基金公司找投资助理怎么样(基金公司投资助理待遇)

jijinwang
4月22日,泰达宏利基金总经理助理、固定收益投资总监宋加旺做客今日财经频道和新华财经线上访谈栏目《投基方法论》,分享“固收+”投资策略。@泰达宏利基金宋加旺
嘉宾简介:宋加旺,天津大学技术经济及管理硕士研究生;2005年4月至2007年6月任职于大公国际资信评估有限公司,历任信用分析师、技术支持部副总经理;2007年7月至2008年6月任职于国民信托有限公司,担任信托资产管理部信托经理;2008年6月至2015年6月任职于国泰基金,历任研究员、投资经理助理、投资经理;2015年9月至2020年10月任职于建信养老金管理有限责任公司,历任投资经理、固定收益投资负责人、投资管理部副总经理(总经理级);2020年11月加入泰达宏利基金,现任总经理助理、固定收益投资总监。

经济学研究生实习到基金公司和证券公司哪个更好?

先证券后基金,先基础后花式

期货或者基金公司上班有前途吗?困难在哪里?

很多人说,在任何行业工作,都有前途,只要你努力干,理论上是行得通。我只能说,你们是站着说话不腰痛,没有经历,不要乱发言。我以我的亲身经历和这十五年从业所见所闻来告诉你,在期货,券商,基金公司,你想取得预期的前途有多困难。

我2003年毕业,在券商工作近十年,毕业于211,985双一流大学,从最开始的银行驻点客户经理,然后团队管理,然后到投顾岗位,在后做营业部副手,整整十年。到此我的券商职业生涯也画上句号。

为什么在期货,券商或者基金公司很难取得较大的成就,一般营业部总经理就到顶了喃?原因主要在于以下几个方面。

第一,必须具备名校高学历,如果没有,请不要幻想。目前国内期货,券商或者基金公司,就算一个普通的销售人员,都需要一本毕业。招人的起点都是985毕业本科或者硕士研究生。尽管很多岗位并不需要那么高的学历。这一条就拦住了90%的,想在这行大展前途的有为青年。

第二,期货公司,基金公司,大部分就属于国企,而国企高管的任命并非能力第一。在营业部总经理以下职位,可以努力去争取,但之上就难度几何级数增加。

第三,在这个行业,资源的重要性远远大于个人能力。特别是基金公司,当你手握一个亿,去哪家公司都是上帝,反之,你什么都不是。而阳光私募就更不用说。

上面我说的业务层面,接下来我们说说专业晋升途径。

专业途径就是,投资顾问,分析师,行业研究员,基金经理助理,基金经理。但你必须做好准备,在牛市,你会被累死的可能性。

感谢关注!

证券公司投资顾问助理发展前途怎么样

投资顾问助理多如牛毛,是否能够发展就看你自己的能力了。当然想进入证券行业,先去当个助理,算是进了门了。总比在门外的要好。如果你有学历(这行业是个讲学历的地方哟)、工作又有能力,肯定会升上去,因为他们太需要人才了。所以看你的条件和你想付出的多少来决定,还要看你有没有其更合适的工作来定哟。祝你好运。

在投资管理公司工作怎么样?

看来你没和招聘你的人作深层次沟通,所谓投资管理公司经营范围都各有不同。一般情况除了财务,前台,文员等几个岗位,多数在办公室。其他人都是担任经纪人的角色,电话当然要打,还要挖掘和维护客户。这是个锻炼人综合能力的工作。至于什么样的公司怎么样,这是双向的评判。自己努力工作,找对方法产生成效,不怎么样的公司你也会很棒,反之,再怎么样棒的公司或工作给你,你也不怎么样哦。祝你加油!

基金经理助理主要工作是什么?

基金经理助理主要是:协助基金经理制定基金投资策略,构建投资组合,通过市场分析、品种选择把握基金投资机会;协助基金经理对重点投资个股进行实地调研和动态跟踪;协助基金经理完成研究分析工作,并在基金经理的授权范围内进行投资;参与基金的客户开拓和维护工作。

#投资助理#投资助理这个岗位怎么样?前途和工作强度?我是学金融的,但一年的工作经验是在某国企当业务

不知道你具体的学历和知识技能证书,不好给建议....但是目前90%的公司找投顾助理都是销售类的,而且还是做期货现货外汇那些乱七八糟的东西....比较混乱,基本都是基本工资3000 提成;业务做得好,也有五位数...另外那些正规的,就会对应聘者有较高要求 来自职Q用户:彭先生看行业和公司了,建议你找在中国证券投资基金业协会备案的正规私募股权投资公司(可以在中国证券投资基金业协会官网上信息公开查到的),一般的投资助理是做行政 辅助的活,这个行业最大特点是不好入门,你要是进入私募这个行业有经验了以后就好找同类型的了,对于其他没备案的就不要去了,基本上都是招聘销售的,只是换了个岗位名字而已,与实质上的投资助理相差甚远!希望能帮到你! 来自职Q用户:殷先生看得出你所说的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢? 另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。 在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”