我去年下半年跟一个做实业的老板一起做私募基金。老板还算是有点钱，初期募了几千万资金，发了两个小产品跑业绩。我负责公司的运营。大老板亲自下场做基金经理，前几年老板股票做的不错，几年赚了几倍收益，所以自信心爆棚，买了个私募牌照准备自己干。
那时候我也是刚把公司停了，没事做，决定和这个老板一起大干一场。
很可惜，人算不如天算，产品刚成立，就完整地吃到了一波大跌。因为我们的策略是主观多头，遇到这样的大跌行情一点抵抗力也没有，直接凉凉，大跌30%多。
开始加盟公司的时候，我和老板说过，做私募这行不好干，要有本事**，还得能挺得住亏。老板拍着胸脯和我讲，“这个生意我是要做一辈子的，绝不会半途而废。”
结果一周前老板和我说，公司干不下去了，他没有信心把净值做回水上了。说实话，我很沮丧，也很生气。因为为了这个私募的工作，我是推掉了券商的部门经理的工作的。
但是我能理解老板，他的信心没了，失去信心的基金经理就算是完蛋了。估计他的产品也要解散了，公司也应该会被卖掉。
而我，就在写了励志的文章之后一个星期的时间，失业了。[笑哭]
最近一周一直在Boss上和老板们聊，感觉就一个字，“惨”。私募行业基本集体崩盘了。我也面试了几家小型二级私募公司。这些老板无一例外都是满脸愁容，精神萎靡，强打着精神和我吹着牛。
“我们不缺钱，我们历史业绩非常好，只是最近有些回落。”
几乎所有的私募老板都是这句话。
说到工作内容和待遇时画风就变了。
“我们是看本事给薪酬的，希望你可以带单入职，一个月销售1000万，可以拿到一万块工资。”
言外之意，如果我卖不出去1000万，毛都没有，甚至不交社保。
水下的股票私募产品让我每月卖一千万，如果我有那个本事就自己炒了，能水下募到资金实在是痴人说梦。
我不客气地和这些老板们说，“老板，知道你们的难处，但是你们不要浪费精力在boss上找客户了，这些人都是失业的，不要说一个月1000万，就是一个月一万也拿不出来。当然也包括我。”
高大上的私募公司老板沦落到boss直聘上招聘客户，小私募简直连要饭的都不如。
这也是没办法的事情，私募基金没有认购费，管理费大半给了渠道，甚至很多小微私募压根没有管理费，收入全靠收益分成，从去年底到现在基本没几家股票私募**，这些私募公司多半年颗粒无收了。
关键是还不知道啥时候才能有转机和收入。
而一家再小的私募一年至少150万的费用，很多老板已经吃土了。
下个时期我可能会换个行业或者岗位找工作了。二级市场的私募基金现阶段基本是凉透了。
工作的确难搞，不过也没那么绝望，把心理预期调低点，先从金融民工搞起，四处打打零工再说。
总体来说打工的还是幸福的，不挑不拣总有活干，多少能赚点。我最近见过不下五十家小金融公司老板，无一例外全是亏损的，最少的半年也亏了几百万了。这年头当老板才真叫惨。
一：私募股权基金业绩榜
1.中金汇基金；2.华夏基金；3.博时基金；4.嘉实基金；5.广发基金；6.中邮创业基金；7.大成基金；8.华安基金；9.南方基金；10.汇添富基金。1、中金汇基金：上海中汇金投资集团股份有限公司注册2009年，注册资本3.37亿元，股东由大型二级央企、大型国企、大型民企和从事10年以上的金融精英人士共同组成总部位于中国上海，是一家集股权投资、创业投资、证券投资、定向增发以及金融衍生品开发应用等业务一体化的综合性金融控股集团公司。
2、华夏基金：华夏基金管理有限公司成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。公司总部设在北京，在北京、上海、青岛、南京、杭州、广州、深圳和成都设有分公司，在香港及深圳设有子公司。
3、博时基金：博时基金管理有限公司，成立于1998年7月13日，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。注册资本1亿元人民币(折合约为1200万美元)，总部设在深圳，在北京、上海设有分公司。
4、嘉实基金：嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一，于2002年底被选为全国首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。
5、广发基金：广发基金管理有限公司成立于2003年8月5日，总部设在广州,公司注册资本金1.2亿元人民币。广发基金管理有限公司拥有强大的资源优势、严谨科学的管理体系、高素质的人才队伍，坚持'简单、透明、务实、高效'的经营理念，致力成为品牌突出、信誉优良、特色鲜明的基金管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。
6、中邮创业基金：中邮创业基金管理有限公司于2006年5月19日开业，由首创证券有限责任公司、国家邮政局、北京长安投资有限公司、中泰信用担保有限公司共同投资设立。
7、大成基金：大成基金成立于1999年4月12日，注册资本金人民币2亿元，是中国首批获准成立的老十家基金管理公司之一。公司总部设在广东省深圳市，主要业务是公募基金的募集和管理，还具有特定客户资产管理和QDII业务资格。
8、华安基金：华安基金管理有限公司经中国证监会证监基金字[1998]20号文批准于1998年6月设立，是国内首批基金管理公司之一，注册资本1.5亿元人民币，公司总部位于上海陆家嘴金融贸易区。目前的股东为上海电气(集团)总公司、上海国际信托有限公司、上海工业投资(集团)有限公司、上海锦江国际投资管理有限公司和国泰君安投资管理股份有限公司。
9、南方基金：南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。
10、汇添富基金：汇添富基金管理股份有限公司是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，由东方证券股份有限公司、文汇新民联合报业集团、东方航空集团三家实力雄厚、声誉卓越的集团联合发起设立。
二：私募股权基金业绩评价指标
搜一下：私募股权类（PE）业务对新进人员的绩效考核指标三：私募股权基金业绩对赌
6月27日，俊发集团旗下物业公司俊发七彩服务向港交所递交招股书。
俊发七彩服务若能成功上市，将成为行业内少数“母公司未上市，物业拆分先行”的案例之一。
俊发集团分拆子公司上市的背后原因是什么？俊发七彩为了顺利上市做出了什么努力？会上市成功吗？
未上市母企一心分拆物业先行
招股书显示，俊发七彩服务成立于1999年，是云南省一家物业管理服务提供商，在中国提供物业管理服务超过二十年。该公司服务的内容多元化，包括：物业管理服务、向非业主提供增值服务和小区增值服务。
但从财报中不难看出，母企俊发集团虽未上市，对子公司的帮助可谓功不可没。
2018-2020年三个财政年度，俊发七彩服务的营业收入分别为4.01亿、5.93亿和8.25亿元人民币，相应的净利润分别为4761.9万、7629.2万和1.84亿元人民币。
而给俊发七彩服务带来收入的最大客户，就是母公司俊发集团。换句话说，俊发七彩服务严重依赖母公司，依赖度甚至逐步提升。
俊发七彩服务在财报中坦言，过去三年，通过向俊发集团提供服务所产生的收入分别有9910万元、1.71亿元与2.92亿元，占其总收入的24.7%、28.9%与35.4%。
除此之外，俊发七彩服务为俊发集团及关联公司开发的项目提供的物业管理服务产生的收益分别占相同年度物业管理服务总收益的约94.0%、91.4%及92.4%。
那么，母企自身不上市，一心分拆物业上市的真实意图是什么？
天眼查显示，俊发集团成立于1998年12月，李镇廷为其法定代表人及董事长兼总经理。公司经营范围包括房地产开发经营、物业管理、企业管理等。
值得一提的是，有关俊发集团资金链断裂的传闻层出不穷，原因在于其疯狂扩张外加销售却不尽人意。2019年其销售增速开”开倒车“。
克而瑞数据显示，2019年，俊发集团地产板块实现销售额528.4亿元，较2018年的550.3亿元减少3.98%.
至此，公司采取股权出质的次数也明显增多。2019年至今，俊发集团共实行了29次股权出质。2019年有18次，合计融资超53亿元；2020年股权出质5次，合计融资11.15亿元；2021年以来，该公司则通过6次股权出质融资约20.87亿元。
不仅如此，俊发集团还于2019年发行了20亿元私募型公司债，以及1亿美元优先票据用于再融资在岸债务。信息显示，该票据利率为13%，期限2年，也就是说这笔1亿美元的优先票据将在今年到期。
在这个时间点上分拆物业，若上市成功对俊发集团来说无疑多了一条融资渠道。
与小米对赌3000万美元协议
或许是为了上市能够更加的顺利，俊发七彩服务与小米签订了对赌协议：2021年收入不少于人民币13.59亿元;2022年收入不少于18.04亿元;对应的年度税后纯利不低于3.53亿元和5.31亿元，否则俊发七彩服务将对其进行现金补偿。
小米为何偏偏选中俊发七彩服务做出业绩对赌？
2020年，俊发七彩服务在云南省所管理的总建筑面积约为2580万平方米，占同期在管物业总建筑面积的92.1%。中指院数据显示，2014年至2021年间，该公司连续八年位列总部位于云南省的物业服务百强企业首位。
也正是公司在云南省的区域优势地位打动了小米。2021年6月10日，小米通过其全资附属公司及海外投资平台Fast Pace Limited以3000万美元的价格认购俊发七彩服务4.29%股权。认购完成后，Fast Pace Limited成为俊发七彩服务第三大股东。
但相应的，俊发七彩服务存在的区域集中度过高、突围难度大一系列问题，让小米对其开始些许担忧。
这才引发了小米对其做出对赌3000万美元协议。
俊发七彩服务能顺利完成对赌协议吗?
财报显示，2020年俊发七彩服务总营收为8.25亿元，净利润为1.84亿元。要想实现2021年的对赌业绩，公司2021年的营收与净利润同比增幅分别需达到约64.73%、91.85%。
而2019年与2020年，该公司营收同比增幅仅分别为48.03%与39.13%；归母净利润同比增幅分别为59.94%与142.15%。由此来看，对赌协议的要求对俊发七彩服务来说难度颇大。
业内人士同时认为，俊发七彩服务要完成协议的困难之处在于：首先，俊发七彩服务对母公司及其老本营云南依懒性较高，单个地区或无法满足扩张需求；其次，面对品牌房企旗下物业纷纷递表上市，行业竞争进一步加剧，第三方物业项目达成难度加剧。
但最终俊发七彩服务能否实现协议并成功上市，值得