〖深度好文〗
【 史诗级一季报深扒：鹏华基金“造星”大溃败？王宗合、梁浩业绩差，规模缩水！（三）】
（坚守合适的价值观，很重要，不是吗？）
➱ “同病相怜”的副总经理梁浩
鹏华基金此前重点布局的梁浩也管理着百亿规模资金，但经过2021年一季度，所管理的大部分产品面临着同样的规模和份额“双降”境遇。
其实，侦探哥周一写了一篇《辛丑牛年春，“国民基金经理”—鹏华基金副总经理王宗合上演“现形记”！》发布之后，很多持有人抱怨梁浩的业绩也很差，非常气愤！（见图1）
据Choice数据，截至2021年一季度末，梁浩管理的6只基金（A、C份额合并统计）中有5只（剔除今年1月成立的一只基金）规模、份额环比下降，较前一季末缩水规模合计127.26亿元。
其中，单是鹏华新兴产业混合就从2020年末的139.64亿元锐减至91.43亿元，规模下降48.21亿元，份额减少9.87亿份；鹏华成长智选混合同期从143.55亿元大幅降至100.86亿元，规模缩水了42.69亿元，份额减少了39.42亿份。
下图2（图来自第一财经邸凌月）梁浩管理的5只基金中，一季度鹏华研究精选混合业绩同期同类排名4242/4509、鹏华新兴成长混合C排名4142/4509（A份额排名4130/4509）、鹏华新兴产业混合同期同类排名3778/4509、鹏华科技创新混合排名3490/4509，鹏华成长智选混合C排名2867/4509（A份额排名2817/4509），一季度这些产品均录得负收益。
当然，我们应该看到，在前文的图片里，梁浩2019年所管基金的管理费收入是4748.9万元，到了2020年，管理费收入飙升到2.86亿元！
事到如今，仿佛潮水退去，一季度的规模缩水，必然影响到梁浩所管基金的管理费收入。等到半年报之后，估计就能知道梁浩这半年可能会折损多少管理费收入了吧。
业绩差，规模下降，是不少基金经理在一季度的状态。当然我们也看到，有基金经理在一季度规模逆势上涨，持有人信任也是一方面吧。
当然，我们很难说，从短期业绩来判断一个基金经理的能力的好坏。因为分析基金经理的能力，要长期观察他的业绩，他的选股范围，他的择时操作，以及他对于超大规模的管理水平等等，综合评价才能更加立体全面。
但是，目前鹏华基金的情况就是这样的情况！短期业绩不行，基民就赎回，就拜拜。
另外我们注意到，鹏华基金的权益投资人才也在流失。
2021年1月16日，鹏华基金发布公告称，因个人原因，公司副总经理高阳离任，离任后不转任该公司其他工作岗位。公开信息显示，高阳为典型的投研“出身”的公募高管人才。
2000年3月，高阳加入博时基金，历任债券组合投资经理、博时价值增长基金经理、固定收益部总经理、基金裕泽基金经理、基金裕隆基金经理等职；2007年，高阳升任博时股票投资部总经理。在博时基金工作的这一阶段，其管理的博时价值增长回报达到29.69%、基金裕隆回报达到387.2%。在博时基金工作8年以后，高阳于2008年12月加入鹏华基金，出任公司副总经理，分管主动权益投资。
如今，高阳已经在博时基金担任总经理。不过，早在2021年2月初，就有深圳的公募基金人士告诉侦探哥，鹏华基金2020年的爆款可能和高阳没有什么关系，他在鹏华基金被D领导“挂了起来”，不能管事。但是对此说法，侦探哥未进行三方求证，目前存疑。
有媒体报道，不久前离职的鹏华基金原总裁助理、研究部总经理、权益投资总监冀洪涛，将于4月下旬正式入职红土创新基金，拟任总经理。
所以，鹏华基金在权益方面的人才又失去一位。而又有各种大V人士又笑称：“两位部门总经理（王宗合和梁浩）直接越级提拔成副总，而原本高一级的总裁助理（兼任投资一部总经理）未能升副总，这本身就是一种信号，也是公司的一种态度，一切都是最好的安排吧。”
什么态度？当明星，扩大规模，给公司贡献更多管理费收入，就提升为副总。这是一种合适的态度吗？
不知道，侦探哥迷茫了，代客理财应该坚持的价值观到底是什么？我们是谁？我们身在何处？我们将去哪里？
/// 本文共分三部分，此为第三部分，更多精彩请继续阅读 ↓↓↓：
（一）“蒙眼狂奔”扩大规模，但权益管理实力不佳
（二） 王宗合的艰难一季度：“国民基金经理”降格为“权益王牌”？
（三）“同病相怜”的副总经理梁浩
【 史诗级一季报深扒：鹏华基金“造星”大溃败？王宗合、梁浩业绩差，规模缩水！（三）】
（坚守合适的价值观，很重要，不是吗？）
➱ “同病相怜”的副总经理梁浩
鹏华基金此前重点布局的梁浩也管理着百亿规模资金，但经过2021年一季度，所管理的大部分产品面临着同样的规模和份额“双降”境遇。
其实，侦探哥周一写了一篇《辛丑牛年春，“国民基金经理”—鹏华基金副总经理王宗合上演“现形记”！》发布之后，很多持有人抱怨梁浩的业绩也很差，非常气愤！（见图1）
据Choice数据，截至2021年一季度末，梁浩管理的6只基金（A、C份额合并统计）中有5只（剔除今年1月成立的一只基金）规模、份额环比下降，较前一季末缩水规模合计127.26亿元。
其中，单是鹏华新兴产业混合就从2020年末的139.64亿元锐减至91.43亿元，规模下降48.21亿元，份额减少9.87亿份；鹏华成长智选混合同期从143.55亿元大幅降至100.86亿元，规模缩水了42.69亿元，份额减少了39.42亿份。
下图2（图来自第一财经邸凌月）梁浩管理的5只基金中，一季度鹏华研究精选混合业绩同期同类排名4242/4509、鹏华新兴成长混合C排名4142/4509（A份额排名4130/4509）、鹏华新兴产业混合同期同类排名3778/4509、鹏华科技创新混合排名3490/4509，鹏华成长智选混合C排名2867/4509（A份额排名2817/4509），一季度这些产品均录得负收益。
当然，我们应该看到，在前文的图片里，梁浩2019年所管基金的管理费收入是4748.9万元，到了2020年，管理费收入飙升到2.86亿元！
事到如今，仿佛潮水退去，一季度的规模缩水，必然影响到梁浩所管基金的管理费收入。等到半年报之后，估计就能知道梁浩这半年可能会折损多少管理费收入了吧。
业绩差，规模下降，是不少基金经理在一季度的状态。当然我们也看到，有基金经理在一季度规模逆势上涨，持有人信任也是一方面吧。
当然，我们很难说，从短期业绩来判断一个基金经理的能力的好坏。因为分析基金经理的能力，要长期观察他的业绩，他的选股范围，他的择时操作，以及他对于超大规模的管理水平等等，综合评价才能更加立体全面。
但是，目前鹏华基金的情况就是这样的情况！短期业绩不行，基民就赎回，就拜拜。
另外我们注意到，鹏华基金的权益投资人才也在流失。
2021年1月16日，鹏华基金发布公告称，因个人原因，公司副总经理高阳离任，离任后不转任该公司其他工作岗位。公开信息显示，高阳为典型的投研“出身”的公募高管人才。
2000年3月，高阳加入博时基金，历任债券组合投资经理、博时价值增长基金经理、固定收益部总经理、基金裕泽基金经理、基金裕隆基金经理等职；2007年，高阳升任博时股票投资部总经理。在博时基金工作的这一阶段，其管理的博时价值增长回报达到29.69%、基金裕隆回报达到387.2%。在博时基金工作8年以后，高阳于2008年12月加入鹏华基金，出任公司副总经理，分管主动权益投资。
如今，高阳已经在博时基金担任总经理。不过，早在2021年2月初，就有深圳的公募基金人士告诉侦探哥，鹏华基金2020年的爆款可能和高阳没有什么关系，他在鹏华基金被D领导“挂了起来”，不能管事。但是对此说法，侦探哥未进行三方求证，目前存疑。
有媒体报道，不久前离职的鹏华基金原总裁助理、研究部总经理、权益投资总监冀洪涛，将于4月下旬正式入职红土创新基金，拟任总经理。
所以，鹏华基金在权益方面的人才又失去一位。而又有各种大V人士又笑称：“两位部门总经理（王宗合和梁浩）直接越级提拔成副总，而原本高一级的总裁助理（兼任投资一部总经理）未能升副总，这本身就是一种信号，也是公司的一种态度，一切都是最好的安排吧。”
什么态度？当明星，扩大规模，给公司贡献更多管理费收入，就提升为副总。这是一种合适的态度吗？
不知道，侦探哥迷茫了，代客理财应该坚持的价值观到底是什么？我们是谁？我们身在何处？我们将去哪里？
/// 本文共分三部分，此为第三部分，更多精彩请继续阅读 ↓↓↓：
（一）“蒙眼狂奔”扩大规模，但权益管理实力不佳
（二） 王宗合的艰难一季度：“国民基金经理”降格为“权益王牌”？
（三）“同病相怜”的副总经理梁浩