怎么看待社保基金(怎么购买社保基金有哪些)

jijinwang
有百分之三十左右的利润都分配给了股票持有人了,包括社保基金。可以看看中石化公司的年报披露

社保基金年均投资收益率达到7.86%,你跑赢社保基金了吗?

为什么说社保基金可以忍受更大的年度波动?

社保基金理事会理事长楼继伟介绍,全国社保基金理事会管理两部分基金,最大的一部分是全国社保基金,这部分是财政拨款性质,去年年底已经超过16000亿;第二部分比较小,是养老保险基金阶段性结余,目前已经同7个省市签订合约,承诺委托管理3600亿,现已到账1370亿。

对于社保基金,楼继伟说,因为没有期限,可以忍受更大的年度幅浮动,以取得更好的长期回报;而养老保险基金来自各界委托,有期限,收益率相对比较低。

楼继伟说,谁也保证不了只赚不赔,只说多少概率之下不赔,两个基金分别设定的概率是90%、95%。

楼继伟同时介绍,社保基金入市十几年了,但投入股票的比例比较小。而养老金各地委托的基金来自于投保人阶段性结余,能够投资于股票比例更少,“受托人对委托人有承诺的,一般委托期限为5年,如果有大的亏损不好平衡,所以比较保守”。

国务院:10%国有股正式转给社保基金持有。对股市来讲是利好还是利空?如题 谢谢了

一、国有股划给社保百分之十,对社保是利好,那对国有股就是利空,国有股都是大市值,大盘股,大盘股一跌,大盘肯定跌,所以可能是利空。

二、利好利空是什么意思:

1.利好意味着对股市多头有好处,股价会上涨,利空意味着对股市空头有优势,股价下跌。通常利好利空属于基本面消息,也就是上市公司的新闻,报告等,和技术面无关。

怎么算利好?如果一家上市公司的业绩好,这家上市公司突然融资了等等,全属于利好消息。利好消息涉及基本面向好,就算是整体板块的上涨,也是利好。通常来说,利好消息被投资者看作是股价上涨的一个信号。

2.怎么算利空?利空的消息有很多,可能是突发的,比如一家农业公司遇见暴风天气,遇见物流事故等等,导致公司发生损失。也可以是公司运营问题,比如销售额表现不好,比如公司内部贪污等等,这些全会影响投资者对该公司价值的估算。

3.投资者怎么得到利好利空消息?股市的利好利空消息,一方面是由上市公司自行公布的,也是证监会规定的_企业需要定期公布公司运营情况,财务报表。一方面各财经网站等会报道相应的新闻,事件。不过:基本面有一定的延后型。比如:当股价下跌后相关的新闻才会公布,这时候消息已经无用了。而有的投资者利用消息去投资,比如:知道一家公司即将融资,合并,提前入场,这属于违规行为。

对于投资者来说,利好利空消息有的是不可避免的,属于市场不确定风险。还有的消息可以进行推测,比如:根据近几个月的报表推断该企业今年总盈利情况是否向好。

4.股票利好利空并不能完全作为投资者的判断依据,投资者在投资股票时应以上市公司运营情况,盈利能力,行业分析等方面入手。股市风险较大,请注意风险。

电子厂新人基金和社保是多少钱?

电子厂没有新人基金,但是有五险一金就是所谓的社保。是按最低档次交的,每个月800块。这个要看你的社保缴费基数是多少,吴江那个地区至少得1100以上~~具体可以问你们公司人事部~~

如何看待中国社会保障基金投资管理办法

第十八条申请办理社保基金托管业务应具备以下条件:(一)设有专门的基金托管部。(二)实收资本不少于80亿元。(三)有足够的熟悉托管业务的专职人员。(四)具备安全保管基金全部资产的条件。(五)具备安全、高效的清算、交割能力。第十九条社保基金托管人由理事会确定。申请社保基金托管业务,需向理事会提交申请书以及由中国人民银行批准其从事社保基金托管业务的证明。理事会按照招标原则评选社保基金托管人,评选办法及评选结果报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案。理事会应逐步创造条件采用招标方式确定社保基金托管人。第二十条社保基金托管人履行下列职责:(一)尽职保管社保基金的托管资产。(二)执行社保基金投资管理人的投资指令,并负责办理社会基金名下的资金结算。(三)监督社保基金投资管理人的投资运作。发现社保基金投资管理人的投资指令违法违规的,向理事会报告。(四)完整保存社保基金会计账簿、会计凭证和年度财务会计报告15年以上。(五)社保基金托管合同规定的其他职责。第二十一条社保基金托管人应适应社保基金托管的要求,建立、健全相关内部管理制度和风险管理制度。第二十二条有下列情形之一的,社保基金托管人必须退任:(一)社保基金托管人解散、依法被撤销、破产或者由接管人接管其资产。(二)理事会有充分理由认为社保基金托管人应当退任。(三)财政部、劳动和社会保障部或中国人民银行有充分理由认为托管不能继续履行社保基金托管职责。(四)社保基金托管合同规定的其他情形。第二十三条当社保基金托管人更换或退任时,理事会必须尽快委任新的托管人,并报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案;新任托管人确定并履行职责后,原任托管人方可退任。第二十四条禁止社保基金托管人从事下列活动:(一)将其托管的社保基金资产与托管的其他资产混合管理。(二)托管的社保基金资产与其自有资产混合管理。(三)挪用其托管的社保基金资产。(四)有关法律法规禁止从事的其他活动。第五章社保基金的投资第二十五条社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具,包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。理事会直接运作的社保基金的投资范围限于银行存款、在一级市场购社会保险基金是指为保障社会劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要,在法律的强制规定下,通过向劳动者及其所在单位征缴社会保险费,或由国家财政直接拨款而集中起来的资金。社会保险基金问题是社会保险的核心问题。实行收支两条线,加大财政干预力度,走市场化、社会化之路,并通过立法调节,是解决当前社会保障基金管理中存在问题的重要途径。 社保基金管理问题我国在社会保障基金管理方面还存有诸多的问题,综合看来,以下四个方面的问题较为突出。 1.社会保障基金管理机构分散,管理层次过多,使得资金不集中。各级别、各部门都参与社会保障基金的统筹和管理,造成地区、部门间难以协调和集中运营,无法发挥规模效应,同时扩大了社会保障基金投资风险。另外,各部门分别设置管理机构,造成机构重置,人员臃肿,效率低,浪费严重;2.基金投资渠道单一,难以保值增值。我国的社会保障基金管理以保证其安全性为主,投资模式单一,除保证正常开支外,其结余部分仅限于存入专业银行或购买国债。近几年,银行存款率的不断下调使基金收益率也不断下降,国债的利率受银行存款率的影响也大幅度下调,社会保障基金的投资效益越来越差,加之通货膨胀,基金的保值都成问题,增值就更无从谈起;3.法制不健全,监管不力。我国缺乏相应的社会保障法律、法规,社会保障基金的收支、管理和营运等各个环节出现的问题缺乏相应的法律解决机制,事后又缺乏有效的法律监督,社会保障基金被挪用、挤占和贪污的现象屡屡发生。 四是社会保障基金管理不公开,不透明。社会保障基金的支付使用是广大职工人员十分关注的问题,按照国务院的要求,下岗职工基本生活补贴、失业保险金领取、养老保险金发放等社会保障基金管理项目应该公开化、透明化。而从实际情况来看,社会保障基金被挤占、挪用和贪污的现象却屡屡发生。 解决途径针对我国社会保障基金管理中存在的诸多问题,可以采取如下对策加以完善。 1.首先,失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督。通过实行收支两条线管理,既明确了社会保险经办机构和财政部门在基金管理监督中的作用和责任,又强化了基金监督的手段。失业保险基金实行收支两条线管理,对于保证基金安全和完整,预防挪用滥用基金现象具有重要意义;2.实行收支两条线管理是指负责社会保险费征缴的机构、财政部门和失业保险经办机构在国有商业银行分别开设“社会保险基金收入户”、“社会保障基金财政专户”和“失业保险基金支出户”。收入户用于暂存收缴的各项基金收入,除按规定向社会保障基金财政专户划拨基金外,一般只收不支;支出户主要用于支付基金开支项目,除按规定接受财政专户拨入的资金外,一般只支不收;财政专户用于存储基金,其作用是接受从收入户划入的资金并向支出户拨付资金。失业保险基金的各项支出必须从支出户中拨付;3.失业保险基金收入户的资金应定期全部划入社会保障基金财政专户。财政部门按照失业保险基金预算,按月或季将资金从社会保障基金财政专户划拨到失业保险基金支出户。出现特殊情况需要临时调整失业保险基金支付数额时,由经办机构提出用款计划,经财政部门审核后划拨资金;需要调整预算的,按调整后的预算执行。财政部门除根据失业保险基金预算和经办机构提出的用款计划核拨资金外,不得自行安排和使用失业保险基金;这一措施一旦得到全面落实,相关部门的责、权、利也就得到了清晰的定位,对社保基金的管理会起到有效的促进作用;4.注重发挥财政在社会保障基金管理中的作用。从目前情况来看,财政部门虽然也参与基金的管理,但并没有发挥其优势。我国没有将社会保障基金纳入财政预算,对全国的社会保障基金的规模到底有多大,国家、单位、个人社会保障负担到底有多大,谁也说不清楚。将社会保障基金纳入财政预算管理,有利于政府统筹规划社会保障事业,克服基金管理中存在的混乱。同时将基金纳入财政专户,专款专用,有利于实现资金的收支、管理和营运规则化,防止基金的挪用、贪污或浪费;5.社会保障基金管理模式市场化、社会化。作为基金管理的主体??政府不再担当实施收入再分配政策的角色,只需要制定规章制度,保障管理机制的正常运行,对市场营运进行有效的调控和监督。基金的筹集渠道也可以多样化,如通过减持国有股,发行社会保障彩票等。我国已经面临人口老龄化的压力,就业形势也比较严峻,仅靠国家、单位、个人三方,难以弥补基金缺口;6.在基金的防损方面,为了更有效地堵塞虚报、冒领等“黑洞”现象,必须加大各个机关之间的相互合作。我国在许多城市的街道社区已经建立了劳动保障工作机构,他们作为养老金领取资格的审核主体,能够有效地监督基金的发放。同时我们也要发挥网络的优势,运用电子技术手段,建立一个全国性的社会保障基金管理网络,与民政部门、公安部门进行联网沟通,以便及时了解信息,杜绝虚报、冒领;8.在基金的具体运营方面,可以尝试建立专门的社会保障基金的运营机构,或者委托基金管理公司管理基金,使基金按照市场规则运营,这既有利于提高基金的使用率,确保基金保值、增值,又能杜绝基金被挤占、挪用、贪污现象的发生。 第四,将社会保障基金管理纳入法制化轨道,加强对基金运营情况的监督。近几年来,我国社会保障基金管理中出现的诸多问题,其主要原因就是法制不健全。目前,我国的《社会保障法》尚未出台,因此及时修订《全国社会保障基金投资管理暂行办法》就成为了当务之急;9.除此之外,应该借鉴国外先进经验,结合我国实际情况,在建立统一的社会保障制度的基础上,由立法部门牵头,财政、劳动和社会保障部门配合、协作,通过立法的形式对社保基金加以监管,从而建立起严格的社会保障基金管理制度。