1.全国各地区符合条件的项目均可申报。
2.试点主要包括下列行业：交通基础设施、能源基础设施、市政基础设施、生态环保基础设施、仓储物流基础设施、园区基础设施、新型基础设施、保障性租赁住房，探索在水利设施、旅游基础设施等其他基础设施领域开展试点。
一：嘉实物流产业基金a怎么样
从我国的实际情况看，产业投资基金、产业发展基金都可以简称为产业基金，都可以起到扶持产业发展、扶持企业成长的作用，但是两者的概念、运作方式是有区别的： 一是产业投资基金，通常由投资机构设立，国外通常称为风险投资基金（VC）和私募股权投资基金(PE)，一般是指向具有高增长潜力的未上市企业进行股权或准股权投资，并参与被投资企业的经营管理，以期所投资企业发育成熟后通过股权转让实现资本增值。根据目标企业所处阶段不同，可以将产业基金分为种子期或早期基金、成长期基金、重组基金等。 二是产业发展基金，通常由政府部门设立，比如在中央部委，工信部有电子信息产业发展基金，国家发改委有多种类型的高新技术产业基金，国家科技部有创新基金；此外，许多地方政府也设立了多种类型的产业发展基金，与产业投资基金不同，产业发展基金对企业的投入以无偿投入为主，反映了政府的产业政策取向。二：嘉实基金怎么样?
嘉实基金属于行业内很有实力而且排名前几的基金管理公司。不但综合实力强，还拥有专业、强大、稳健的投资研究团队。他们的基金中长期收益很稳定也很不错，发展前景不错。根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类：
（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。中国的证券投资基金均为契约型基金。
（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
（4）根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
扩展资料：投资基金的注意事项
一、要注意根据自己的风险承受能力和投资目的安排基金品种的比例。挑选最适合自己的基金，购买偏股型基金要设置投资上限。
二、要注意别买错“基金”。基金火爆引得一些伪劣产品“浑水摸鱼”，要注意鉴别。
三、要注意对自己的账户进行后期养护。基金虽然省心，但也不可扔着不管。经常关注基金网站新公告，以便更加全面及时地了解自己持有的基金。
四、要注意买基金别太在乎基金净值。其实基金的收益高低只与净值增长率有关。只要基金净值增长率保持领先，其收益就自然会高。
五、要注意不要“喜新厌旧”，不要盲目追捧新基金，新基金虽有价格优惠等先天优势，但老基金有长期运作的经验和较为合理的仓位，更值得关注与投资。
六、要注意不要片面追买分红基金。基金分红是对投资者前期收益的返还，尽量把分红方式改成“红利再投”更为合理。
七、要注意不以短期涨跌论英雄。以短期涨跌判断基金优劣显然不科学，对基金还是要多方面综合评估长期考察。
八、要注意灵活选择稳定省心的定投和实惠简便的红利转投等投资策略。
三：嘉实基金公司怎么样?
嘉实基金是国内最早成立的10家基金管理公司之一，也是国内排名前几位的公募基金公司。嘉实基金管理着多只封闭式基金、开放式基金及多个社保组合和企业年金账户，共同基金产品线和资产管理业务种类齐全，是国内最优秀的基金管理公司。截至2019年12月，资产管理规模超过10000亿元。今年疫情对基金影响也很大吧？
不错，2012年回报率12、19%，同类300只股票基金排名第41名。
四：嘉实基金待遇怎么样
财联社（深圳，
嘉实基金7月8日午后回应财联社
嘉实基金内部人士透露，上述传言来自于公司在6月下旬发布的一则内部人事任命通知。该通知任命了嘉实基金全市场不同赛道和行业不同赛道的九位主基金经理，“这是我们正在进行‘新十年’投研战略升级里的一部分，并将通过以老带新的形式，培养更多新生代基金经理。”
不过，从
嘉实正面回应不实消息
作为国内头部公募机构，嘉实基金的投研改革传言迅速引发了热议。
该传言称，嘉实基金投资部进行了改革，以往有非常多的基金经理，现在规定只能有12个。其他则将为助理，或直接遣散。12个基金经理要从投资部和研究部挑人组成自己的基助团队，然后轮流去市场发产品。同时部门也将精简，只保留科技、医药、消费、高端制造、新能源等几个行业的研究员，其他行业研究员全部遣散找工作；准备把宏观策略组精简人数，开除周期研究员，并且服务于全集团和资产配置，不单独服务股票。
该传言还表示，嘉实基金在待遇上将取消“大锅饭”，可能采取降低薪酬，提高奖金弹性的做法。
对此，7月8日上午，一位接近嘉实基金的行业人士告诉财联社
7月8日午后，嘉实基金内部人士回应财联社
“公司确实在进行‘新十年’投研战略升级，并将通过以老带新的形式，培养更多新生代基金经理。不知道怎么传到外面就成了我们只剩下12个基金经理了。”上述人士称。
嘉实基金具体回应如下：
1、关于网传人员变动：嘉实新十年投研体系的战略升级，切实地完善了投研梯队建设，为投研人才提供了更优的发展空间与成长路径。我们也欢迎有更多优秀的投资与研究人才加入嘉实的大家庭。对于网传“嘉实遣散员工”等谣言，我们已留存相关证据，并保留法律追诉的权利。
2、关于网传薪酬激励变化：嘉实投研团队的薪酬激励始终保持具有市场竞争力的水平，始终与对公司发展的贡献、业绩表现、个人绩效等因素挂钩。
3、关于网传“只保留12位基金经理”的传言：不存在“只保留12位基金经理”的情况。对于网传“只保留12位基金经理”的谣言，我们已留存相关证据，并保留法律追诉的权利。
投研团队确有大动作
作为嘉实“新十年”投研战略升级的一重要内容，上述嘉实基金人士透露的人事任命通知，显示了这家头部公司未来的投研方向。
“总体上看就是更聚焦了。”前述接近嘉实基金人士称。
从
同时，嘉实基金还任命了九位全市场赛道和行业赛道的主基金经理，归凯、张金涛、洪流等明星基金经理赫然在列。
具体来看，全市场赛道人员任命如下：任命归凯为成长风格主基金经理；胡涛、洪流、梁铭超为平衡风格主基金经理；张金涛、谭丽为价值风格主基金经理。梁铭超先生向机构业务CIO郭杰汇报，其他人员向股票投研板块CIO汇报。
行业赛道人员任命如下：任命张丹华兼任科技投资主基金经理；常蓁为消费投资主基金经理；姚志鹏为制造投资主基金经理。以上人员向股票投研板块CIO汇报。
在此基础上，嘉实基金任命张丹华担任研究部总监，负责股票投研板块整体研究工作，向股票投研板块CIO汇报；肖觅则担任研究部副总监。
在新的投研团队组建上，嘉实基金也做了进一步安排。如各主基金经理按照一致策略、风格组建团队，按分仓或复制模式实施投资管理。同时，各类基金经理和基金经理助理则按照双向选择的原则加入主基金经理团队。
“这不意味着嘉实基金投研只剩下主基金经理、基金经理助理和研究员了，其他的基金经理也都还在，只是团队形式战队化作业。”嘉实基金内部人士补充道。
上述通知也昭示了嘉实基金投研部门在不同行业上的选择。
鉴于“新十年”计划里对科技、大健康、消费和制造四大领域研究的
这也意味着，公司此前的周期行业等研究团队也将并入其他研究组。
团队成立后，嘉实基金风险管理部和产品管理部将根据存量产品的策略及风格，匹配给各主基金经理。“新发产品则严格按照设定的全市场各风格或各行业赛道布局。”
值得注意的是，“新十年”投研战略升级里，嘉实基金为做好人才梯队的建设，专门设置了投资孵化池及投资后备人才池，让能力者不断成长进入聚焦赛道，为创造卓越的业绩持续接力。
“未来我们将根据基金经理所管理产品的规模和业绩结果，在股票投研板块CIO批准的情况下，让他们分别进入投资孵化池及投资后备人才池。”
嘉实的“新十年”
2020年起，嘉实基金步入了发展的第三个“新十年”。
在过去的二十年间，嘉实投研能力已覆盖精品股票、固定收益、Smart Beta与量化投资、海外投资、资产配置与行业投资的六大投资能力。其中，基于深度基本面投资的权益投资始终是嘉实投研能力的代表作。
但中国资本市场不断发生的新变化，让这家公司不敢沉溺于过去的业绩里。“新十年”，意味着新的转变。“我们要具备更加聚焦的能力、更加深度的研究、基于成功经验的战略升级。”嘉实基金内部人士坦言。
嘉实“新十年”投研战略的重要组成部分，便是要创立围绕精品股票策略，让能力更加聚焦，打造出一系列王牌的精品股票投资战队。
具体来看，在嘉实的“新十年”，其精品股票策略将覆盖全市场赛道、行业赛道、大周期股债联动投研团队，并深化对科技、大健康、消费和制造这四大最能代表中国经济发展方向的基本面研究。
从二级市场出发，嘉实投研体系的再升级也将更有效的为全资产类别业务提供支持。
“例如，周期股债联动投研团队的建立，在向股票投研板块提供大周期行业研究支持之外，更将为固定收益投资业务、转债业务、REITS与ABS投资业务、非标类创新投资业务提供一体化的投资与研究支持，让投研的能力与成果覆盖的更深、更远、更宽广。”