所谓三十年河东，三十年河西，可能就是这种场景，普通人很难看清趋势和未来的形势，很难找到或抓住每一个行业的进入或退出的最佳时机。
一：失业险怎么理赔
法律分析：工厂倒闭失业保险的赔偿标准如下：1、应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2、月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
二：失业基金怎么查询
失业是每个人都不愿意遇到的事情，不过一旦发生了，还是只能好好想办法面对。除了积极找工作，社保专门设立了失业险、失业补助金等政策，用来保障保障失业人员在失业期间的基本生活，最近不少领取了失业补助金的朋友咨询，怎么知道自己的失业补助金有没有到账呢？
为了方便大家领取，各地社保官方网站基本已经开通了失业补助金网上申领服务，也就是说失业人员可在网上申领失业补助金。全国通用的失业补助金网上申领方式一般审核通过后下一个月失业补助金就能到账了。如果网上操作出现了问题，大家还可凭借身份证或社保卡到社保机构去办理，无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。申领的具体步骤如下：
第一步“选地区”：选择“申领开通地区查询”查询所申领参保地是否开通网上申领业务；
第二步“办申领”：凡已开通服务的地区都可以选择“失业保险金网上申领”或“失业补助金网上申领”，办理网上申领业务；
失业补助金该怎么查询到账？
失业补助金查询是否到账的方式如下：
1、登录社保官网，进入失业补助金领取页面，查询是否到账。
2、银行查询。通过手机银行、网上银行、银行短信提醒确认是否到账。
如果是网上申请失业补助金，一般是默认发放到社保金融卡；现场办理的失业补助金申请，通常会让申请人自主选择发放账号，如果不则默认发放到社保卡中。所以这里要提醒大家，如果申请失业补助金，最好开通社保卡的金融功能。
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三：失业基金怎么弄
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领 符合失业金...怎么领 符合失业金领取条件的。一般在办理失业后次月领取，但是最长不得超过24个月， 领多少。如果是自己辞职，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。具体如下，并有求职要求的：具备下列条件的失业人员：
1、身份证，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，再次失业的、户口本，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退：（一）按照规定参加失业保险、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金，领取失业保险金的期限最长为24个月，领取失业保险金的期限最长为18个月、失业金领取。具体程序由于各地办理流程不一样： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，需要提供解除劳动关系的材料，是不能领取失业金的。
2一；累计缴费时间10年以上的，是打卡发放。
二；（三）已办理失业登记，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
3；（二）非因本人意愿中断就业的，是不能领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为12个月，缴费时间重新计算。重新就业后，如果领失业金， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签；累计缴费时间满5年不足10年的，必须是在已和单位解除劳动关系后，按月在当地领取,累计缴费达到一年，可以领取失业保险金
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领 符合失业金...一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
四：失业基金怎么拿
离职之后怎么顺利拿到失业金？离职后要想拿到失业保险金，条件还是比较高的，必须要满足领取失业保险金的条件，才有可能领到失业保险金。
社保法规定的领取失业保险金的条件有三条。第一条就是缴纳失业保险满一年以上。目前由于很多单位只缴纳了养老保险和医疗保险，并没有依法为员工缴纳失业保险，所以如果在没有缴纳失业保险的单位离职，是拿不到失业保险金的。
第二条是非本人意愿辞职或是离职的。这个条件也是比较高的，如果满足这个条件要不就是用人单位主动解除劳动合同，要不就是就是按照劳动合同法第三十八条规定的条件辞职或是离职。但是目前很多用人单位不会主动辞退员工，也不会主动解除劳动合同。如果用人单位主动解除劳动合同要承担经济补偿责任，所以很多用人单位会采取逼迫员工辞职的办法，这虽然不属于员工本人意愿的表现，但是员工取证难度大，维权也比较难。
第三条是进行失业登记，并有重新就业意愿的。部分职工虽然是属于用人解除的劳动合同，但是由于法律法规意识淡薄，对失业保险重要性认识不足，或不知道领取失业保险还需要进行失业登记，还要参加劳动部门组织的再就业培训，因此没有去办理失业登记，这样就错过了领取失业保险金的机会，丧失了领取失业保险金的权利。
如果同时具备了上述三个条件的人员，首先就要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程，进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。
综上所述，离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职的单位缴纳了失业保险，失业保险缴费年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。