我遇到的所有炒股的都亏本，包括我自己！以前还有一个朋友自称股神，经常性的炫耀今天赚多少！去年过年聊天时聊天哭得那个惨啊，玩股票几年了，刚开始钱和借的钱准备买房的首付都亏没了，几年的工资也亏没了，但下面这个人炒股确实有点厉害:
同学的爸爸，从97年炒到18年套现，20万炒到了600万，中间还套了80多万买房子，18年家附近一个农资公司预备上市，投了550万原始股，疫情一来公司倒闭了，血本无归，最牛叉的是剩的50万这4年又被他炒到了110多万，他爸爸就是个电厂的职工，97年发了季奖奖金买了台电脑，那年厂里效益特别好，陕西李书记在这当厂长，家里双职工，两口子年终奖发了20万投了进去开始的。虽然只是97年发了这一波特别多的，那年双职工每人十万，单职工每人9万，往年他父母也有每人三四万，其中两万左右是股权分红，我同学家条件确实特别好，他父母离婚之后，他妈妈在厦门买了别墅！这是我听过炒股最牛的案例了！
1、炒股失败的典故有哪些？
先给大家讲几个真实的炒股文化或者投资文化的故事。
股民A：小强，医生，男，年龄38岁，从08年左右开始入股市的，知道当时我在投资，他就经常找我聊投资的事情。
看我投资**，就跟我说“哥，你买什么股票，我就买什么股票，怎么样？”
“我买的股票大家都知道，但你买了不一定就能赚到钱。”我说：“投资最重要的是心态，我推荐你先看《投资者文化》，我这有一本，借给你先看看。”然后我把书借给他了，他也问了我都买了什么股票。
每一次股市的大幅波动，他都习惯来找我聊聊，一般情况是在股票大幅上涨之后，他**了，**这个事情鼓励他大幅度加仓股票；
一般在没加仓多久股票就会出现下跌，赔钱后又会卖股票，这样来来回回好多次，或者股票长期不涨，他就会换别的股票。下面这幅图可能就是他炒股的状态：
如果只是单纯的持有这些优质股票，现在也应该有2-3倍的收益吧。下面是中国平安的走势，从11年到现在，大概盈利300%，如果是工薪阶层，通过不断定投股票，会积累一大笔财富。
昨天，为了了解他现在情况，打电话问了问，他告诉我，目前账户上只有1万多块钱市值的股票了，就在18年股市最低迷的时候，他又“碰巧”卖出了股票。来来回回折腾，基本上是赔多赚少，相当于花了很多钱打实战游戏的结果。
我估计以后也不会有太大改变，只要不离开股市，不去学习投资文化，基本上就是赔钱，本来买股票是投资，但大部分人买股票就是消费的。
从这个同事的投资案例我们可以知道，即使你买了涨几倍的牛股，你也会赔钱。因为你可能像我同事一样总是会在关键时候做出相反的决定。因为在股票的大幅波动过程中，恐慌和贪婪的人性弱点会充分暴露。
从平安这个股票的走势，我们可以看到，即使是合理价格买入优秀的公司，也可能是好几年反反复复不上涨。一旦磨掉你的耐心就报复性的上涨，一旦你想追进去，就慢慢阴跌。
便宜的价格买入好股票，对投资认识不够，没有耐心也会赔钱。在持有股票过程中会充分暴露恐慌和贪婪的人性弱点。
股民B：聊聊我的另外一个同事，男，55岁左右，应该在某个专业也是比较牛的大拿了，博士，教授，是不是感觉很厉害呢？是的，不但专业厉害，炒股他也很厉害。
15年他突然告诉我“小吴呀，听说你是不是很会炒股呀？”我跟他说“主任，炒股风险很高呀，给你本《投资者文化》看看吧，我做投资，不会炒股。”可能那时候他认为我是装B，他会认为，投资不就是炒股吗？
他说： “我买的股票，不到一个月就赚了50%，刚投20万，现在30万了。实际上炒股只需要看看K线，再看看新闻，就完全没问题，这么简单的事情，还需要看书吗？”我想现在的很多新股民也是这个状态。
当时他的表情就是这样的，就这样，在15年大牛市中他炒股很容易就赚到翻倍，对于我这种老股民来说，简直是弱爆了。新股民眼中只有利益，老股民首先考虑的是风险。
一年后再谈起股票，我问他情况怎么样了，他说后来他又投了100万进去，结果买的股票就一直下跌，总共投入120万，只剩下40万了。
当时他还加入了股票qq群，给人一个月几千块钱的咨询费用，听“老师”的指导操作，各种“内幕消息”，在各种“牛股”之间买来买去，越“**”钱越少。我跟他说这种是骗子，可是他根本没有听进去。
17年年中，聊起股票，他只是告诉我钱赔了，股票风险太高，不想去管了。问我怎么样，我只是把股票账户给他看了一眼。他说：“你完全可以辞职了。”
这个主任和大多数新股民一样，都是在股市暴涨后期拿着钱冲进去，而且不管买什么股票，很快就会大赚。假如你辛辛苦苦有工作一辈子年存了100万。你拿20万去炒股。一个月变成30万。这时你是什么心态？
在惊喜之余你会变得不平衡，所以你必须加大投入，新股民只想到**，根本不知道风险。你想着的是100万变成200万，再过1年变成400万、800万...但结果是悲惨的，一辈子积累的钱还没有机会翻倍，而是几个月就赔光了。
很多人可能一辈子都搞不明白，为什么会这样呢？我们来看看，下面是创业板指数，很多股民就是在这暴涨末期进入股市的，看着别人天天**，自己忍不住也拿着钱进去了。
刚开始还不敢多投，但进入股市后发现**特别容易，就越投越多。投得越多，赚得越多。到最疯狂的阶段，也是泡沫最大的阶段，终于把所有的钱投进去了。
这图就是你当时看到的不断上涨，和不断买入。你认为还会继续大涨。
结果却变成这样了。大涨之后是大跌。
股市的未来具有不确定，股市文化的学习是不断的
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中国股市28年时间造就了世间多少故事，让很多股民从股市变故事再变历史；在A股中关于股票的悲惨故事有很多，惨的还有更惨的，以下这个就是我身边的真实事件，当做股市的悲惨故事讲给大家听听，也希望大家不要走这条老路，真诚的忠告。
这个事件是回到2015年牛市的时候；他是故事的主人公大家叫他李某，他是一个某软件开发公司的总经理，在2015年时候沉迷于炒股成瘾，因为2015年是牛市，**快想实现发财梦，自己几年的积蓄都拿进了股市炒股；
2014年至2015年上半年国家政策支持资金杠杠入市；结果他也放大了杠杠资金去玩；而在2015年6月份开始政策开始收缩股市杠杠资金时候引发股灾，结果他被爆仓了，欠下了一屁股债；原因他挪用了公司公款也爆仓了，一时想不开走了绝路；他老婆也随后跟着同一栋楼走了，留下了一个几岁的小女孩在人世间，她的父母去了另一个世界。
这个事件也是出事后我才知道的，最后炒股把自己炒没了，欠下一屁股债把自己伴也拖累，留下一个无能为力的几岁小女孩子；这事一切缘由都是炒股，或者说他太贪引起这个悲剧的；这也是我身边由于跟股市有关的最悲惨的事件，一失两命，钱财两空！
通过这个事件故事忠告大家:股市有风险，入市需谨慎；炒股理性投资，别过度太贪，别急于赚快钱一夜爆富；千万别借钱炒股，玩杠杠资金；还有炒股要闲钱，不能全部存款拿进来炒股；这些就是最真诚的忠告，不要去走悲惨事件的老路。
2、现在还炒股的都是什么人？
能坚持到现在还在炒股的人，我算其中一员。15年入市到现在5年多了。可以谈一点体会。刚开始炒股时，对股市不太懂，**狂喜，亏钱狂悲，晚上经常惊醒，做恶梦，说实在的，钱是怎么赚的，又是如何亏的，根本不明白，还自为是股神，做着发财梦。然后经历漫长的熊市和熔断，亏损连连。但本人有一个优点，就想弄明白股票的奥秘。经过长时间的学习和总结，听了专业老师的课程，坚信股道至简，悟者天成。功夫不负有心人，做到现在总算初步扣开股票神秘的大门，赚多赔少。现不管什么市场环境，基本做到心中有数，离胸有成竹还有一段距离，起码晚上睡得香了，也知道自已持仓股票是一种什么状况，当然股票是一种概率游戏，不可能每只票都赢大钱，毕竟没有谁是股神。大方向有赢利就行了！股票一定是留给少部份好学好习好悟的聪明人做的，本人反对全民炒股，反对任何知识都没有的傻白炒股，除非你喜欢送钱给庄家和证券公司。股市里流行一句话，不怕你**，就怕你不来玩。股市里能活下来真的太不容易了，股市门槛太低，但股市奥秘太深，悟者方能天成！这就是一个5年还在坚持的不老也不少的股民真心话！
听起来，很看不起炒股的人嘛？
中国开户数量是过亿的，扣掉小孩子，扣掉一些老年人，再考虑到经济欠发达地区的人群实际情况，在你身边炒股的人其实是很多的，差不多平均四五个人就有一个人炒股。
首先，中国证券从业人员注册在案的就有35万人。还有很多证券公司/基金公司的外围人员，尚未来得及取得从业人员资格的，为数也不少。他们的覆盖范围下，必然有大量炒股的人群。
此外，中国91年就有了股市，很多股民都是从那个年代过来的，家里人，亲戚朋友，也有耳濡目染，加入了炒股大军。
现在资讯传播越来越发达，股市消息，上市公司消息的获得也越来越多，很多学生、白领以及很多制造业的人群都很容易接触股市，加上现在百姓的投资渠道着实不多，股市也是重要的一环，哪怕放个三万两万，先炒起来也很正常。加上证券公司各种全方位的消息轰炸，很多本来完全不懂的人，也纷纷开了户。
当然，话说回来，股票投资其实对一般没有经验的投资者而言，是很不友好的，所以，更好的方式，还是去定投基金，辅助一些固定收益理财，实现自己资产的保值增值。而且，毕竟自己工作才是主业，不要因为炒股而耽误工作。
（晴溪）
3、如果一个工厂的厂长、车间主任、班长拿的工资和厂里最低工资的员工一样，这个厂的发展会好吗？
不好说，改革开放前，就是六七十年代，厂长车间主任的工资肯定是没有七级八级技工高的，除非他自己也是高级技工出身，76年我刚进厂第一次加工资，我从36加到43元，团总支书记只从36加到41元，还不如我，我们是一千五百多人的大车间，我是退伍军人班组长，她是办公室的团总支书记，其他如厂长车间主任加工资也是这样，优先照顾一线优秀员工，干部占不了便宜，干部每星期四还要到班组参加劳动，那时的工厂不也人心向上，运行地好好的吗？
根本谈不上发展，第一个月班长以上的管理岗全部辞职，第二个月老板累死，第三个月清算破产。
这种情况就跟大锅饭时期的分配制度一样---“干多干少一个样，干与不干一个样”。结果怎么样大家都清楚。现在的社会分配制度是---以按劳分配为主，多种分配方式并存。
一、先大致对比一下各个岗位职责：
厂长：厂房线体管理，设备管理，人员管理，配合协调完成销售，物控，质量，研发等各个部门的需求；应对政府部门，客户，第三方的检查审核等等。最重要的一条就是所有的安排都要与公司的战略发展计划保持高度的一致性。
车间主任：在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务等等。
班长：保质保量的完成生产任务。
普工：做好自己本工位的事情。
从岗位职责来看，题主的这个问题基本上就是一个伪命题，不存在干着不一样的活却都拿着一样的报酬。
二、从管理的角度来看：
一般情况下，普工要么是学历第一点，要么就是经验不足。这两方面就会导致很难管理，学东西慢，做出的东西质量没保障。这时候班长就要充当一个导师的责任，教会普工怎么更好的做事。如果大家拿钱都一样，普工这个时候就想：你凭什么教我？班长也会问--我凭什么要教你？
像这样从一开始大家都心怀芥蒂，一颗不和谐的种子已经在彼此心里种下。以后少不了言语冲突，打架斗殴的。这个时候怎么办，找车间主任？还是找厂长？估计他们都没有这个心思了吧，应该都忙着跟公司谈赔偿找下家了。然后都去找老板，老板处理这些事情也需要人的，难道一个人发500红包，让大家别打架了？
我们不说生产，光言语冲突，打架斗殴每个月出现几次你看看有没有人上门来找你？
都不管事了，生产就别说了，质量就更不要提了。给客户交不了货，交货了没有质量，你试试，根据合同罚款都要罚死。
所以，也不要整天想着回到大锅饭的时期，这是人类社会的倒退，是不被历史允许的。也不要整天想着你比谁谁谁强，你应该拿的比他更多。摆正心态，无非就两个选择：接受现状，安心工作；不接受现状，努力提升自己找适合自己的地方。