一：银行基金和理财哪个好
银行存款与基金本质上不是一回事题主所说的应该是货币基金最具代表性的是余额宝。普通老百姓在没有互联网金融出现的时候钱基本上都在银行存放虽然利息一直在下滑。在银行存款有多种方式，定期，大额存单10万元起步、银行理财产品、国债、银行代销保险等，支付宝有余额宝，短期定期产品，黄金，风险等级高过货币基金的债券型基金，混合型、股票型基金等，可以根据自己手里面的资金合理安排从而达到最大化收益可可推荐建信养老飞月宝，国寿超月宝七日年化率在4%左右，银行的理财产品90天收益在4%附近。①看个人对于保本的态度，如果是持有强烈要求保本的，建议是保本存银行。如果是保本愿望不强烈，能承担一定风险的，建议买基金。②有些银行，比如规模比较小的，现在推出存款到一定时间了就当作定期给利息，每隔一段时间发放一次，像邮政或者北部湾银行，都是不错的选择。③有些银行同样推出短期或者定期理财，保本的，只是收益没那么高，可以一试。建议到当地的银行问问。④基金类也有很多种，其中混合型，股票型，指数型基金风险较高，不一定版本。其他类的基金就还好，不要总是冲着高收益买，收益高，承担的风险也不小。基金要多了解才能买。
首先应该是合适的才是最好的。如果你的钱不急着用，尽量买成理财产品，以获得较高收益，如果你的钱必须随时准备应付突发事件，那就只能存银行，活期定期都可以。因为银行的活期固然可以随时提取，定期存款在必要时也可以凭身份证提取，而理财产品是不允许提前支付的。
基金相对于正规意义上的银行存款，是有风险的，一般在购买之前会明确的标注的。但相对的利率会高一些。银行的活期利率基本上跟没有一样，百分之零点几，一年定期也就2点几。存一年期还不如放零钱通和余额宝，余利宝里——利率相当，灵活存取。
银行利息太低了，但相对安全点。
基金利息高，但风险大了点。
建议购买“保本理财产品”。这样既（相对）安全又能获得相对高的利息。
首先考虑自己有多少资金量。银行理财产品起步5万，基金定投不需要这么高的门槛。 其次考虑对收益的预期。银行理财产品收益固定，基金定投视行情而定。 第三考虑风险承受能力。银行理财产品几乎无风险，基金定投有较低风险。 所有的投资理财都是根据投资人的具体情况而定，选择适合自己的投资理财产品才是最好的投资理财方式
二：银行和基金公司哪个好
您好！个人觉得基金公司工作较好，基金公司的优势似乎更大一些。不过具体收入建议咨询同事，或者职业经理人，猎头公司！更加直接，信息更准确。祝您好工作顺利_
是去银行还是去证券公司工作？
可以从以下几个视角去考虑：
首先是工作内容方面，银行和证券公司都是金融行业，从事的工作具有相似性，都是和钱打交道，也都和人打交道，但是也有不同，银行的工作其实更加的机械化，工作较为固定，每天面临的无非就是金钱、单据、账单之类的工作，而且三五年之内一般不会有太大变动，证券公司则不然，证券从业者也面临上述问题，但是除此之外，证券行业由于是和股市打交道，所以会接触到大量的财经知识，经济、军事、各个行业、各类政策等等各种知识，能够学习到的东西要多很多，枯燥程度会比银行业少一些！
其次从理财角度看，银行从业者手中的理财产品非常单一，无非就是银行理财，固定收益之类的。能为客户提供的理财产品不多的，能够了解学习的也不多，但证券从业者则不同，证券公司能为客户提供的理财产品要丰富很多，从固定收益类到权益类产品，比如货币基金、债券基金、证券类基金、股票、国债逆回购、期货期权等各种风险等级的产品都会涉及到，能够锻炼从业者服务客户的能力，也能够学习到更多的知识和能力。
最后关注一下薪资待遇和未来发展，银行薪资待遇在二三线城市一般在10万到十五万之间，同样级别城市的证券从业者可能不如银行，但是证券行业有周期性，在牛市阶段，证券行业的薪资待遇会数倍于银行从业者！未来发展方面来说，因为银行从业者从事的更多的工作相对机械一些，很多工作类型会有被人工智能取代的可能性。而面向客户的提供多样化理财产品的证券从业者可塑性更强，可能会有多样化的未来发展！
综上所述，选择证券公司的优势似乎更大一些，但是每个人情况不同，具体如何选择还是需要自己思考，以上只是列举一些行业事实，提供一些思考的角度。
在券商和银行都待过的我用过来人的身份告诉您，如果您只有证券期货这些证书，意味着无论是银行或者是券商您几乎都是在基层岗位，基于此，强烈建议您选择银行。
三：基金在哪个银行买好
银行自主推出的理财产品的评级都不差，可以说安全、稳定系数要比其他金融机构推出的理财产品高出很多，所以说银行推出的理财产品的安全系数还是很高的，鲜有爆雷。在哪家银行买理财最安全呢？
我国有近3500家在册银行，除了国有控股银行还有地方性银行、政策性银行、商业银行、投资银行、私营银行以及外资银行等，可以说银行的理财产品级别相近，风险系数相差无几。要按照排名来说的话，我认为国有五大行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行以及邮政储蓄银行推出的理财产品最为安全。
所谓背靠大树好乘凉，国有六大行均有国家控股运营，在规模、管理上当属我国银行业的标杆，对于发行的理财产品也当是负责到底。对于理财产品的风险把控能力更是其他投资机构望其项背。
当然，在认购理财产品的时候通常投资者会认为在哪个银行购买的理财产品就是哪个银行推出的理财产品，其实并不是这这样的。银行也属于金融机构，存在为投资机构代销理财产品，较多爆雷的理财产品发生在银行但产品并非银行推出的产品而是代销产品，但是发生交易地却是在银行，所以也就说不清、道不明了。所以，在认购理财产品的时候一定要问清楚、看清楚是银行推出的理财产品而不是代销的其他投机机构的产品。
四：基金公司和银行哪个工作好
说起来，做《金融圈薪酬对照表》，我绝对是圈里第一人。
而这一做，也做到第三年了。
每年4月，都盼星星盼月亮地盼着各家金融公司赶紧发布年报，好第一时间整理成可比对的可视化数据，以帮助金融圈的无论新人还是老人们，清晰找到自己的位置，树立自己的搞钱目标。
毕竟，对于在金融圈混的人来说，人生理想很重要，但碎银几两更重要。
如果不是为了这碎银几两，谁又能忍受得了金融行业无穷无尽的内卷PK、出差加班，PUA和ddl？
所以，趁着这几天各家上市银行、券商和保险公司发布2021年年报，毯叔赶紧第一时间，从年报中为大家扒到了各家公司的最新薪酬。
2022年金融圈，各家金融机构的标准薪酬到底有多少？
一起来看看吧~
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1，老规矩，先来看看在金融圈从业人数占据半壁江山的“金融老大哥”银行。（公司顺序按照2021年度平均薪酬从高到低展示）
2，接下来让我们走进外界盛传的高薪行业证券公司。（公司顺序按照2021年度平均薪酬从高到低展示）
3，作为现代金融体系的重要支柱，保险公司的薪酬从来都很神秘，下面让我们来一探究竟吧。（公司顺序按照2021年度平均薪酬从高到低展示）
4，2020首次出圈的公募基金，2021年经历了波折起伏的一年，当然也包括钱。
很想为大家扒下公募基金从业人员的薪酬，很可惜公募基金不是上市公司，不对外披露公司年报。
官方途径被堵住，我只好厚着脸皮私下找同业扒了扒真实薪酬。仅供大家参考。（按照基金经理从业年限和知名度粗略划分）
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以上统计数据，来自于金融数据和分析工具wind中的“人均薪酬”，计算公式为【应付职工薪酬（本期增加值）】/【员工人数】。
需要说明下，这个数据包括了企业为员工支付的社保、员工培训、各种福利等各种支出。所以，它并不能百分百代表员工实际拿到手的现金。但有一定参考性。
从2021年的薪酬数据中，我们可以管中窥豹，分析出来以下几件事：
1，虽然2021年的金融行业，如履薄冰，谨小慎微，经历了一轮由一轮市场和监管的考验，但整体上大家还是一边喊苦一边活了下来，而且活的挺好。这在各公司的薪酬数据中都有明显体现，我所统计的33家金融机构里，就有28家涨了薪。
2，当然同样是涨薪，程度却千差万别。这几年一直被年轻人唱衰的银行2021年成了涨薪大赢家。光大、邮储、中信银行，纷纷涨薪15%以上，其它银行也不甘落后，我统计的13家银行只有1家略微降薪。比起2020年的象征性涨薪，这回算是动了真格。
3，至于涨薪的原因，一言难尽。20年的金融让利实体经济，21年有了根本性转变。疫情反复之下，投资市场一片哀嚎，但银行还是赚的稳如泰山。毕竟金融行业中盈利最多的，就是资源的配置者。当然，底层员工不一定能够真正感受的到。
4，证券行业，2021过得有点难，被降薪，被限薪，共同富裕，都是一年来紧绷在头上的弦。虽说从薪酬数据上看，还是涨的多，降的少，但别忘记，上榜的都是头部机构，与此同时，枪打的也是出头鸟。为了给市场一个交代，中金狠降了15%，年终奖直到现在还不敢发。未来会怎样？工资可能还会涨，但奖金只会越来越少，递延比重越来越高。《金融稳定法》中明确提出的“不允许过度激励”，必须要看到实效。
5，基金行业2021一整年简直冰火两重天，当初被捧的有多高，摔到地上就有多狠。恐怕基金经理们最能体会这句话的深意。就算带着父母全家一起自买基金，也改变不了时代的潮汐。21年的整体薪酬虽说还算可以，也都是20年的长尾。未来怎么样？谁也不知道。但新发基金少，薪酬就会不保。
6，保险行业薪酬整体波动不大，但涨薪幅度明显比20年高了不少。疫情的反复，让普通民众的保险观念增强，给保险行业也带来了机会，经过2年，这份红利终于转移到了员工薪酬上，可喜可贺。
7，当然，有一点你得清楚，不同行业，不同条线，不同岗位、不同业绩，都会造成你的实际收入与这份薪酬对照表产生不同程度的差异。对于大多数金融民工来说，“被平均”、“进了假的金融圈”才是共同命运，毕竟金融圈的薪酬分布远比28定律更加明显，有统计证实约为：2%比98%。
8，2022年薪酬会怎样？第一个季度就已经打下了基调。被CY，被降薪，被处罚，没有一个人的日子是好过的。存量竞争的时代，内卷是趋势，限薪也是趋势，不要过高预期能赚到多少钱，先活下去，再谋生存。至于能够得到什么，咱们明年再看 。
9，我们必须悲伤地看到，金融行业的黄金十年已经不在，但乐观的角度是，瘦死的骆驼总比马大，从这份薪酬对照表上你就能发现。至于这只骆驼能驮住你多久，恐怕没人敢打包票。唯一确定的是，好好磨练自己，修炼内功才是王道。只有如此，当潮水退去时，才不会被人发现你在裸泳。
加油吧，金融打工人们！带着这份《2022年金融圈标准薪酬对照表》一起努力！不为标准奋斗，不为别人的评价懊恼，就执着地为了自己而努力，在这个不确定的时代，找到更加确定的目标。