部分并非很多，如果你已经办理了社保手续，那么还是按时缴纳社保费比较好。如果出现拖欠造成脱保，以前自己缴纳的部分将会损失很多。如果出现欠费，也将会产生滞纳金。 保障自己，是对家人的爱和负责的表现。
社保费用如何计算
1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件：男性满60周岁；女性满50周岁1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的，举个例子。某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元①基础养老金：5000元×20%=1000元②个人账户养老金：924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量2、医疗保险个人部分：2%+3元；公司部分：10%其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准：在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。2001 年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。3、失业保险个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。请看下面：生育保险发放数量累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元；农民合同制工人一次性月生活补助费为216元；4、生育保险无个人缴纳部分，公司交纳0.8%生育险主要用于生育期间休假的工资，一般为：生育津贴＝女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数目前，根据国家规定，男职工也有一个月的产假，当然是在家陪老婆喽！5、工伤就不提了.....最后特别提示：尽量保证你的社会保险在档案、户口所在地上，等你老了退休就知道了。社保属于国家和政府强制性要求单位和公司办理的个人社会保险，目的是为了加强国民人身保障，维护社会安定，减轻政府财政压力。所以一般来说这笔费用由政府和个人分担。因为是强制性的，所以是一定要交的，况且个人要交的部分并非很多，如果你已经办理了社保手续，那么还是按时缴纳社保费比较好。如果出现拖欠造成脱保，以前自己缴纳的部分将会损失很多。如果出现欠费，也将会产生滞纳金。 保障自己，是对家人的爱和负责的表现。