最近，笔者一个做地产营销的朋友被裁了，因为销售目标没有完成。他只有100万的存款和一套房子，想要来跟着我学习炒股。
不过我建议他不要全职炒股，最好花10多万买辆电动车跑滴滴，剩下的50万买理财，然后50万投资指数基金。长期看，一个月有8000以上收入的。
大家觉得我这个建议如何？
前段时间，疫情反扑，上证指数一度跌破3000点。
事实上，2022年后的全球动荡，早已导致金融市场持续低迷。
前两天还在知乎刷到一个热门话题：股市大跌，金融从业者会不会失业？
这让我想起，发生在身边的一件事。
我毕业后去了一家车企。前两年车市寒冬，公司裁撤近10%的员工。
这些员工主要是零件工程师，负责对接供应商和外方，不负责技术研发，只负责流程推进。
裁员之后，原来主管一个零件的员工，现在负责两个零件，公司很快就恢复正常运营。
与之形成鲜明对比的，是我的一位负责底盘性能评价的同事。
这份工作很吃经验，因为底盘性能很难量化，只能基于员工的主观评价。
公司裁撤一名底盘评测工程师，短期内很难找到经验同样丰富的替代者。
尽管他没有被裁员，我这位同事后来还是主动请辞，离开了公司。他跳槽去另一家车企，工资立刻涨了50%。
不知你是否发现，无论市场环境如何，总有一些人能站稳脚跟，无惧行情的波动，时代的浮沉。
荣耀CEO赵明曾说：“纯靠行情发展的人，也许会变得有钱，但不会变得值钱。”
无论是金融行业，还是其他任何行业，其实都逃不出这个底层逻辑。
1
行业资源会过剩，
核心技术不会
电影《华尔街之狼》里，有这么一段情节：
乔丹·贝尔福特毕业后入职华尔街一家证券公司，经过一年的实习考核，顺利成为股票交易员。
就在他取得上岗执照的第二天，也就是1987年10月19日，美国遭遇前所未有的股灾。
乔丹所在公司，包括他在内的所有股票交易员，一夜之间全部下岗。
而当市场回暖，乔丹重返华尔街时，发现当初负责风控调研的专家，从来没有离开过。
从电影到现实，重复同样的道理。
一个行业无论遭受怎样的冲击，只要继续存在，必然需要相应的人才来维系。
市场波动可能会造成需求过剩，但过剩的，从来不是对核心技术的需求。
2019年，上海市人事局等印发的《上海市金融人才开发专项目录》，将风险管理和控制人才，列入高层次人才。
此外，2021年，金融风险管理师（FRM）认证入选《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》和《浦东新区境外职业资格证书认可清单》。
其实不仅是上海，广州、深圳等一线城市，也相继将FRM持证人作为重点引入对象。
同为金融从业者，面对萎靡的金融市场，为何有人担心失业，有人被多方追逐？
原因在于，有些能力是用来左右行情的，而不是被行情左右的。
就以金融行业的风险管理从业人士为例。
市场越是低迷，不确定因素持续增加，企业为了规避损失，就越是需要风险管理的人才。
基于这样的供需逻辑，哪怕最近几年全球资本市场不断震荡，金融行业的风险管理从业人士的需求曲线却稳步上升。尤其在投资银行领域，只要业务达到一定规模，必须要有风险管理部门的批准才能进行。
根据2021年美国Salary网站公布的数据，对于全球金融行业的风险管理从业人士，主管级别的年薪中位数为107,093美元，对于具有一定工作经验的，年薪更是能涨到143,254美元。
人们常说，只要迎上风口，谁都可以上天。
但离开风口依然能留在天上的，注定是那些本身就掌握“会飞”能力的人。
2
关于金融行业，
90%的人都想错了
2018年，我一位硕士时期的室友，突然开始准备金融风险管理师FRM(Financial Risk Manager)认证考试。
我很诧异，毕竟他本硕期间的主修专业是计算机。
3年后，他已成为一家上市公司的风险管理部高级经理，年薪是我的3倍。
我这才发现，自己当时的诧异，和“股市低迷就不该从事金融”的观点如出一辙，只是一种基于直观感受的判断。
查理·芒格曾说：“当你学会透过现象看本质，很多你起初一笑而过的事情，都藏着一旦错过便后悔不已的机会。”
对绝大多数人而言，金融风险管理就是这样的机会。
当前国内持有FRM证书的风险管理人员，仅有22000名，相比于中国金融从业群体，占比仍然较低。
而且无论是金融专业还是非金融专业的学生或职场人士，都可以通过掌握风险管理技能，让自己变得难以取代。
你可能会问，非金融专业的人如何与科班生竞争？
但其实，金融风险管理作为交叉性极强的领域，除了基础的金融知识，更需要较强的数学功底、逻辑分析能力，以及投资领域相关的专业知识。
许多商科和STEM学科（Science科学，Technology技术，Engineering工程，Math数学）等非金融专业者，在风险管理领域反而拥有得天独厚的竞争优势。
Emolument网站曾调查2800名华尔街金融员工，发现超过50%的员工，属于非金融专业出生。
而在国内，无论是四大银行，还是其他金融机构，都汇聚来自各行各业的人才。
越来越多的人，通过风险管理切入金融领域，为职场发展开辟新的赛道。
他们深知，职场突围首先是认知突围。认知以内固然稳妥，认知以外才有无限可能。
3
实现职场突围，
第一步该怎么走？
无论哪个行业，高门槛意味着稀缺，低门槛意味着内卷，这是永远不变的道理。
一位合格的风险管理者，其知识面涵盖风险管理中的基本工具、分析技术，以及特定风险专业领域。
庞杂的知识体系以及对实操能力的超高标准，是金融风险管理对于每个职场人而言的转行壁垒。
那么，如何快速切入金融风险管理的领域？
我的建议是，设立一个能够拆分成具体步骤的目标。每个步骤都能得到反馈，从而量化自己的行动，实现更快速的成长。
很多人可能想到了考证。诚然，考证是一个很好的设立目标的方式。
但你是否想过：有人会通过四六级来肯定你的英语水平吗？
同样，金融行业的证书种类繁复，但大部分考察内容和实际需求脱轨，毫无含金量可言。