昨晚上，格力电器又出一个公告，公告内容是增加本月28日召开股东大会的审议事项，提议的人是格力集团。我估计很多人看到格力集团提议都很好奇，三季报的时候格力集团的持股不是低于3%吗？如图一所示只有
2.93%。
格力集团要获取提名临时议案的资格持股比例必须提高到3%以上，有两种方式，
第一，主动增持，如图二计算所示至少增持一百万股以上。
第二，耐心等待格力第二次股份注销，但是第二次股份注销审议将会在这次股东会审议。
明显的第二种情况之下，格力集团可能还没有资格提名临时议案。
所以，格力集团在去年四季度，一定增持了不少于一百万股格力电器股票。
第一件事，
是去年6月30日，格力集团提议在即将召开的股东会上顺便审议《员工持股计划草案》，如图三所示。当时公告一出，中小股东大都是鼓掌认可，给格力集团点赞。
第二件事，
就是审议2021中期分红的事情，这个中期分红是临时追加的，按道理应该跟2021半年报一起公布(格力电器混改协议也有珠海明骏必须尽力促进格力分红率超过50%的约定，然而这一次分红率达到了70%开，希望格力电器不要玩文字游戏，如果年报分红仅仅打擦边球达到50%的话，吃亏的又是股东了。)。
可能，格力集团这一次又看不下去了，本来已经推迟了的事情格力电器看起来还想拖延，要不然昨晚上就一起公告了在本月即将召开的股东会一起审议了。这一点，那些问分红什么时候到账的股东，应该都会想到！例如图一，前一晚上公告一出来，我就发帖建议格力电器一起审议本次分红事宜。明摆着的事情，为什么又要拖呢？当然，我是不知道格力电器之所以没有一起公告，有没有其考虑？但是可以肯定的是格力集团这一次提议又站在了中小股东一起了！
格力电器股价萎靡不振之下，格力集团都的诉求或许更贴近格力中小股东的诉求，要不然还有别的原因促使格力集团在这两件事上去给格力电器“擦屁股”吗？
有人说他们本来穿一个裤子的，都是商量好的，这样说的人，我认为都是拍脑袋，第一格力电器没有这么多花花肠子，第二可以自己去了解下格力集团内部对格力电器的看法。
资本市场故事太复杂，格力集团会不会继续增持，格力集团对格力电器到底如何定位，几句话讲不清楚，欢迎大家补充！
最后，不得不说，格力电器这些年在在资本市场上真有些“一意孤行，我行我素”。这个怪不了格力电器投资管理部，跟董事长董事会对待公司市值的态度有关。
从格力电器近期的一系列公告举动看来，格力电器。证券投资部的一些工作也是有心无力。不论是被市场一些新来的股民解读为超级利好的分红率大于50%，这样一件承诺。 还是前天晚上公告的追加2021年半年度分红的事情。都体现出了格力电器证券投资部市值管理工作的不好做。
巧妇难为无米之炊，我设想的场景或许是这样的，投资管理部或者董事会秘书找到格力电器董事会，也就是董明珠董事长去请示，提出一些市值管理提升股价的方案，董明珠董事长都会说，格力电器要靠分红来回馈投资者，不要关心股价！
然后，证券投资部董事会秘书这边面又会对投资者的抱怨，股价跌了也会面临明骏补充质押物的压力。最后实在没办法了，只能把之前甚至于混改时候早就定好分红率大于50%的这些重新包装一下再卖一次！
我们这些是格力的老股东鼎力支持董明珠董事长，当然会把格力电器分红率大于5%，是这件事情解读为新的事情，去宣传它是为广大股东着想的好的方案，当然愿意“睁着眼睛说瞎话”。但是纸是包不住火的，总会有人发现，原来这也是旧闻。
说到这里，可能有人说新的规划是2022年到2025年这三年的规划。 有进步的，这个无可厚非。但是我们去算一下格力历史的分红率平均下来跟这个也悬殊不大。 我们再去看一下格力电器。在前些年也有超过60%以上的一些年份。当然我吐槽这些不是说让格力电器把分红率规划到80%或者90%，大家都才认为是利好。 我想说的是。一味的刻意单纯的通过分红去回馈投资者，让投资者受益。 这本来就是一意孤行，打肿脸充胖子。 这违背了资本市场回报的根本，一个是资本利得，一个是股票红利。 本来有多种方法可以形成合力，但是董明珠他一意孤行只用一种方法，那这种方法实际上给你累死你也达不成效果，并且还别人还说不好。
巧妇难为无米之炊，这个道理都懂，我想董明珠董事长也懂。很多时候我们败就败在，既要又要，格力电器董明珠董事长，他不想自己公司的市值涨起来吗？如果回答是不是的话，那就口是心非了！董明珠董事长是一个光明磊落的人，如果你真的是想做市值管理，那就光明正大，堂堂正正的去做好这件事情。不要一种既要马儿跑，又要马儿不吃草的思维来做市值管理。
其实方法很多，投资管理部也应该很清楚，这就不需要我这个外行去指导内行！
3、银行卡近一个月的网银流水明细(若无基金交易，可以不提供此凭证）
4、银行卡销户申请表格以上资料可通过复印件或者扫描件的形式，需邮寄到我司，进行信息核实，销户完成之后，会有相关客服人员给您回复电话予以通知。客服热线：4008-773-772（工作日9：00-17:30）
2.93%。
格力集团要获取提名临时议案的资格持股比例必须提高到3%以上，有两种方式，
第一，主动增持，如图二计算所示至少增持一百万股以上。
第二，耐心等待格力第二次股份注销，但是第二次股份注销审议将会在这次股东会审议。
明显的第二种情况之下，格力集团可能还没有资格提名临时议案。
所以，格力集团在去年四季度，一定增持了不少于一百万股格力电器股票。
第一件事，
是去年6月30日，格力集团提议在即将召开的股东会上顺便审议《员工持股计划草案》，如图三所示。当时公告一出，中小股东大都是鼓掌认可，给格力集团点赞。
第二件事，
就是审议2021中期分红的事情，这个中期分红是临时追加的，按道理应该跟2021半年报一起公布(格力电器混改协议也有珠海明骏必须尽力促进格力分红率超过50%的约定，然而这一次分红率达到了70%开，希望格力电器不要玩文字游戏，如果年报分红仅仅打擦边球达到50%的话，吃亏的又是股东了。)。
可能，格力集团这一次又看不下去了，本来已经推迟了的事情格力电器看起来还想拖延，要不然昨晚上就一起公告了在本月即将召开的股东会一起审议了。这一点，那些问分红什么时候到账的股东，应该都会想到！例如图一，前一晚上公告一出来，我就发帖建议格力电器一起审议本次分红事宜。明摆着的事情，为什么又要拖呢？当然，我是不知道格力电器之所以没有一起公告，有没有其考虑？但是可以肯定的是格力集团这一次提议又站在了中小股东一起了！
格力电器股价萎靡不振之下，格力集团都的诉求或许更贴近格力中小股东的诉求，要不然还有别的原因促使格力集团在这两件事上去给格力电器“擦屁股”吗？
有人说他们本来穿一个裤子的，都是商量好的，这样说的人，我认为都是拍脑袋，第一格力电器没有这么多花花肠子，第二可以自己去了解下格力集团内部对格力电器的看法。
资本市场故事太复杂，格力集团会不会继续增持，格力集团对格力电器到底如何定位，几句话讲不清楚，欢迎大家补充！
最后，不得不说，格力电器这些年在在资本市场上真有些“一意孤行，我行我素”。这个怪不了格力电器投资管理部，跟董事长董事会对待公司市值的态度有关。
从格力电器近期的一系列公告举动看来，格力电器。证券投资部的一些工作也是有心无力。不论是被市场一些新来的股民解读为超级利好的分红率大于50%，这样一件承诺。 还是前天晚上公告的追加2021年半年度分红的事情。都体现出了格力电器证券投资部市值管理工作的不好做。
巧妇难为无米之炊，我设想的场景或许是这样的，投资管理部或者董事会秘书找到格力电器董事会，也就是董明珠董事长去请示，提出一些市值管理提升股价的方案，董明珠董事长都会说，格力电器要靠分红来回馈投资者，不要关心股价！
然后，证券投资部董事会秘书这边面又会对投资者的抱怨，股价跌了也会面临明骏补充质押物的压力。最后实在没办法了，只能把之前甚至于混改时候早就定好分红率大于50%的这些重新包装一下再卖一次！
我们这些是格力的老股东鼎力支持董明珠董事长，当然会把格力电器分红率大于5%，是这件事情解读为新的事情，去宣传它是为广大股东着想的好的方案，当然愿意“睁着眼睛说瞎话”。但是纸是包不住火的，总会有人发现，原来这也是旧闻。
说到这里，可能有人说新的规划是2022年到2025年这三年的规划。 有进步的，这个无可厚非。但是我们去算一下格力历史的分红率平均下来跟这个也悬殊不大。 我们再去看一下格力电器。在前些年也有超过60%以上的一些年份。当然我吐槽这些不是说让格力电器把分红率规划到80%或者90%，大家都才认为是利好。 我想说的是。一味的刻意单纯的通过分红去回馈投资者，让投资者受益。 这本来就是一意孤行，打肿脸充胖子。 这违背了资本市场回报的根本，一个是资本利得，一个是股票红利。 本来有多种方法可以形成合力，但是董明珠他一意孤行只用一种方法，那这种方法实际上给你累死你也达不成效果，并且还别人还说不好。
巧妇难为无米之炊，这个道理都懂，我想董明珠董事长也懂。很多时候我们败就败在，既要又要，格力电器董明珠董事长，他不想自己公司的市值涨起来吗？如果回答是不是的话，那就口是心非了！董明珠董事长是一个光明磊落的人，如果你真的是想做市值管理，那就光明正大，堂堂正正的去做好这件事情。不要一种既要马儿跑，又要马儿不吃草的思维来做市值管理。
其实方法很多，投资管理部也应该很清楚，这就不需要我这个外行去指导内行！
一：爱基金怎么销户
根据《证券投资基金销售管理办法》规定，客户身份资料自业务关系结束当年计起至少保存15年。所以我们不能随便提供销户服务，为了保障您的账户安全，您需要提供以下相关资料：3、银行卡近一个月的网银流水明细(若无基金交易，可以不提供此凭证）
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