有租房协议可以领取公房基金吗?
必须同时符合领受基金的所有条件
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住房公基金问题？
你可以在北京住房公积金网上看看，网址：
下面的供你参考
1、提取公积金条件：
（1）购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的；
（2）离休、退休和达到法定退休年龄的；
（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（4）出境定居的；
（5）偿还购房贷款本息的；
（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
（7）享受城市居民最低社会保障的；
（8）职工死亡或者被宣告死亡的；
（9）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的；
（10）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的。
职工及其直系亲属购买、建造、翻建、大修只具有房屋使用权的住房、集体土地上的住房或农村宅基地住房的，不能提取住房公积金。
2、提取公积金所需提供材料：
（一）职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，应提供下列材料：
A.职工购买具有产权的自住住房的，应提供购房合同原件和相关的购房付款证明原件或提供房屋产权证原件。
（1）购买商品房未办妥房屋产权证的，应提供《商品房销售合同》原件和全额购房发票原件；已办妥房屋产权证的，应提供房屋产权证原件。
（2）购买二手房未办妥房屋产权证的，应提供《房屋买卖契约》原件或《青岛市已购公有住房出售合同》原件和契税完税凭证原件；已办妥房屋产权证的，应提供过户后的房屋产权证原件。
（3）根据房改政策有关规定购买已租住公有住房未办妥房屋产权证的，应提供《公有住房买卖合同》原件和全额缴款凭证原件；已办妥房屋产权证的，应提供房屋产权证原件。
（4）购买拆迁安置住房的，应提供拆迁安置补偿协议原件和补缴差价发票原件。
B.职工建造、翻建具有产权的自住住房的，应提供规划行政主管部门批准的建设工程规划许可证、房屋产权人与施工单位签定的建筑工程施工合同、工程决算和付款发票原件（翻建还应提供原房屋产权证原件）；农村进城务工人员在户口所在地建造、翻建自住住房的，应提供集体土地建设用地使用证原件或房屋所有权证原件。
C.职工大修具有产权的自住住房的，应提供房地产行政主管部门的有关质量监督机构办理的质量监督手续证明（建设部颁发的《城市房屋修缮管理规定》）、房屋产权人与施工单位签定的建筑工程施工合同、工程决算、付款发票及原房屋产权证原件。
D.职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，其直系亲属提取住房公积金账户存储余额时，除提供购买、建造、翻建、大修住房的有关证明外，还应提供其相互关系的证明文件。属于夫妻关系或同一户口的直系亲属，应提供结婚证原件或户口簿原件；不属于同一户口的直系亲属应提供提取人户籍管理部门出具的直系亲属关系证明原件。
（二）职工离、退休的，应提供离、退休证原件。未取得离、退休证的，应提供区（市）级以上劳动、人事部门审批的离、退休手续原件。
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，应提供劳动鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论通知书原件、与单位终止劳动关系的证明原件。
（四）职工出境定居的，应提供其移民批准文件原件或定居国（地区）长期居住证明原件。
（五）职工偿还住房公积金贷款的，应提供住房借款合同原件；偿还商业性住房贷款或组合贷款的，应提供住房借款合同原件和银行出具的还款凭证原件。
职工提前偿还部分（或全部）购房贷款的，应提供借款合同原件、市公积金管理中心或银行出具的提前还款凭证原件。
其配偶提取住房公积金账户存储余额，除提供上述证明材料外，还应提供结婚证原件或同住户口簿原件。
（六）职工租住公房交纳房租超过家庭工资收入规定比例的，应提供户口簿原件、房管部门出具的租住公房房租计租表原件和承租人及其同住直系亲属单位出具的年工资收入证明原件，失业人员应提供失业证原件。
其直系亲属提取住房公积金账户存储余额，除提供上述证明材料外，还应提供其相互关系的证明文件。属于夫妻关系或同一户口的直系亲属，应提供结婚证原件或户口簿原件；不属于同一户口的直系亲属应提供提取人户籍管理部门出具的直系亲属关系证明原件。
（七）享受城市居民最低生活保障的，应提供城市居民最低生活保障证原件。
（八）职工死亡或者被宣告死亡的，合法继承人或受遗赠人提取其住房公积金账户存储余额，应提供合法继承人或受遗赠人的身份证原件及复印件、经公证的公积金继承书或遗赠书原件及复印件。有多个继承人或受遗赠人的，还应提供经公证的其他继承人或受遗赠人的授权委托书原件及复印件。对继承或遗赠有争议的，还应提供法院的判决书、裁定书或调解书等法律文件原件及复印件。
（九）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的，应提供与单位解除劳动关系证明原件。
（十）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的，应提供失业证原件
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住房公共维修基金在什么地方存着
一般情况下由房地产行政主管机关来代管，业主委员会成立之后，公共维修金就会划转到业委会，由业委会行使管理权利。
在多地工作过并缴社保，最终在哪领养老金
1、社保中有很多板块，养老、医疗、工伤、失业、生育！2、养老的话，国家有明文规定，最近的是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），养老保险可以累积，只要在各地工作缴纳社保共计15年就可以了，当年，多缴一年还可以多获得1%的基础养老金哈！主要是权利与义务对等，所以中断了也没有什么关系哈；目前国家还在制定政策，在全国各省间进行转移，现在一般是由发达地区转到不发达地区可以，但由不发达地区转到发达地方就基本上转不了了！3、医疗保险的话，要看各地政策，因为医疗保险目前只有市级统筹，基本上还没有达到省，更不用说达到全国了，也就是说你这样经常在不同的地方缴纳医疗保险的话，到最后有可能你退休了在任何一个地方的缴费都达不到当地退休后报销的年限要求而致使你在退休地无法报销医疗，但这个问题现在一般都可以在退休后补缴，目前多数城市都是一共缴费15年就可以！4、工伤保险：这个是即时享受的保险，在哪参保就在哪享受，退休后关系不大，因为退休了就不是在工作期间了，也就没有工伤一说了！5、失业保险：看了你的经历我觉得你也不会来领取这个，如果要领取的话，根据《失业保险条例》至少在一个地方连续缴费达1年以上才可以领取两个月失业保险金，退休后这一个也不能享受了哈！6、生育保险：相信你现在也过了这个年龄了~~~~这个也是无关紧要！综上所述，目前你最重要的就是医疗保险，所以建议你向公司申请在一个地方缴费不动，最好是退休后准备生活的地方！养老保险也一样，一般养老和医疗是捆在一起的，在哪缴养老就得缴医疗！这种问法不好回答。多地缴纳社保，可以肯定都达不到最低缴费年限，都不能退休，你还存在什么养老金高低问题。 只有把多地社保都转移至户口所在地合并，打了法定退休年龄在户口所在地退休，这最符合你的最大利益。