第一感觉就是人好多啊，人多热闹啊，要崩一起崩，近期中证医疗有机构资金进场，但幅度不大，底部震荡趋势
可惜了，小杨选的工银瑞信前沿医疗，蓓蓓休产假，这个新来的冒牌货，扛涨领跌，真的是看着人家涨，人家小涨它跌，人家跌，它大跌，这真是清华的吗？还博士，哎
小杨觉得就是把小杨这个散户安排上，照着医疗指数一抄，也不至于跌成这样，愿你做个人，也希望蓓蓓早点回来，以前蓓蓓在的时候总是稳压葛大妈一头的，否则你回来的时候，工银医疗估计都走光了！
至于策略也简单，跌了就买，死扛！
为什么医药基金一直跌，明明是好赛道，人民都需要治疗就医用药啊？
医药股今年一直下跌是跟去年相比有关，去年是由于疫情原因涨幅过大，因为当时印度作为仿制药生产大国及其他欧美国家医药都十分紧缺，所以医药包括疫苗板块都出现大涨。今年下跌主要是因为医药集采的原因，随着医药集采的坚持贯彻落实，那么医药股特别是一些仿制药生产的公司，仍然处于震荡磨底阶段，而一些创新药可能会有机会。还有就是治疗新冠病毒的特效药出现了，虽然对大家恢复正常生活有重大利好，但是也造成很多疫苗公司的股票大跌。相对来说，医药股再疯涨的机会不大，但是长期来看，随着疫情反复、生活改善及人口老龄化，医药股是优质赛道，这个长期可能是一到两年，或者更长，所以可以考虑长期持股。而且，新一轮医药集采可能很快就会进行，所以目前这段时间应该是医药股的至暗时刻，预计医药集采落地后因为利空出尽很可能会反弹。
股票短期是靠消息和资金炒作，但长期是看经济运行。
如果是从短期来看，那就是医药股最近一直没有什么太好的消息，并且最近的资金一直都是在潜伏中，所以医药股最近就偃旗息鼓了。
如果从长期来看，我认为医药股也不会有光明前途！主要就是看病要花钱，而钱从何来？这些医药股票是需要公司盈利才可能有业绩，而业绩才是股价上升的硬道理。所以，这就回到了问题的原点，支持业绩的利润从何而来？
医药公司最大的盈利来源是医药销售，而最大的买家是医保！但可以预见的未来，医保在很长一段时间都不太可能充盈了。主要是这次的疫情折腾得太狠了，医保为这次疫情花掉了太多的钱。现在核酸检测、疫苗接种等等，全是医保在付钞！医保又不是阿凡提埋在地里的金子，也不是《天书奇谭》中的聚宝盆，所以现在医保就真的没钱了。
最大的买家没钱了，你让医药股怎么好起来呢？所以医药股的未来也就不会太好了。你说医药明明是好赛道，却总是一副“熊”样的原因就在这里。
从工银赵蓓看，5年能否成就一个基金经理？
基金经理可以从小学里随随便便找一个就行。
做过股票的去翻一下这些基金经理买的股票，有谁会说自己不会买那些股票吗？
001717盘中估值
001717盘中估值：累计净值：4.4770，单位净值：4.4770。001717是工银前沿医疗股票A的股票代码。工银瑞信前沿医疗股票型证券投资基金，其基金简称为工银前沿医疗股票。工银前沿医疗的投资范围：具有良好流动性的金融工具，包括国内依法发行上市交易的股票（包括中小板、创业板及其他中国证监会允许基金投资的股票）、权证、股指期货、债券（包括但不限于国债、金融债、企业债、银行存款以及现金等，以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具（但须符合中国证监会的相关规定）。如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种，基金管理人在履行适当程序后，可以将其纳入投资范围。本基金投资组合的范围为：股票资产占基金资产的比例为80%_95%，其中投资于本基金界定的前沿医疗领域范围内股票不低于非现金资产的80%。每个交易日日终在扣除股指期货合约需缴纳的交易保证金后，应当保持不低于基金资产净值的5%的现金或到期日在一年以内的政府债券。风险收益特征：本基金为股票型基金，预期收益和风险水平高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金。1.工银前沿医疗的红利分配政策：1）在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为 4 次。2）本基金收益分配方式分两种：现金分红与红利再投资，投资者可选择现金红利或将现金红利自动转为相应类别的基金份额进行再投资。3）基金收益分配后各类基金份额净值不能低于面值，即基金收益分配基准日的各类基金份额净值减去每单位该类基金份额收益分配金额后不能低于面值；4）由于本基金 C 类基金份额收取销售服务费，而 A 类基金份额不收取销售服务费，各基金份额类别对应的可供分配利润将有所不同。同一类别每一基金份额享有同等分配权；5）法律法规或监管机关另有规定的，从其规定。
工银前沿医疗股票基金怎么样
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银河证券数据显示，工银瑞信旗下4只医药主题基金近两年涨幅都达170%以上，其中工银前沿医疗A、工银医药健康A和工银养老产业均位列同类前三。工银前沿医疗A近1年、3年累计净值增长率均位列同类第二，近两年位列同类第一。工银瑞信旗下3只成立满5年的医药主题基金近5年收益率都在240%以上。
所以说工银前沿医疗基金还是值得买的
拓展资料：
最早的对冲基金是哪一支，这还不确定。在20世纪20年代美国的大牛市时期，这种专门面向富人的投资工具数不胜数。其中最有名的是本杰明·格雷厄姆和杰里·纽曼创立的格雷厄姆·纽曼合伙公司基金。
2006年，沃伦·巴菲特在一封致美国金融博物馆（MuseumofAmericanFinance）杂志的信中宣称，20世纪20年代的格雷厄姆·纽曼合伙公司基金是其所知最早的对冲基金，但其他基金也有可能更早出现。
在1969—1970年的经济衰退期和1973—1974年股市崩盘时期，很多早期的基金都损失惨重，纷纷倒闭。20世纪70年代，对冲基金一般专攻一种策略，大部分基金经理都采用做多/做空股票模型。70年代的衰退时期，对冲基金一度乏人问津，直到80年代末期，媒体报道了几只大获成功的基金，它们才重回人们的视野。
股票型基金又称股票基金，是指主要投资于股票市场的基金，股票投资占比80%以上。简单的说就是基金公司把投资者的资金集合起来，再去购买股票，于是就拥有某个上市公司的一部分股权，而投资者也间接拥有了该上市公司的一部分股权。
股票基金有多种分类方式，最常见的有3种：
按股票种类的不同，分为优先股基金和普通股基金。
按基金投资目的的不同，可将其分为资本增值型基金、成长型基金及收入型基金。
按基金投资分散化程度的大小，可分为一般普通股基金和专门化基金。
股票基金有以下3个特点：
收益相对较高。相比其他基金，股票型基金收益较高，因为大部分资金投资于股票。
风险相对较大。收益与风险是并存的，股票型基金收益较高，则其风险也相对较大。
波动幅度较大。股票型基金主要投资于股票，股票价格又随市场状况的波动而变化，由于市场状况波动较大，于是股票价格变化越大，股票基金的波动幅度也较大。
工银瑞信核心价值怎么样
工银瑞信核心价值是2005-8-31成立的，今年增长了54.47%，累计增长了349.72%。如果你是长期投资，该基金是可以申购的，再给你推荐几只比较不错的基金，你也参考一下吧，其中华夏红利和中信红利现在只能定投。 华夏红利，它从2005-6-30成立以来，累计增长了526.13%，今年也增长了73.97%。兴业趋势，它从2005-11-3成立以来，累计增长了555.44%，今年也增长了64.59%。中信红利，它从2005-11-17成立的，累计增长了486.17%，今年业增长了71.97%。银华价值优选，它从2005-9-27成立以来，累计增长了499.01%，今年增长了110.88%。骗人的，亏大发了，都快完了工银核心价值股票 单位净值：0.46760.00861.87% 累计净值：3.8766净值日期：2009-12-24 加入我的自选基金 481001工银瑞信核心价值股票型证券投资基金一周回报排名：2.05% 192/504 基金管理人：工银瑞信基金管理有限公司(管理费率：1.50%)基金经理：张翎最新规模：152.74(亿份) 业绩表现13周26周52周年初至今上市至今回报(%)10.0211.3448.8954.40349.52回报排名265/492158/457177/384198/503 从列表看，该基金今年业绩表现普通，处于基金行业的中游水平，最好的方法是在高位赎回，改换成华夏，嘉实，易方达，银华基金公司的基金产品，比如银华优选就是相当好的投资品种。总的来说有搞头,但是要长期,长的不快如果是长期，买入没有什么问题。
现在买工银瑞信医药健康这样的新基金有什么优惠？
新基金认购期间，费率相对来说要比之后的申购期购买优惠。比如工银医药健康，100万元以下的认购费率是1.2%，申购是1.5%，便宜0.3%。若投资者不选择，若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配，投资者可选择现金红利或将现金红利自动转为基金份额进行再投资，即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值，基金为股票型基金； 4）每一基金份额享有同等分配权,预期收益和风险水平高于混合型基金.8760 元，每份基金份额每次收益分配比例不得低于收益分配基准日每份基金份额该次可供分配利润的10%。 2.39%： 1）在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为12次、该基金的收益分配原则：现金分红与红利再投资，本基金默认的收益分配方式是现金分红、工银瑞信新金融股票 (001054)最新净值0； 2）本基金收益分配方式分两种，从其规定1； 3）基金收益分配后基金份额净值不能低于面值，该基金的增长率是1、债券型基金与货币市场基金； 5）法律法规或监管机关另有规定的