1、企业年金是什么？存缴比例是多少？
五险一金对于单位或企业在职员工来说再熟悉不过了，那么在2018年2月1日五险一金新添加的成员“企业年金”变成五险二金让人有些陌生，那么企业年金到底是什么呢？
一、企业年金
企业年金简单来说就是是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是国家对基本养老保险的重要补充。
企业年金在上线之前其实就有试行过，只是覆盖范围小、参与企业少所以鲜为人知。
二、企业年金如何实行
国家并没有强制而是鼓励企业建立年金制度，而且企业想要建立年金还是有一定条件的：
1、已参加基本养老保险并履行缴费义务。
2、具有相应的经济负担能力。
3、已建立集体协商机制。
除了满足以上条件企业还要制定《企业年金方案》给人社局审批通过了才能建立。
三、企业年金存缴
企业可申请月、季、年三种缴存方式到年金账户。
企业年金有企业和职工共同缴纳，缴费基数是职工的基本工资、企业缴费比例不超过职工总工资8%、企业职工总缴费不超过职工总工资的12%。
当然具体的缴存比例还是要企业跟全体员工协商后纳入《企业年金方案》。和公积金一样企业部分自己缴纳，职工部分由工资中代扣。
四、企业年金归属
公积金一旦缴纳那么企业和职工缴纳部分都归属于职工，而年金则有所区别。
职工缴纳部分当然归属职工个人，而企业缴纳部分有两种情况：
1. 职工可与企业协商约定企业缴纳部分也自始就归属于职工；
2. 企业也可与职工约定，随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属职工，但其完全归属职工的期限最长不得超过8年。
还有出现以下情况，那么企业缴纳部分马上全部归属员工：
1. 职工离职
2. 职工退休
3. 职工完全丧失劳动能力；
4. 职工死亡
5. 企业正常解散
6. 企业被撤销
7. 企业破产倒闭
五、年金的提取
公积金只要满足提取条件如购房、离职、退休等都可提取，操作也比较简单，但是年金相对就比较复杂了，要满足以下条件：
1. 职工退休或完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性提取年金；
2. 职工要出国（境）定居时，可一次性提取全部年金；
3. 职工死亡，亲属可一次性提取全部年金。
总的来说企业年金为我国完善城镇职工养老保险体系起到非常积极的作用，随着我国现代社保制度的不断完善，企业年金也已经成为较普遍的企业补充养老计划，并且可以成为我国养老保险制度的重要组成部分。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
罗总你好，企业年金一般指的是补充养老保险的待遇，通常情况下作为一些国有企业，或者说一些中央大型国有企业，那么都会给自己的职工建立一份企业年金的制度，当然自己拥有的企业，您自己就意味着自己将来退休以后可以获得补充养老金的待遇。那么拥有了补充养老金的待遇，实际上自己退休以后所获得养老金的待遇普遍都是比较偏高的。
企业年金的缴存比例一般情况下是按着8%或者是12%的比例来进行交费，那么个人需要承担4%的缴费比例，企业单位需要承担8%或者是4%，那么这8%或者是12%的全额缴费比例，实际上是全部进入到我们个人账户当中里面来了，所以最终我们在退休之后可以享受一份额外的补充养老金的待遇。
这就是缴存企业年金的一个好处，当然如果说你离开这个给你正常缴纳企业年金的单位，那么去到一个没有企业年金的工作单位，这种情况下就会停止你企业年金的正常交费，那么将来可能获得不了补充养老金的待遇，所以说我们一定要保证自己的工作单位正常缴纳企业年金，并且要保证自己在达到法定退休年龄之前，正常的在这家工作单位工作，那么最终才可以享受到补充养老金的待遇。
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2、中国基金十大排行是哪些？
欣奇认为，基金排名高低最终还是要以实际规模大小、业绩高低说话。
2019年，我大A股总体上是牛市表现，上证、深证、沪深300等主流指数均有不同幅度的上涨。
在如此的大背景下，基金公司表现也是可圈可点，由于被动型基金主要跟踪的是各个指数的成分股，与各指数的走势相关性较强。这里主要对主动权益类基金的走势做一个比较：
一、按当年收益率来看
根据海通证券的数据显示，永赢基金、财通资产管理、信达澳银位列收益率前三甲，净值收益率分别达80%、77%和61%。
其中，新科状元永赢基金管理有限公司成立于2013年11月，法人股东为宁波银行和利安资金管理公司，注册资本为9亿，旗下三只主动性基金的收益率均达到70%以上。到华安基金为止，前十大基金公司的收益率均达到了50%以上。
这些基金公司的共通点在，均在合适的时机，集中布局了消费、医药、科技等大牛行业的头部股份，获取了超过大盘的高收益。
二、按规模
我们将市面上的基金公司按照平均主动权益规模占比全市场的大小，分为大型、中型、小型三类。
在大型基金公司中，易方达、景顺长城、华安三家公司分获1-3名，2019年收益率均在51%以上，第4、5名分别为中欧和广发基金。
而在中型规模的基金公司中，银华基金一枝独秀，以年57.%的收益率领跑，比第二名的上投摩根和交银施罗德分别高出2个和7个百分点。第4、5名分别为工银瑞信和国泰基金。
值得一提的是，2019年期间，大中型基金公司的整体权益收益在45%左右，远好于小型基金公司。
由此可见，如单纯从收益率出发，永赢基金毫无疑问拔得头筹，而兼顾规模等因素，银华基金、上投摩根、易方达、景顺长城以及华安基金均表现不俗，位列当年十家基金公司。
小招特意邀请了理财小达人来回答这个问题。
十大基金具体怎么排，主要看规模。目前市场主要的数据来源一个是wind，一个是东方财富的choice。但不论是哪一个数据来源，通常比较的是非货币基金规模的排行。
下面选取2018年wind的数据，从非货币基金总规模来看，前十依旧是易方达、博时、华夏、嘉实、南方、广发、中银、汇添富、招商、工银瑞信。
不过不同的投资者，对不同类型的基金偏好不同，下面分别列出偏股、债券、指数三大类型的前10榜单，投资者可以根据个人的偏好选择，查看对应的榜单。
1、偏股型基金规模排名
2、偏债主动型基金规模排名
3、指数型基金规模排名
如果有中意的基金公司或者中意的基金均可以通过招商银行App进行在线投资。
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3、工作了10年，第一次遇到交企业年金的企业，这个值得交吗？
能让给我嘛
非常值得交！
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，企业年金是对基本养老保险的重要补充。
依据《企业年金办法》十五条规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金是补充性养老金，现实中给缴纳企业年金的单位很少，一般多是的央企、国企和外企。也就是说给缴纳年金的企业基本都是效益和待遇比较好的企业。
养老保险是当从业者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活保障。同样，职业年金也是退休后的一份生活保障，会提高从业者老年时的生活质量。所以遇到给交年金的企业，是从业者的福分，千万不要错过了！