好在我的工资还够日常周转，不至于要割肉，买车时只割肉了个嘉实新兴[泪奔]
既然已经被套，就躺平等待救赎吧，很难想象如果这时候我要赎回是多么心痛！所以同志们啊，买基金一定要用闲钱啊！啥是闲钱，就是一两年内用不到的钱哇！
最近朋友们应该都亏的挺惨，我给你们看看我的，不说了，容我去哭一会去[流泪]
一：嘉实基金工资待遇
基金客户服务专员工资一般在2500-4000之间。基金客户服务专员，好比是客户和公司的桥梁，主要为客户提供公司基金产品的日常服务，通过随意而亲切的交谈，启发客户对基金的内在需求，及时解答他们的提问，解除他们的疑虑。
深入了解客户的投资需求，确定和记录客户服务标准；
及时向客户传递重要的市场资讯、持仓品种信息及最新的投资报告；
作好客户服务日志及客户资料的更新、完备工作；
拟定、组织、实施及评估年（季、月）度客户关怀计划；
进行公司所有新客户的首次和定期电话回访工作，改善客户体验，提升满意度；
作好客户回访日志，记录及处理潜在风险隐患、客户建议及意见；
及时接听外部客户的呼入电话、公司客户中心转接及投资顾问转入的电话，并作好电话咨询日志。
二：嘉实基金工资怎么样
嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一，于2002年底被选为全国首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。 2005年8月，嘉实被选为首批企业年金投资管理人。 2018年10月，嘉实基金与彭博建立全球战略伙伴关系。三：嘉实基金工资多少
嘉实财富拥有完善的人才管理及激励机制，为员工提供优质的工作环境，及完善的薪酬体系及良好的员工待遇。是求职者理想的工作平台。嘉实财富管理公司的管理层和团队成员来自国内外著名银行等金融和财富管理机构，崇尚规范稳健务实的工作风格和客户利益至上的行为准则
四：嘉实基金技术工资
“金九银十”，随着2022届高校毕业生秋招序幕拉开，基金公司“抢人大战”如火如荼。
近日，易方达、华夏、中欧等十余家基金公司广撒英雄帖，嘉实基金更是在今年4月份便开启2022届招聘。
除了传统金融类专业，具有理工背景、计算机基础的毕业生成为各大基金公司的“香饽饽”。业内人士对中证君表示，目前行业数字化转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
多位2021届、2022届毕业生表示，基金公司待遇好、发展好，但秋招“僧多粥少”，基金公司普遍对毕业生的学历、相关实习经历有较高的要求，求职竞争十分激烈。
求职竞争激烈
鹏华基金2022届秋招，硕士应届毕业生税前基本工资1.2-1.6万元/月起步（不含奖金、现金福利）；中欧基金给出“核心员工持股计划、百万保额的医疗保险、定制化的住房补助”；博时基金也给出“补充养老保险、补充医疗保险、年度体检、定制工装、导医陪同”等福利。
中欧基金2022届招聘海报
多位2022届高校毕业生向中证君表示，基金公司秋招竞争大，普遍对学历以及相关实习经历有较高的要求。
2021届毕业生雨辰（化名）曾参与了建信和汇添富等基金公司的秋招，主要经历了“简历筛选、人力面试、实习考核、总裁面试”四个阶段，如今成功入职其中一家基金公司的专户理财岗，“竞争压力比较大”。雨辰表示，大的公募基金的投研岗大概率会青睐北大、清华等知名高校，市场板块的岗位学历要求会稍微低一些。“我参加过一个公司的面试，第一批面试了7个人，然后里边有5个清北的、1个纽约大学的，我当时连被问问题的资格都没有”。
金融数学专业的2022届毕业生王伟目前正在求职阶段。他认为，基金公司校招竞争十分激烈，“薪资待遇在行业内居于头部，但对毕业生的要求较高”。
对金融科技人才“求贤若渴”
近年来，IT类岗位在公募基金的校招中比例增高，金融科技类人才成为基金公司抢手的“千里马”。华夏基金在2022届招聘中推出十个金融科技类的相关职位；嘉实基金在金融科技方向招聘“开发、数据、算法”三类人才，其博士后科研工作站招聘人工智能投资决策方向的毕业生。
华夏基金2022届招聘海报
应届毕业生王伟（化名）曾在多家金融机构实习。据他观察，如今无论是券商，还是基金公司，都正在进行数字化转型，对这方面的人才“求贤若渴”。
嘉实基金数字化研究中心一位人士对中证君表示，金融行业本质上就是一个信息行业，目前整个基金行业都在寻求数字化、智能化转型。对于头部公司来说，数字化转型突出体现为焦虑性需求，“别人做了，我也要做”，对于小型基金公司来说则提供了“弯道超车”的可能性。当下技术强、又具有业务知识背景的人才非常少，目前行业转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
谈及行业对金融科技类人才的要求，上述人士认为，首先一定是技术过硬，其次要具有较好的学习能力以及对行业的热情，此外求职者还应当具有较强的自驱力。
基金公司一些常规的投研岗也普遍要求毕业生具备相应的IT技能。天弘基金宏观研究员岗位需要毕业生熟练掌握Wind、Python等软件，中欧基金信用研究员岗位是“理工科复合背景优先”。
一位头部基金公司首席数据工程师对中证君表示，从金融行业整体趋势来看，不论是业务端的研究员和分析师，还是运营端的审计员，都要求掌握一些技术工具和数据分析方法，比如Python的编程能力，或者Matlab/R语言。对于金融科技方向的工程师，尤其是技术岗，更需要掌握一项编程技能才能达到应聘要求。
不同岗位要求各异
想要进入基金公司，毕业生不仅要通过学历、专业等方面的严格筛选，还需要具备相应岗位所需的能力。
雨辰去年应聘专户理财岗时发现，基金公司市场条线的岗位会要求毕业生首先要有沟通和表达的优势，“你要把基金产品推销给一些高净值的客户，要说明白产品的优势在哪里”，其次是不断学习的能力，最后要具有工作激情。
2021届毕业生王博（化名）曾在富国基金机构业务部实习，他对中证君表示：“投资、交易、信评这些核心岗位对毕业生的学历、实习经历要求都很高，211财经院校能去公募的都比较少”。
随着互联网金融的兴起，运营、营销类岗位近年来在基金公司招聘中比重不断提高。
传媒经济学专业的2021届毕业生李纯（化名）曾参加过华夏基金的互联网运营职位的春季招聘，并拿到录用通知，她对中证君说，自己参与的这个职位竞争激烈，运营岗位上公司偏好具有金融背景的毕业生，“基本入围的都是人大、中财、外经贸或者海外名校的毕业生，还要文笔好会运营”。
某头部公募的一位公关人士向中证君表示，基金公司在营销策划方面比较希望毕业生在熟悉新媒体的同时，对基金行业有一定程度的了解。至于专业背景，经济类、新闻类专业都可以。