1、享受双休日、节假日，无需别人认可，自己优秀就足够实现个人价值；
2、每周20小时工作制，是很多人心目中最羡慕的职业。
3、工作收入日薪制，每天收盘自动结算，从不拖欠。
4、没有退休，永远在职，年头越长经验越丰富，越老越值钱；
5.不需要经营场地，不用交租金；
6.不受季节、天气、疫情影响；
7.门槛低，只需几千元起步就可入市交易；
8.不会百无聊赖，一直都在充实自己，上知天文下知地理，无不涉猎；
9.能磨炼人的毅志，不斤斤计较，经得起挫败，扛得住风吹雨打，也享得起彩云追月；
10.不易得老年痴呆，心细缜密，智商高，静若处子，动如脱兔；
11.人际关系简单，两耳不闻窗外事，一心只炒手中股，没有生活琐碎的烦恼。
12.拥有全世界最优质、最安全的资产~“现金”，可以全球流动，变现能力独一无二；
13.对人性的认识深刻，杀伐果断。净化社会风气，提升人类文明程度，真正实现“**”手段在太阳底下运行；
14.职业扩展非常广泛，瞬间能成为央企国企股东，还可横跨五六十个行业；
15.足不出户，知晓天下，随时调动资金，介入各种热点，从中获取合理利润，实现财富自由。
人民教师涉股票市场可以吗？
从法律层面没有并没有禁止人民教师炒股的条例，包括国家公务员也并没有在法律法规的禁止范围内，当然，这其中不包括某些特殊岗位的公职人员。
但有些东西不能绝对，比如学校自己规定教师不得炒股的情况是有的，可能是担心老师沉迷于炒股而影响教学工作正常开展吧。
但话又说回来，有时候禁止炒股也并不是坏事，相反可能是一种保护措施，毕竟股市不是创造财富的地方，而是财富重新分配的地方。没有点实力是很难在股市里存活的。与其用业余时间来炒股，不如做些基金定投、固收+类基金投资，为自己的退休生活提前做点准备。
有句话说股市七亏二平一赚，抛开亏的那70%，剩下30%的人中绝大多数都需要每天花费很多时间去研究股市，为的不过是每天4个小时。
老师这个职业看似轻松，每天就只上那么几节课，每年还有寒暑假，实际上他们的辛苦我们看不到而已。
比如我有个朋友是学校的音乐老师，每天安排的课程也就2节课而已。你一定会觉得她时间对吧？其实不然，由于是副科老师，学校很多杂事都教给他们组去做，比如学校要搞个什么活动、学校老师外出要参加什么活动、校领导在XX会议上要发言等等杂事全是他们在负责准备。
再说他们的假期，假期老师相对来说会有一段时间的清闲，但并不是学生放多长时间老师就休息多长时间，我这个朋友是我们当地的名牌私立小学，暑假提前1个月收假回校做准备工作，寒假学生回家了，老师延长1~2周（视春节时间）放假，春节后休息个3~5天也就差不多回校了。
她之前跟我炒过一段时间，给她发出交易指令，10只票里能有1只及时看到就不错了，即便是跟着买进一只，到止盈离场时还不一定及时看到。最后利润坐过山车被套等等状况。
索性现在我也不建议她继续炒股了，直接把钱买基金，反正她忙起来也想不起这些钱，买成基金有专人给她打理，近几年还一直在盈利。
银行工作人员业余时间能不能经商和炒股？
目前没有哪条法律条文说银行工作人员不能炒股或做生意的，银监会和人民银行也没有类似的文件出台，所以银行工作人员是可以正常炒股和做生意的。
银行工作人员不是公职人员，也不是证券从业人员，业余可以做生意，炒股
目前我国有关法律规定，有一些行业的人是不能从事工作之外或跟工作有关的盈利活动。
比如公务员，《国家公务员暂行条例》第三十一条规定，国家公务员必须严格遵守纪律，不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，但是个人炒股是没问题的；
而证券从业人员则是不能从事炒股活动，如果违规炒股，或者通过家属账户炒股被发现的，将会罚一没三，此外还会受到其他行政处罚。
而银行工作人员并不是公职人员，也不是证券从业者，只是普通的企业员工，所以不论是炒股还是做生意都是没问题的。
不过银行工作人员做生意或炒股需要遵守一定的规矩
银行员工可以利用业余时间炒股做生意，现实中也确实有很多银行工作人员在工作之余做生意和炒股的，不过银行工作人员炒股或做生意必须是和本职工作完全分开，不能利用职务上的便利为自己的生意或炒股牟利，而且不能违反银行的相关禁止性规定，比如：
挪用、借用公款或客户资金买卖证券；
个人或以亲属名义贷款买卖证券；
以单位或个人名义集资买卖证券；
私自代客户买卖证券；
在工作时间离岗到行外交易场所进行证券交易活动；
在工作时间利用办公电脑、电话查询与履职无关的股票信息或委托交易；
其他违反《中华人民共和国商业银行法》和相关法律、法规的行为。
就算银行内部禁止员工做生意炒股，但路是变通的
所谓道高一尺、魔高一丈，就算银行有相关规定要求员工不能炒股或做生意，但是规定是死的， 人是活得，实际操作中，很多银行员工绕过监管，另辟蹊径的大有人在，表面上他们啥也没有做，实际上却在偷偷的**。
员工持有在职企业的股票，是否是违规的行为？
员工持股计划是一种间接持股形式，也是一种制度安排，上市公司筹备资金，通过非交易过户定价规则，一般低于市场价格，在二级市场回购股票，设置收益分配的考核指标和规范，然后通过一个协会和管理平台，来完成对员工持股计划的管理，比如委托信托公司，基金公司等具备专业资质的机构等。
员工持股和股权激励类似，但是对象不同，股权激励一般针对公司高级管理人员，公司董事和核心人员，而员工持股计划针对公司普通员工和一般管理人员，通过资本市场合法方式获得公司股票，会有一年以上锁定期，一般都是长期持有，分享公司未来长期经营发展的回报，个人员工与上市公司成为利益和事业共同体关系。
员工持股对于上市公司来说是利好，还是利空呢？我们来做个简单的分析：
首先，员工持股的股票来自于上市公司回购的公司股票，需要从二级市场购买或者股东赠予，这种情况下，意味着会给市场带来大量回购股票的资金，等于市场大量增持公司股票，有利于股价上涨，体现为资本市场的短期刺激效应，比如格力电器去年多次回购股份，用于员工持股等，这就是一个利好。
其次，员工持股会给市场带来短期股价刺激，也是公司信心的体现。
从员工角度看，员工持股意味着创始人和管理层对公司员工的激励，也是一种捆绑，让员工从公司的打工者变成利益共同体，能够提升员工积极性，从而推动公司走向更好的发展，保持团队和公司经营稳定性。
从公司角度看，一般的上市公司很少进行员工持股计划，采取员工持股计划意味着公司具备充足现金流，公司创始人或者管理层对当下发展和未来预期都保持了乐观心态，通过员工持股计划，给市场一个更加稳定的未来预期，激励员工，也是释放积极信号。
最后，员工持股只是短期的一个利好刺激，长期能否利好，需要回归公司基本面。
我们要判断一个公司投资价值，第一个就是看估值，看价格是高估还是低估，选择合适时机和合适价格介入，避免追高，而第二个看的就是当下和未来预期，这里就需要回归公司基本面和市场情绪去看。、
如果只是市场有乐观情绪，但是公司经营不具备内在增长性，在同行竞争中不具备优势地位，而且行业不处于成长期，不具备行业门槛，那么即使采取员工持股计划，带来短期股价上涨，那么没有公司长期经营回报的基本面作为支撑，股价不具备长期上涨空间，而且也不稳定，属于一时的高估。
综上：员工持股计划是对于员工的激励，也是公司发展信心的一种体现，但员工持股计划不是影响股价的主要因素，而是对市场短期的利好刺激，能否保持股价长期稳定增长，长期利好，需要回归公司内在经营的基本面去判断。
在职教师炒股票犯法吗
教师是可以炒股的只有证券工作者才不能炒股
为什么相关人员不得从事买卖股票
比如..一:基金经理,他有大笔的资金,可买进卖出,当然他拿的是投资人的钱,如果自己可以开户炒股的话,他就可以用自己的帐号在低点买进,再利用基金公司的钱(投资人的钱)拉升股票,然后再把自己帐号的股票在位卖出(基金公司接盘),所以他们不能炒股。二,证券公司的工作人员,所有的证券的工作人员可以随意的打开客户的帐号,查看客户的盈利情况，所以他们不可以开户炒股。其它的就不用说了。这是职业操守问题，防止监守自盗的问题，毕竟这行业会有机密会不会泄漏的问题，反正是比较敏感的问题。还有可以预防在职人员利用机会打着帮别人理财炒股，或有内部消息行吸引别人让其帮忙理财，赚取经纪费用。是证券从业人员不允许开 股票帐户，但是可以开基金帐户，这两个帐户可以独立分别开。是防止内幕交易，但是实际中，都是拿朋友的身份证开的，呵呵。
在职公务员可以开股票账户吗
可以，根据规定，公务员在上班时间是不能炒股的，那就是说在非上班时间可以炒，例如1：00-2：00的时段。你用家里其他人的身份证开户吧，这样比较好。最好不要这样做，会影响你的前途。不可以