当然不属于。那么是属于哪里的钱的呢？那就是统筹账户的钱，统筹账户的钱，说穿了就是养老保险基金的钱。进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱，但可以说是我们大家共同的钱。下面和大家分享我的个人观点：
大家都有一个共同的感受，我们在单位上班，我们都要按比例承担养老保险的缴纳费用，其中用人单位的缴费比例为16%，我们个人承担8%，总的缴费比例为24%。这个钱都是用人单位代扣代缴以后通过税务部门征收，然后全部划入养老保险基金的账户，所以很多人就会认为自己缴纳的养老保险的比例是24%，按照这24%的缴纳的养老保险，大家都会认为这是自己的钱，单位缴费部分是单位为自己缴纳的钱。
大家之所以会有这种认识，是因为养老保险一直是采取两个账户管理的模式，单位缴费部分是计入了统筹账户，个人缴费部分是计入个人账户，单位之所以要为职工个人缴费，那是各自履行责任和义务不同。养老保险的资金筹集渠道其实和其他社会保险是一致的，即单位出一点，个人出一点。养老金保险的缴费账户虽然是以个人的身份证作为识别号，只要是单位职工，只有单位和个人同时缴纳才是完整，少了任何一个部分都是不符合相关的法律法规规定的。
那么为什么养老保险要划分为统筹账户和个人账户呢？这和养老金的计算方式是统一的。我们在办理退休计算养老金时，养老金是分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金是按照上年度职工月平均工资和本人平均指数化缴费工资之和的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。从基础养老金的计算过程来看，和我们个人缴费或是单位缴费都是没有关系的，但也是我们缴费之后共享社会发展成果的一种体现。而且基础养老金的比例会高于个人账户养老金。基础养老金的支付来源是由统筹账户来负责支付的。
个人账户养老金是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，个人账户养老金的高低和个人账户总额的高低是密切挂钩的。个人账户部分是由个人账户来支付的。由于养老金这个两部分的结构不同，资金支付的渠道不同，所以我们在缴纳养老保险时，就需要按照缴费比例划分为统筹账户和个人账户。
单位缴纳部分虽然是进入了统筹账户，而进入统筹账户的资金虽然不属于个人所有，但是养老保险统筹基金是与我们每个参保人都是有密切关系的，毕竟我们的养老金全部是由养老保险的基金来发放的，我们通过缴纳养老保险，进入了养老保险这个大池子，虽然养老保险基金的钱不属于我们单个的人，但是属于我们缴纳养老保险的每一个人，是确保我们退休后养老金按时足额发放的蓄水池。
综上所述，养老保险单位缴费部分计入了统筹账户，统筹账户的钱不属于我们个人，而是属于养老保险基金。养老金的计算也不会和单位缴费部分进行挂钩，但却是我们养老金按时足额发放的根本保障，同时也是我们基础养老金来源的支付渠道。
社保的养老金怎么计算公式
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数。
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。
扩展资料：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
参考资料来源：
百度百科-养老金
社保的养老金怎么计算公式
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数。
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。
扩展资料：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
参考资料来源：
百度百科-养老金
关于养老统筹计算的问题
总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，建议正常缴费至退休年龄，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定，没特殊情况养老金不到退休年龄是算不出来的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别不同城市对养老金的计算方法可能不同，现提供北京市养老金计算方法，供你参考。1、基础养老金计算公式 J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1% 2、过渡性养老金计算公式 G = G同 + G实 其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1% G实 = C平×Z实指数×N实98×1% 3、基本养老金计算公式中有关指标解释（1）J 为“基础养老金”；（2）C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；（3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；（4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和； （5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；（6）N应缴 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；（7）C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资；（8）N实+同 为实际缴费年限与视同缴费年限之和；（9）G 为“过渡性养老金”；（10）G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；（11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1； （12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；（13）G实 为按实际缴费年限计算的过渡性养老金； （14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。自治区建筑工程劳动保险基金管理办公室主要负责贯彻执行国家、自治区有关建筑施工企业劳动保险工作的法律、法规和政策、受 自治区建设行政主管部门的委托，组织实施部分建筑工程劳动保险费用的收取拨付工作，审检部分建筑施工企业劳动保险费 年度预算，指导、监督、协调各地、市、县建筑工程劳动保险基金管理工作。 地、市劳保基金管理办公室，受区劳保基金管理办公室领导和委托，负责所属施工企业建筑工程劳动保险费用的收取拨付工作，审核所属施工企业劳动保险费用年度预算，指导、监督、管理各所属县代办点建筑工程劳动保险基金管理工作。 各县只设代办点，受上级劳保基金管理办公室的领导，只负责收取和管理劳保基金。 建筑工程劳保基金统一管理是根据国务院1998年7月16日发出国发（1998）45号文件中关于"把退休基金由施工企业按企业经济性质、取费类别自行向建设单位收取，改由专门机构（建筑工程劳保基金统一管理办公室）按统一标准、统一向建设单位收取，纳入财政专户，统一向施工企业拨付。它是解决企业社会养老保险的资金来源问题。而社会养老统筹是社保局按企业的工资总额和职工工资额度征收的基本养老保险，是为职工个人建立的养老保险。企业只有在解决了资金来源问题，才能为社会交纳基本养老金。所以建筑工程劳保基金是为社会基本养老保险服务的，是按照国务院提出的"开展多种渠道加强社会养老保险"采取的一项有利措施。是一件利国利民的好事。
养老保险统筹和个人帐户怎么算
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城镇居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同)。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。国家根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国城镇居民养老保险基础养老金的最低标准。 当你交完15年之后，再达到法定退休年龄（男：60，女：50，女干部：55）养老金发放标准如下： 基础养老金是你们地区的月平均工资标准的一定比例 每月所得个人账户金是你本人个人账户基金总额乘以十（退休后领取十年） 基础养老金+个人账户金是你每月所的的养老金基本养老保险费用社会统筹是企业职工基本养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴(或由税务机关征缴)、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。这一制度是在原企业职工退休制度的基础上改革而形成的，具体办法为改变企业各自负担本企业职工离退休费的办法，改由社会保险经办机构或者税务机关按照一定的缴费基数和缴费比例向企业和劳动者统一征收养老保险费，形成由社会保险经办机构统一管理的基本养老保险基金。企业职工的养老金由社会保险经办机构直接发放，或者委托银行、邮局等社会机构代发，以及委托社区组织代发。基本养老保险费用社会统筹的目的最初是均衡和减轻企业的养老保险费用负担，为企业之间的平等竞争创造条件，后来又加入了其他目的，如促进劳动力流动，加快形成劳动力市场；保障劳动者退休后的养老待遇不受企业经济效益好坏和存亡的影响等。养老保险费用社会统筹的层次，最初是在市、县范围内实行，目前正在逐步过渡到省级统筹 基本养老保险个人帐户是社会保险经办机构按照国家规定，为每位参保职工所建立的，：用以记录职工的缴费情况和记载个人帐户储存额{包含本金和利息)，并作为计发和领取养老金的重要依据。 i．个人帐户划入比例：养老保险个人帐户的本金以本人缴费工资基数的11％从参保缴费中划转，首先从个人缴费中划转个人缴费划转不足11％的部分，再从单位缴费中划转。 2．个人帐户储存额按"基本养老保险利率"按统筹年度计息。所得利息全部并入个人帐户。该利息高于居民存款利率。 3．社保中心每年5月一10月将缴费个人上一统筹年度养老、医疗保险个人帐户以打印对帐单的方式通知参保单位及其职工。 4．参保职工因各种原因中断工作，其个人帐户予以保留，个人帐户储存额不间断计息。以后重新工作并继续缴费的，个人帐户储存额累计计算。 养老保险个人帐户建帐时间为1996年1月。