【跳槽成本提高!基金经理绩效薪酬至少递延3年,投资者建议赎回应信披】6月10日晚间，中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，对基金公司的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。根据指引，最早在今年底，公募基金的高管、基金经理申购自家基金的最低比例将有明确规定，他们的绩效薪酬也将递延支付至少3年。业内普遍认为，这将管理人和投资者的利益绑定在一起，特别是对于基金投资者来说是好事。但也有基金经理和投资者建议，延长高管和基金经理持有自家基金的锁定期，并在赎回时进行信息披露。https://m.toutiao.com/is/Y22euAw/
第一：先观后市再操作
基金投资的收益来自未来，比如要赎回股票型基金，就可先看一下股票市场未来发展是牛市还是熊市。在决定是否赎回，在时机上做一个选择。如果是牛市，那就可以再持用一段时间，使收益最大化。如果是熊市就是提前赎回，落袋为安。
第二：转换成其他产品
把高风险的基金产品转换成低风险的基金产品，也是一种赎回，比如：把股票型基金转换成货币基金。这样做可以降低成本，转换费一般低于赎回费，而货币基金风险低，相当于现金，收益又比活期利息高。因此，转换也是一种赎回的思路。
第三：定期定额赎回
与定期投资一样，定期定额赎回，可以做了日常的现金管理，又可以平抑市场的波动。定期定额赎回是配合定期定额投资的一种赎回方法。