易方达基金成立于2001年，是国内最大的基金管理公司。总部在广州，老牌基金公司，价值投资的王者，近几年非货和权益都是第一的。
分别从行业待遇、招聘企业薪资待遇角度分析，最后再看易方达基金最新在招的财务会计岗位情况！
基金行业待遇:基层员工平均月薪11671元！根据新浪财经联合智联招聘发布的《2019年基金行业薪酬数据报告》，公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元，其中基层员工平均月薪达到11671元，人数占比达到92.90%；中层管理以上人数占比仅7.1%。基于该行业的人员流动性质，可见基金行业薪资水平在全行业处于较高水平，基层员工之间激烈竞争，一旦晋身成功月薪可实现成倍增长，其中中层管理平均月薪达到32691元，高层管理平均月薪达到49657元。
从职务上看，平均月薪最高的分别是投资、IT/软件开发/信息技术和风控职位，平均月份分别为17073元、14882元和13303元，而客户服务职位平均月薪最低，仅7238元。品牌公关、基金运营/公司财务和研究分析三个职位之间平均月薪差距最小。
从地区行来看，不同职务在不同地区的平均月薪也存在较大差异。北京的整体平均月薪最高，经济水平发达的广东和上海紧跟其次，北上广的平均薪资差距不大。刚毕业即可月薪1-2万，并且大部分基金公司都有完善的福利体系和落户服务，可以说是非常有吸引力的行业。
平均月薪3.1万+万元过节费+结婚有贺金
一：基金公司社招
各大招聘网都有。当然要看什么职位。猎聘网上是有不少位置的。二：建信基金社招
现在的基金公司只要是能**风险小的公司就是好公司。正好建信基金就是这样，安全性不用说，建行控股，银监会监督，产品种类也是多种多样的。收益在3%-15%不等。三：嘉实基金社招
沪港深互联互通机制推出后，如何游刃有余地切换配置，对沪港深基金的管理团队提出了更高的要求。
研究人员方面，嘉实基金的搭配堪称行业高配置水平，内地有8名港股研究员、香港有10名研究员，同时还拥有70多名A股行业研究员，形成了A股、港股以及众多重要行业的联动研究。
（风险提示：投资有风险，问答观点不应被作为投资人进行投资决策的依据。投资人应当认真阅读基金法律文件，根据自身特征判断基金是否和投资人的风险承受能力相适应。基金如投资港股通标的股票，需承担汇率风险以及境外市场的风险等特有风险。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。）
四：博时基金校招
■本报
11月11日，北大博雅国际酒店B1层，两家头部公募基金公司“撞车”，在同一天进行校招活动。《证券日报》
《证券日报》
博时基金宣讲会爆满
当天收到200多份简历
11月11日晚六点，博时基金校园宣讲会正式开始，长达三个小时的宣讲会，博时基金首席市场分析师、各岗位相关负责人轮番上阵，从公募基金在大资管行业中的定位开始，介绍公募基金产品分类、核心业务、公司规模和员工框架。台下两百多个座位更是座无虚席，众多高校应届毕业生也是有备而来，现场投简历以求得最有利的面试机会。
博时基金人力资源部人员对《证券日报》
11月12日，
近两年，金融行业景气度有所下滑，公募基金行业的校园招聘也一直在“低调”进行。相对往年，今年基金公司校招环境似乎“高调”了几分，博时基金相关负责人对此解释称：“公募基金这几年发展得很好，规模稳定增长、产品不断扩容，特别是今年，权益产品的业绩比较好，基金公司也需要积极扩充‘人才弹药库’。”
从博时基金宣讲会现场应届毕业生来看，男生比例明显高于女生，大多是北京高校的硕士毕业生，包括北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学等。博士基金表示，今年仅固收部门就要招信用研究员、宏观研究员、量化研究员这些研究岗位，相对而言，男性对研究员岗位的兴趣可能会比女生高一些。
易方达基金网申早已收官
“一面”正有条不紊展开
巧合的是，与博时基金同一天、同一地址，易方达基金也在北大博雅国际酒店B1层展开2020年校招。不过，相较博时基金，易方达基金的行动更快一些，北上广三地的网申环节在11月份之前便已早早收官，易方达基金在当天租下两间办公室，第一轮面试环节正在有条不紊地进行中。
11月11日下午近五点钟，易方达基金2020年校招第一轮面试仍在进行中。随后，《证券日报》
实际上，早在10月中旬，易方达基金便在北京高校密集举办了校园宣讲会，先后在北京航空航天大学、北京大学、清华大学展开宣讲会及双选会，网申环节在10月25日正式收官。随后，11月3日开始笔试环节，11月中旬开始第一轮面试，11月下旬将开始实习考核，12月下旬将开始终面环节，2020年春节前将给出最终的录用名单。
《证券日报》
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