华融证券基金待遇怎么样?

jijinwang
A股今年一季度券商资管业务数据出炉!今年一季度的券商私募月均规模榜单中,中信证券,广发证券依旧是老大哥!还出现了4位“新面孔”,分别为国金证券、五矿证券、财通资管和东证资管,排名分别为第13位、第16位、第17位和第19位。2021年一季度上榜的海通资管、方正证券、国海证券、华融证券4家则消失在本期榜单当中。

一:华融证券北京分公司待遇怎么样

基本工资是1000,提成是按业绩算,一个月至少要拉五个单,你的提成是从每个单的客户在一个月内的交易额里得到的,一万以上五万一下是每个客户1000的提成给你,五万以上会更高,在这里就不说了,因为如果你可以保证10000以上,你一个月就不少工资了,也算是高薪了,工资是按月发放。

二:华融证券总部待遇怎么样

一般券商的入门级别在12万左右,工作强度当然不是特别大,做项目的时候压力大,但是不可能总是做项目啊!
顶一楼问题,应届生毕业去华融的投行待遇怎么样,能不能量化一下,谢!
首先,投行部出差的强度是很高的,这个所有公司都一样;其次,投行部的待遇取决于项目,基本公司的搞定没有参考价值;华融证券的股东是华融资产管理公司,解决北京户口,基本工资7,8万,奖金的多少取决于项目,少则20万,多则六七十万。有需要可以继续交流。

三:华融证券好还是华融基金好

华融证券2007年9月在北京正式挂牌建立。公司现在注册本钱58.41亿元,总部北京,下设18家分公司(含2家在筹分公司)、65家经营部,旗下具有华融期货有限责任公司、华融瑞泽出资处理有限公司,在雄安注册首家公募基金子公司华融基金处理有限公司。从券商分类评级来看,华融证券2018-2020年接连三年维持在BBB级。
在赖小民在执掌华融时期遗留的问题资产处置力度远远不及监管要求。华融证券不良资产虽不及集团的千亿级规划,但是在非标业务盛行的阶段,公司资管业务一度内行业界排进前三,可想而知各类项目反面的风险淤积也以百亿元计。

虽然前期暴露问题较多但事实上,近两年华融证券也初步雷厉风行的调整组织架构。2019年,公司调整了业务线条,将投行、资管、财富处理、固收、投行固收、基金业务部、自营等7大业务线调整为投行、自营、出资与资管、财富处理等4大业务线。

管理层持续动荡!前老总辞职两月后副总“顶上”主持工作,说明人才储备还是相当不错的,另外集团也在积极培养骨干经营,我相信在未来三到五年时间市场会有华融一席之地。


四:华融证券总部待遇

[摘要] 有媒体称,中国华融(港股02799)将实行全员降薪,降幅为18%。时代周报

7月20日,港股上市公司中国华融(2799.HK)股价再创新低。自今年4月中国华融原党委书记、董事长赖小民被查后,中国华融的股价不断创下上市以来的新低,7月23日的收盘价与今年年初的最高价相比已经腰斩。

有媒体称,中国华融将实行全员降薪,降幅为18%。时代周报

刹车

“打算跳槽了。”中国华融某北京子公司基层员工刘强(化名)对时代周报

刘强介绍,中国华融有许多子公司,每个公司情况不同,虽然听到了相关消息,但目前他所在的公司,具体的降薪政策还没有正式公布,估计基础的工资会略微有调整,但影响不大,影响大的是绩效工资,而这一点很确定,今年肯定是没有了。

刘强手头所有的业务都停滞下来。此前,赖小民率领下的中国华融激进扩张,许多子公司承揽了很多业务,人员急剧扩张,但实际上还没有拿到相应的金融业务牌照。如今,随着宏观经济形势和市场环境的变化,公司正猛踩刹车。

“估计下一步各个子公司会展开合并,会重新梳理业务条线,缩减子公司数量。”刘强对时代周报

据刘强介绍,公司内部也在下大力气自查,集团下派人员审计,甚至对之前某些项目进行追责。

许多同事都已开始计划另谋出路。虽然刘强频繁面试,但跳槽也不容易,市场行情不好,去哪里都不好做。

中国华融在华南地区的某子公司中层员工李东(化名),已经感受到了降薪带来的压力。

李东对时代周报

“待遇下降的情况从去年就开始了,之前除了绩效工资,每到重要节日,华融都会给员工发各种福利,过节费,但现在什么都没有了。”李东对时代周报

在中国华融的体系里,像李东这样的中层员工,月薪能拿到1.5万元左右,而如果能做出业绩,能拿到绩效工资,就会很可观,但目前业务方面几乎是全部暂停。

李东的例子在金融行业有一定代表性。在华南的证券公司,员工待遇都类似,刚入行的年轻人,月薪只有三四千元,某些营业部甚至零月薪,刚入行的人只能靠家里的钱才能维持生活。但工作5年左右,通常就能积累到客户或项目资源,运气好的时候,就能拿到可观的奖金。

不过,目前市场不景气,由于监管政策趋于严格,此前让从业人员大赚特赚的诸如股权质押、场外期权等创新业务,目前都很难开展,股权投资等业务,也由于IPO暂缓受到影响。

“去其他地方也不好做,只能熬着了。而且说不定离职的同事们多了,内部的晋升机会就出来了。”李东对时代周报

赖小民今年4月被查之后,中国华融经历了一系列变动。

5月,中国华融公布了新的董事会成员名单:王占峰、李欣、宋逢明、谢孝衍、刘骏民、邵景春任独立董事,李毅、王聪、戴利佳、周朗朗任非执行董事,执行董事为王利华;6月29日,公司董事会宣布,选举王占峰为董事长,并行使公司法定代表人职权,并担任董事会战略发展委员会主任,李欣为董事会战略发展委员会委员。

这样的变动,实际上最大程度保持了此前的董事。“空降”而来的新董事长王占峰,此前在央行、银监会工作。

现金流严峻

表面上看,虽然此前中国华融在赖小民带领下,规模惊人增长,但从财务报表却不难看出,公司投资业务,更多是依赖融资做大,而投资活动带来的现金流入,却无法弥补扩张中的资本消耗,目前,公司情况不能说不严峻。

中国华融的业务主要分三个条线披露:不良资产业务、金融服务、资产管理和投资。

其中,对业绩贡献最大的是不良资产业务,从2012年的113亿元增加到2017年的689亿元,增长了6倍;其次是金融服务,从2012年的114亿元增长到2017年的309亿元,增长了2.7倍;资产管理和投资业务则增长最迅猛,从2012年的42亿元,增长到2017年的325亿元,增加了近8倍。

在赖小民带领下,中国华融营业总收入增长了4倍,从2012年为143亿元增加到2017年底的596亿元;净利润增长了3.7倍,从2012年为59亿元增长到2017年的220亿元。

从资产负债表角度看,中国华融的增长就更为惊人。资产总计增长了6倍,2012年为3150亿元,2017年底为1.87万亿元。

但是,在资产当中,占比最大的是“其他投资”,2012年为787亿元,2017年为7090亿元;其次为“交易性金融资产”,2012年为193亿元,2017年为2973亿元;再次为“客户贷款及垫款净额”,2012年为853亿元,2017年为2539亿元;“可供出售投资”,2012年为291亿元,2017年为1955亿元;“现金及现金等价物”,2012年为343亿元,2017年为1904亿元。

资产的增长,很大程度上依赖的是通过整合兼并,带来的金融资产的增长。2006年,中国华融重组了浙江金融租赁,并更名为华融金融租赁,同年,中国华融与外资投资者,合资发起设立华融融德资产管理公司。

2007年,中国华融与葛洲坝集团共同发起设立了华融证券,翌年,公司重组了新疆国际信托投资有限责任公司,更名为华融信托;2010年,重组了湖南省内原株洲、湘潭、衡阳、岳阳市的商业银行和邵阳市信用社,新设合并的方式,成立了华融湘江银行;2010年中国华融还成立了私募基金,是与重庆渝富资产经营管理集团共同出资,组建了华融渝富;同年,公司还完成了对海南星海期货经纪有限公司的重组,设立华融期货。

不过,中国华融投资活动带来的现金流入并不乐观。根据原始公布报表的口径,现金流量表中显示,公司投资活动的现金流情况并不好。其中,“赎回、出售投资所得款项”,从2012年的235亿元,增加到2017年的4030亿元,虽然大幅增加,但是支出也同步大幅度增加;代表支出项的“投资支付的现金”,从2012年的-246亿元,增加到2017年的-5718亿元。因此,从2012–2017年,“投资活动产生的现金流”每年都是负数,从2012年的-10亿元,增加到2017年的-1581亿元。

中国华融通过大规模举债和资本运作获得现金流。根据财务报表,公司通过“非金融机构借款”获得的现金流入每年持续流入,从2012年的73亿元,增加到2017年的2527亿元;再加上“发行应付票据和应付债券所得款”也同步每年提高,从2012年的15亿元提高到2017年的1830亿元。

因此,多种方式筹资,抵消了投资活动对现金流的侵蚀,使得公司现金流量表上,每年手中的现金还是正数,但现金流的根基变得脆弱。

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